个人简历（范文） 1页

求 职 简 历 姓名 性别 出生年月 照片 民族 政治面貌 身高 学历 户籍 专业 毕业学校 技能、特长或爱好 外语等级 一般 计算机 良好 个 人 履 历 时　间 工作单位及职责 工作描述 ‎2008年6月 ‎2010年9月 XXXX科技有限公司 ‎（塑胶车间品质部组长）‎ ‎1.负责塑胶车间品质部的日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认；2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果；3.对客诉（本公司装配部），反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）；4.7S的推行与维持；5.能熟悉的运用QC七大首法 ‎2010年10月 ‎2012年11月 XXXX电子有限公司 ‎（冲压/塑胶品质部组长）‎ ‎1.负责冲压及塑胶车间品质部的日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认；2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果；3.对客诉（本公司装配部），反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策（及库存的确认）；4.7S的推行与维持；5.能熟悉的运用QC七大首法 ‎2015年6月 ‎2016年2月 XXXX公司 1. 负责整个车间的所有品质人员的工作安排.监督、培训检验员及收放料员的工作技能；2.对现场出现的异常及时找生产部负责人查找原因，并追踪改善效果；3.对客诉反馈的不良信息及时分析不良信息并回复8D报告；4.7S的推行和维护；5.建立及维护公司的三级文件 技能专长 对FPC连接器有较深的认识，熟悉產品的后序加工。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用QC七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通 联 系 方 式 通讯地址 联系电话 自 我 评 价 本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。‎