主管人员绩效评价样表 2页

主管人员绩效评价样表（综合素质） ‎ 姓 名 任职时间 直属上级 部 门 职 务 工作职责 评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)‎ ‎1.‎ ‎2.‎ ‎3.‎ 自评者签字:‎ ‎ ‎ 签字时间:‎ ‎ ‎ 补充说明:‎ ‎1.‎ ‎2.‎ ‎3.‎ 目标与职责的完成程度与简要分析:‎ 评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)‎ ‎1.‎ ‎2.‎ ‎3.‎ 对所取得成果的经验进行总结与分析:‎ 评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写)‎ ‎1.‎ ‎2.‎ ‎3.‎ 对可能遇到的困难进行简要描述:‎ ‎1.‎ ‎2.‎ ‎3.‎ 评价主管根据被评价者的自评分析来进行客观的评价 签字: 时间:‎ 评价主管进行具体的评价 工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格 选择:‎ 工作效率 A B C D 选择:‎ 计划与组织 A B C D 选择:‎ 判断/决策 A B C D 选择:‎ 团队合作 A B C D 选择:‎ 领导 A B C D 选择:‎ 培训部署 A B C D 选择:‎ 沟通/协调 A B C D 选择:‎ 创新与改善 A B C D 选择:‎ 评定级别 ‎□优秀 □良好 □合格 □不合格 初评主管签字:‎ 复评主管签字: 责任副总签字: ‎