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  • 2022-03-31 发布

协商解除劳动关系告知书

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协商解除劳动关系告知书尊敬的(先生/女士):您好,因为因下列第项原因,1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章制度规定,公司拟与您协商解除劳动关系,请接到本告知书后于年月日前至公司人力资源部就劳动关系解除问题进行协商并办理相关手续事宜。特此告知公司年月日员工签收回执我于年月日收到《协商解除劳动关系告知书》,将于年月日至公司就劳动关系解除问题进行协商。 员工签名: