2020年最新深圳劳动合同范本(官方版) 3页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 深圳劳动合同范本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方 (用工单位 ) 名称： ____性质： ____ 地址： ____电话： ____ 法人代表： ____ 乙方 (工人 ) 姓名： ____性别： ____年龄： ____ 籍贯： ____现住址： ____ 乙方属性： ( 在□打上√号 ) 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮： ____身份证号码： ____ 深劳合 03 号单位劳同书号 深圳市劳动局制 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇 ____为本公司员 工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及 《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规 定》 ，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产 ( 工作 ) 需要在 ____岗位， 承担 ____工作任务， 为 ____工种， 因生产 情况变化， 甲方有权调整乙方岗位工种， 如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、 可申 请离职。 二、合同期和试用 ( 熟练 ) 期： 合同期从一九 __年__月__日起至 __年__月 __日止，其中：试用 ( 熟练 ) 期从一九 __年 __ 月__日至 __年__月 __日，试用 ( 熟练 ) 期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪， 不合格可延期或辞退 ( 延期不得超过三个月 ) 。如过期不考核，视为合格， 履行合同。 合同期 届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1. 劳动时间：每周实行 ____日工作制，每日为 ____小时制，每月预计加班 ____小时， 月 加班时间超过 48 小时，必须经双方同意，不得强制。 2. 劳动报酬： (1) 按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实 际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作 ( 业务 ) 性质，暂定为每日工资 ____元× 25.5 天 =月工资 ____元。普级加薪每年的月工资增 __元至 ____元不等。实行计件工资制的，月工 资按计件单价结算， 具体办法可在本合同双方约订栏中约定， 甲方因故停工连续 ____天以上， 或月累计 ____天以上，每天发给乙方 ____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资， 每月 ____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的 1%赔偿乙方损失。 (2) 奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月 ____元 至____元 ; 年终奖金每年视效益另定。 (3) 加班工资：法定日节为 ____%。公休假日和平时为 ____%。从事夜间 (22 时至次日 6 时 ) 工作的，每班发给 ____元作为夜餐津贴。 3. 劳动保险和福利待遇： ①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、 待业保险和工 伤保险，按规定缴纳保险金 ( 临时工的社会保险每月自付 ____元，先由甲方支付，后在其当 月工资中扣除 ; 临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工 伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行 ; ②乙方 在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的， 甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比 例的工资： ____年以下的 ____%，____年至 ____年为 ____%;____年至 ____年为 ____%;____年 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 以上为 ____%;其医药费报销 ____%，或每月发给乙方 ____元包干使用。需住院治疗的应经公 司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给 100%的月 工资及生活补贴和全勤奖。 ④在合同期内， 乙方服务每满一年， 甲方应根据有关规定每年为 其安排探亲假一次， 共 ____天， 夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假 一次，共 ____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为： 满一年以上的，每年探亲假为 ____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴 (不影响 年终奖 ); 路费按规定报销或实行包干制。 ⑤法定节日及遇乙方婚、 丧假期， 甲方必须将乙方 按规定所休假天数视为有薪假期 ; 如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 4. 政治待遇： 乙方在合同期间， 有权参加员工大会和经选举的员工代表大会， 参加政治 活动、 技术文化学习、 评选先进、 晋级提拔及申请参加工会、 党、 团组织。 在不影响生产 ( 工 作 ) 的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动条件： 1. 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具， 如属乙方个人专用工具应妥善保管， 丢失 应按使用年限折旧赔偿。 2. 甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用 品： ____丢失不补 ; 保健食品 ( 费 ) ，____。 3. 甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙 方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为 ____元 ; 如乙方自行 解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为 ____元 ;4. 膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成 本收费 ; 不办食堂， 在外搭膳的， 所需管理费由甲方支付。 甲方给乙方膳食补贴每月 ____元。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守如下纪律： 1. 按时上下班， 不得迟到早退 ;2. 严格遵守操作规程， 保证安全生产 ;3. 爱护单位财产， 不得无故损坏， 不得贪污、 盗窃单位财物 ;4. 上班工作时间， 不得做私事， 不得看无关书报 ;5. 保质保量 ( 合理的 ) 完成当班、 当月任务， 不得投机取巧 ;6. 听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序 ;7. 有事要请示报告，不得 擅自主张。