企业文化述职报告(精选多篇) 33页

企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n企业文化述职报告(精选多篇)第一篇：从一个员工的考评述职报告看南方证券的企业文化尊敬的各位领导，现在此为大家汇报本人的考评述职报告，希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来，我一直在xxxx业务总部，xxx部，根据xx副总经理的部署，从事证券xxxx的市场推广工作，具体的说，一、二月是深圳地区的网上交易的推广，三月起，整个工作重点转变为对银证通业务的推广，和对“银行存管”业务中银行培训方面工作的策划和落实。具体工作有：因涉及具体业务，省略二、对公司行政接管的认识，结合自身工作的情况的总结反思\n做为公司员工，我认为政府对公司的行政接管是及时、有效、正确的。面对南方证券所面临的各种问题，行政接管是最有效的危机处理方式，这充分显示了政府对证券市场的重视和对市场上各种各样问题的敏锐和果断，并且，防微杜渐，防患于未然，在潜在的风险没有造成对市场和社会的破坏之前，由政府主导果断介入，变被动为主动，扭转乾坤、力挽狂澜。同时，亡羊补牢，引以为戒，对产生问题的原因进行深入的挖掘和反思，这将是中国证券市场上最具有革命性的举动，对于整个市场的短期的风险化解和长期的健康发展具有着划时代的意义。做为公司员工，我表示最大的理解和支持，并真切的期望公司能够从此走出一片新的天地。公司被行政接管，说明公司的业务、管理、运行以至于企业文化都出现了严重的问题，作为公司的员工，南方证券队伍的一分子，我也一定有着不可推谢的责任，于是我静心思过，认真反省自己的12年以来的一切所作所为，并重新认识我自己和我一直工作的南方证券。行政接管之前，我对公司的实际状况并不十分了解，只知道公司遇到了一些业务困境，主要是过去投资所产生的一些不良资产，加上整个市场的交易畏缩，市值缩水，致使公司的赢利能力下降，财务成本增加，运做出现了困难。但情况有多严重，问题的根源在哪里，一直没有清晰的认识。作为公司的员工，没有认真的去思考这个问题是很不应该的，甚至是不负责任的，我当时只是朦胧的认为，好象这是所有证券公司的、甚至是整个行业的共同问题，而南方证券没有象君安、万国那样，能够维持到现在没有出什么事情，已经是做的相当好的了，有时还以此为荣，认为南方要比其它的证券公司稳健。对公司的一些传言，多是从社会上听到的，自己无法考证，也无从相信，公司领导经常出来澄清：外界的传闻多是子虚乌有的捏造（证券市场上本来传言就特别多，从来名利地、皆起是非心），是行业竞争的相互攻击的手段，是国际上一些别有用心的机构、组织对中国证券市场、甚至是中国经济体系的蓄意破坏，我们一定要提高警惕，不要轻易受骗上当，成为别人的工具。同时，我们要保持三个相信：1、相信国家宏观经济的发展2、相信证券行业的发展和逐步完善\n3、相信公司通过自身解决问题的能力。公司曾流传这样一首诗，是公司领导在新年团拜会上讲的：年年难过年年过年年过的都不错虽然今年更难过相信今年更不错所以我们南方的发展都是在看似困难的环境中迅速发展的，公司的业务实际是已经进入了快速发展阶段，我也一直认为中国的证券市场的发展就应该是这个样子的。公司领导还引用过一首诗：手把青秧插野田低头便是水中天。六根清净方为福，退步原来是向前。说公司现在的看似退步其实是公司发展的一种状态，我们要辨证的来看待这一切，“退步原来是向前”。\n我虽然在南方12年了，但一直身谦位卑，从来没有接触过公司如财务、自营、资产管理那样的核心业务，对公司的实际状况缺乏了解的途径，又不喜欢到处打听，怕有是非之嫌，现在看来，这是一个典型“息事宁人又胆小怕事“心态。从93年筹建华联营业部到柜台管理，从拉客户到做股评，从深圳分公司到总公司，从一线营业部到经纪业务管理总部，又到电子商务业务总部，从网站策划到市场营销------，我一直本着“在其位、谋其政”的专业打工原则，认真做着领导布置的最具体的工作，总相信总有一天公司能够发现我的所长，并抱着天生我才必有用的信念，对公司的前景一直充满期待。但“位卑未敢忘忧国”，我一直对证券市场的发展有着隐隐的担心，毕竟我也是对中国证券市场有过深入了解的人，出席一些社会活动和媒体活动时也算是证券市场资深人士了。