绿化办党支部2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告 5页

绿化办党支部2017年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告一年来，绿化办党支部紧紧“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，取得了“两促进”、“双丰收”。共组织理论学习21次、支部主题党日活动5次，开展“四讲四有”专题学习讨论4次、交流讨论12次，撰写学习体会8篇（其中，有1篇获得厅机关征文三等奖）；组织党员干部参加完成党章学习考试、湖北干部在线学习50学时、专题学习教育20学时、学法用法专题学习600学分等学习任务，参学率、完学率、合格率均100%。一、绿化办党建工作有成效，有经验，有心得（一）坚持目标引领，确保责任、制度、学习三落实坚持以“两学一做”、“三抓一促”为学习目标，以“三会一课”、支部生活会、党性分析和民主评议、主题党日为学习途径，做到责任刚性化、制度规范化、学习内容网格化。一是“点对点”压实责任。办支部成员2名，支部书记负总责，另一名具体负责落实，以建工作台帐促责任落实，让责任有边界、目标无盲区。\n二是建立“学习链”制度。建立健全学习计划、学习交流、学习效果运用工作链。学习计划按年度先行、季度小结、月初衔接，先后制定了党建工作综合计划、支部学习和“红旗党支部”创建活动2项具体计划，用计划双轮驱动“党建与业务”同频共振。学习交流采用交心谈心、轮换主讲、互相点评等形式，开展讲党课6次、讲心得40次、民主生活会12次。为把学习效果体现到实际工作中去，办支部建立了工作台怅，每周一把工作台帐互相传阅，环比提醒督促。三是网格化内容学习。每月初按照学习计划，拟定学习内容主题，围绕学习内容，有的放矢进行预习思考，提高学习质量。学习内容重点突出“新、热、广”，紧跟中央、省委新精神、新决策、新部署，社会关注热点焦点问题，广泛学习政、经、文、史、哲、林业等知识，兼容并蓄网格化。（二）坚持以人为本，着力品性、能力、担当三提升全心全意为人民服务是党的宗旨意识。如何践行党的宗旨，一靠党性，二靠本领，离开了党性讲本领是没有灵魂的本领，离开了本领讲党性是没有力量的党性。绿化办党支部坚持党性、本领统一力度论，以提高人的素质为根本，按照刘新池厅长的要求，着力品性、能力、担当三提升。一是着力修“三养”。修共产党人的修养、为人处事的涵养、文化层次的素养，是绿化办立“办”之本、干事之基、力量之源。办支部不断砥砺党性修养，牢固树立“四个意识”\n，严格遵守中央八项规定、省委六条意见，在思想上政治上行动上坚决同厅党组保持高度一致，任何人都没有特殊、没有理由、没有条件。严格贯彻民主集中制，致力打造和谐支部、和谐团队，积极倡导“官教兵、兵教官，官兵一致”、“领导就是领跑、作风就是作为，干部就是干事”、“学为人师、行为示范”，支部各成员讲平等、讲大局、讲团结、讲奉献、讲礼让、讲谦虚，工作来了一起干、困难来了一起上，这里只有动力没有压力，只有主动没有被动，只有激情没有怨言。积极倡导终身学习理念，通过写材料、搞演说、谈心得、看文章、搞摘抄，全方位加强学习，提升文化层次，以文化人，以文修人，修思想、修道德、修层次、修境界。二是着力提“三能”。绿化办支部将能说、会写、善办事，作为支部能力建设重要的重要目标。（1）鼓励多看书丰富知识。充分利用现有信息资源，还通过交换个人书籍互相阅看，并指定专人进行摘抄、汇集成册，收录保存便于查抄。（2）鼓励支部学习搞演讲。支部学习会规定每人轮换一次作脱稿主题演讲，其余成员作现场点评演说，互相学习，互相借鉴，互为老师，锻炼口头表达能力。（3）鼓励尽可能写材料，办支部积极倡导“文章是改出来的”理念，让大家没有心理负担的写材料，材料起草前集思广益讨论，起草中明确专人指导，起草后再进行讨论修改定稿，这样人人都写材料。（4）鼓励交流工作经验。对每一项工作任务、每一次参加会议，支部专门召开一次会议，对其做法、经验、不足和改进的方法进行一次总结，边总结边提高，久久为功。三是着力讲“三担”。大力倡导敢于担责、勇于担难、善于担险，特别是坚决杜绝“二传手”、“甩手掌柜”、“传话筒”。（\n1）讲分工，制定工作流程图，“铁路警察一段管一段”，谁的责任区间谁负责。（2）讲协作，对应急的、突发的、突击工作，召开专门工作会议，以“小组型”协作模式进行完成。（3）讲共担。对一些急难险重工作，不管是领导还是普通干部，都人人参与、人人有份、人人分担，不搞绕道走、踢皮球。（4）讲风格，困难领导先上，面对批评领导担当，成绩大家分享。功夫不负有心人，这“三个提升”极大地提高了绿化办工作效能，2016年除圆满完成常规工作外，还取得了2项工作亮点：（一）获得了省领导专此批示。因我省获全国绿化模范单位、全国绿化模范奖章数量位居全国第一方阵，任振鹤副省长专此批示，“可喜可贺，要认真总结宣传获奖单位和个人的先进事迹，使绿色发展理念厚植于各行各业工作的实践中”。（二）创建了三个“首次”。首次开展了校园“生态文明征文活动”，延伸了绿委办工作触角；古树名木保护首次出现了“路让树”事例（神保高速公路改道）；我省巴东县1株古银杏折桂2016年“中国十大最美树王”之首，首次实现了我省“零突破”。（三）坚持全面从严治党，建立教育、预防、监督三道防火墙一是抓思想教育。利用支部学习、看警示教育片、参观警示教育基地，结合身边的事例、新闻报道，思想教育日日讲、时时讲、事事讲，咬咬耳朵，扯扯袖子，红脸出汗。二是排查廉政风险点。通过查找，建立了绿化评比表彰、古树名木审批、古树名木保护资金3个风险点，制定3项防控措施。三是开展相互监督。积极倡导互相监督，人人都是监督员。制定工作流程图，完善工作监督键条，形成监督闭合曲线。二、存在的主要问题及原因\n（一）学习有待深化。政治理论学习的主动性不够，按学习要求的比重比较高；学习内容不够广，有一定的局限性；学习不够扎实，内化于心不够。（二）党建成果学而致用不够。为党建工作而党建学习，把党建工作成果转化为业务业绩的空间还有待提升，如敬业精神、工作能力等。存在以上主要问题，主要原因有：一是党建工作生动活泼性不够。学习形式凝重，寓学寓教于乐生动性不够，积极性不高。。二是存在党建务虚心理。三、下一步工作措施一是层层落实责任。通过制定学习计划，细化任务，压实责任。二是抓学习教育，提升能力。在抓好党的十八大以来会议精神、《党章》、《条例》等学习的同时，着力提升说、写、办事、办文、办公的能力。三是完善党建工作体系。认真执行“三会一课”，严格考勤制度，落实“一书二册”制度，抓好党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记等痕迹管理。四是强化全面从严治党。加强工作作风建设，开展廉政教育，把从严治党落到实处。