我一直希望自己能够对公司业务的发展，甚至中国证券市场的发展做出我最大的努力，总想做些事情，不希望过的太平淡，如果目前没有什么机会，也应是“君子自修其身、以待天时”，或者更积极一些，自己去争取机会，但身为普通员工面对公司的特殊的企业文化。常常感到力不从心、无所适从，进总公司的时候，就有人告诉我：“总公司关系很复杂（我现在也还不知道到底是怎么个复杂法），不要乱说话、有时一句话就把人给得罪了，被整都不知道是为什么，公司的事情不要乱讲，同事间尽量少说和公司、工作有关系的话，不在其位、不谋其政，不该管的、不该说的坚决不要乱说乱打听----”。在总公司，我一直是少说话、多做事，尽心的做好自己的工作，后来公司领导提出南方证券四种人的说法，我对号入座，还庆幸自己属于“在南方实干”的人。\n其实我对南方证券企业文化的了解，更多的是从互联网媒体上了解的，比如有文章（自新浪的bbs）说南方证券弥漫着一种很压抑的企业文化，业务上很懒散、关系方面却很紧张，没有个性，没有敬业精神，只有派系和势力、只有关系和后台。我不知道这些话的依据在哪里，至少我所感受到的南方不是这样的。文章还说南方证券有几种人：一是有背景、有办法、有路子的人、他们不靠南方吃饭，待遇不高就走人，他们的利益是在南方的最高层，甚至南方系统之外获取的，有其它收入，包括炒股票的收入，是最潇洒的南证人------二是象陈水扁那样虚伪、狡诈、热衷于权力和斗争的人，在他们眼里，什么都是斗争，任何人在他们面前，不是他们的奴隶、就是他们的对手，他们将南方从内部制造出不同的派系和永恒的运动------三是依附于某一方势力的既得利益着，他们没有独立的人格，为各种内斗推波助澜，并把这种斗争内化到南方各种业务的方方面面，业务往往成了彼此攻击的靶子------四是一大批随波逐流的人，他们愿意好好工作，却没有什么机会，所以没有几个真正愿意钻研业务的------，在一个庞大的官僚体系中，都不敢有什么想法，有不满也不敢表达，随波逐流，慢慢的不知道自己在做什么，也不知道其他人在做什么，就是失去自我了，简单的工作被复杂化，想保持中立，又怕被各个势力所排斥，不愿意加入其中任何一方的组织，但不属于某个圈子的人总是受排挤的，他们大都表现的没有什么观点，随时迎合尽可能多的大多数，以保障自己在社群中的被接受和被认可，自己说任何话也要格外小心，因为随时会被人断章取义，作为大家孤立、排斥、甚至攻击的对象，他们不敢和谁走的太近，怕随时会受到牵连，又不敢和大家走的太远，怕被孤立，他们没有利益去和别人结盟，或者说没有和其他人结盟的资本，只是小心的“混”着----------\n我想媒体总是为了媚俗而言过其实，互联网媒体尤其如此，我只所以引用，是想说明我对公司的企业文化是极其关注的，不管外界对南方证券的企业文化如何看待，我作为南方的一个12年司龄的老员工，作为南方的一分子都是责无旁贷的，在不知不觉中，我也许已经卷入了随波逐流的大潮，并也用同样的氛围影响着别人，虽然我不知道媒体文章的话有没有根据，但的确有人和我讲过：“在南方，你如果是流氓，谁都不敢把你怎么样，如果你不是流氓，谁都可以欺负你”，虽然我也不认可这样的说法，但我实在是既不想做流氓又不想被人欺负，又不甘心变成一个失去自我、无所事事、随波逐流的人，不甘心“混”下去。南方对于我来说就是“事业的舞台、生活的依靠”，所以我唯一能做的就是在工作之余自己努力的学习、不断提高自己，我曾多次利用假期自己去香港的银行（他们是混业经营）和其它投资机构考察、自费实习，同时自己有计划的做些证券和经济方面的课题研究（如：行为金融学、股市的波粒二项性、股市悖论、电子商务模式等）。在资格考试中，我四项全部通过，取得了三项从业资格，还通过了证券投资基金资格考试（有成绩单），力求让自己有更完善的知识结构能为公司服务，其实我现在还不是很清楚我这样的做法到底是积极？软弱？还是逃避？但我非常坚信这次对公司的行政接管会为南方证券带来崭新的生机，也非常相信自己是一个认真、有能力、并愿意实干的人，工作之外也经常参加各种社会活动，现在还是深圳广播电台中社会、经济类问题的长期嘉宾，并已经形成了自己的独特的思想理论体系，有相当多的长期支持者，希望这样的资源也能为公司带来效益。三、对做好下一步工作的具体措施和建议虽然我坚信证券电子商务是证券经纪业务发展的方向，但公司现在的证券电子商务工作其实是遇到了很多困难，主要包括：1、证券公司之间同质化、无差别的竞争，没有服务（真正有针对性的服务、投资者真正需要的服务）、没有品牌，价格成了唯一的手段，形成行业的恶性竞争。2、市场已经被充分挖掘、分割，要打破现有的市场占有率格局，用传统的手段成本太高，甚至是不经济的。3、经纪业务手续费收入少、利润低不足以运作一个有效的营销体系，不能形成一个象保险、直销那样有效的市场推广体系，所以经纪人队伍在证券行业一直没有有效的建立起来。4、新的商务模式没有出现，个性化服务没有真正出现，但这也为我们的业务创新提供了最好的环境。5、长期投资的氛围和条件都不具备，投资者的投资行为波动性比较大，固定的营销模式难以长期有效。针对这些，我冒昧的提出一些我自己关于发展公司证券电子商务营销工作的新的措施和建议，仅供参考。1、发展公司证券电子商务营销和服务工作，应该从公司整体发展证券经纪业务的大战略上全盘的、系统的考虑。\n2、当证券保证金“银行存管”业务顺利完成以后，市场营销的重点将主要是通过建设银行的网络进行的，营销的核心将是建立一套有效的制度，把建设银行的所有资源尽可能多的调动起来，只要让每一个建行员工都能在对南方的经纪业务的贡献中得到应有的收益，并有制度去保障实施，我们的业务就可以随着建行员工的不断参与而得到空前的发展，从这个角度来讲，这次的行政接管为公司的业务带来了前所未有的转机。\n3、营业部、网上交易、银证通、手机等所有的交易手段依旧都要发展，以后的投资者队伍会越来越复杂、多元。同时交易方式一定是随着通讯技术的发展呈现多元化的、不断进步式的发展。市场细分工作也是一个动态的工作，比较难做。但只要我们要有一定的超前意识，就容易扩大我们的市场份额。比如，我认为3g手机将是未来3-5年内发展最快的交易手段，比如，现有的qq、msn、bbs、音频、视频聊天等交流手段都会成为客户服务和客户间交流的手段，比如，娱乐化、互动化、游戏化将是证券咨询服务的一大趋势。4、根据大趋势，建立与时具进的营销模式。现在的一切社会活动都充满了表演化、娱乐化、互动化、游戏化、高度参与化、炒作化，我们可以根据这些创造出新的投资文化，并用文化营销来丰富传统的市场营销，经营出一种大家容易接受的业务模式和服务模式，比如：营业部放录象、卖彩票；用调侃、漫画、聊天、辩论的方式做股评；在社会上竞选公司电子商务的形象代言人，并进行炒作；选举我们的服务明星，制造我们的英雄，激发员工的英雄主义和奉献精神，激发道德快感；同时组织股民进行大规模的市场系统研究（现在的股民有一大批高素质人士），增加投资者的认同感和参与性，同时也能丰富我们的信息来源。我们只要进行好科学的分工和组织就可以团结一大批人，比如：在网站上开论坛，进行板主竞争上岗，设计类似于“点股杀庄”、“请你做股评”这样的栏目，激化行情对投资者的刺激----总之，创造一个游戏让人来参与，我们来定标准和规则，就可以加强投资者的投入情绪和参与感，最重要的是，我们要有好的策划。5、建立系统的文化营销攻势，现在证券市场的营销新概念非常缺乏，我们还没有在对手如林的竞争中找到一个足以打动我们目标客户的卖点，所以我们要创造新的有文化感召力的概念，组织一些有新闻价值的活动，比如：南方证券组织员工、股民登上钓鱼岛，激发最广大人群的爱国激情，比如：穿越西部贫困地区，比如：举办“买股票、中宝马”这样的抽奖活动，比如：举办南方证券杯“欧洲生活---生存大挑战”------6、充分运用新技术，运用现有的qq、msn、bbs、视频聊天等交流手段，充分运用社会的参与，充分运用媒体渲染，可以制造很多营销的新概念，做到事半功倍。由于篇幅所限，对具体的营销策划就不一一展开了。\n7、我们的服务要迎合市场。其实投资者最关心的就是个股，就是热点，现在我们的各种信息服务几乎没有针对性，信息没有经过深加工，也没有要动员群体的力量，制造大参与性的信息，所以不能在营业部里和网上制造人气，制造吸引力，仅仅是把我们所能找到的信息在进行一个很粗浅的分类和堆积，也没有漫画、flash、图片等吸引人的因素，也没有对经纪人进行信息支持的资料库，我认为这是根本无法参与市场竞争的。尊敬的各位领导，我热切的期盼并相信南方证券能够在接管组和诸位的带领下，能够爆发出新的生机，我只是这个世界上最普通的人，在国家经历巨大变革的今天，我最大的能力只是“适应国情”，而各位领导们，我知道您正在“创造国情”。\n第二篇：文化局长述职报告我于2014年6月被任命为市文化局党委书记、局长，文化局长述职报告。到市文化局任职以来文秘部落，我在尽快熟悉文化工作业务的基础上，深入开展调查研究，理清全市文化工作思路，大力实施“文化兴市”战略，努力繁荣发展文化事业，加强党的建设和队伍建设，为打造文化大市和文化强市、加快建设豫北区域性中心城市作出了应有的贡献。一、深入调查研究，理清文化工作思路我到市文化局任职不久，市委八届七次全会召开，提出了“农业立市，工业强市，三产富市，文化兴市”四路并进的发展战略，这说明市委、市政府高瞻远瞩，已经把文化事业放在了空前重要的战略位置。为此，我深感自己肩上责任重大，不敢有丝毫的懈担上任伊始，我深入走访了全系统各基层单位，与局机关各职能科室的同志进行了座谈，在广大干部职工中开展调查研究，和领导班子成员反复讨论，统一思想,凝聚人心，共谋文化事业发展大计，确定了今后一个时期文化工作的指导思想和工作思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以繁荣和发展为主题，以文化创新为动力，以弘扬和培育民族精神、满足人民群众精神文化需求为根本任务，加强文化艺术精品生产，推进基层文化建设，加快文化市场体系建设和文化产业发展，加强文物保护工作，深化文化体制改革，扩大对外文化交流，完善文化基础设施，在做好各项基础文化工作的同时，紧紧围绕“文化兴市”这个中心，重点抓好殷墟申报世界文化遗产、“两馆”建设、中国文字博物馆建设、殷墟博物馆建设、大型雕塑“商魂”的建设、韩王庙等城区文物景点的保护与完善、办好殷商文化旅游节等工作，努力推动全市文化事业繁荣发展。并结合文化事业“十一五”规划，制定了落实“文化兴市”战略、推进文化事业发展的具体措施，为今后一个时期文化事业的发展奠定了基矗二、集中精力抓好殷墟申报工作根据世界遗产委员会、国家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，结合殷墟申报世界文化遗产的实际情况，在朱明副市长领导下，完成了以下几项重要工作，并得到国家文物局以及国际国内专家高度评价。具体组织协调各部门，完成了殷墟宫殿宗庙遗址王陵遗址的各项完善、提高升华工作，主要工作包括，拆除办公楼3000立方米。拆除仓库2014立方米；在办公楼、后仓库拆除后增加绿化面积20140平方米。新增加喷灌设施2500米，阀门井70余座；整改夯土基址4组20余处，总面积3607.5平方米。拆除现有夯土基址水泥面和砖立面工程量1377.9立方米；重新夯筑夯土1540立方米；根据专家、领导意见，复原乙八基址夯土，基址面积4200平方米；夯土基址展示用木栅栏圈起来，禁止游客攀登、践踏，以达到遗址保护的作用，安装木栅栏1120米；为了保护仿殷大殿外走廊基址夯土面，对大殿外走廊地面进行了木板铺设，铺设面积350平方米；各基址、道路两旁等位置要将水泥边去掉，改为卵石镶边，长度共计575米；一号灰坑的露天展示改为建玻璃保护展示；仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改为青铜浇铸；yh127甲骨窑穴恢复成原状，显示出发掘现场的效果。采用商代仿古小划亭形式及草白玉石材料制作标志牌60块，将120米长的甲骨文写意书法展览书法展制作规格高、不易损坏的永久性展览；在乙七宗庙祭祀坑等处加盖玻璃罩，共计80块；拆除苑内东侧“中华第一都”影壁墙；整体增加了m260表面发掘式土层；对王陵每个大墓增加充实说明牌及图片说明；在了望平台上增设一个王陵各大墓位置、展区、展室、服务设施、道路沙盘。增加不锈钢链栏杆，保护游人安全；对12个兽祭坑增加玻璃罩及说明牌，并在原来水泥壁上粉粘土胶一层，其它坑撒了一层铁红色风化石石屑，提高了展示效果；对东祭祀场祭祀坑进行改造，将原来砖砌坑拆除三层后，回填三七灰土，在原坑位置四周边摆放4-6厘米径卵石20厘米宽，在坑内撒5厘米厚中砂；西区祭祀坑也被拆除100个左右，但没有改造。其它坑在原基础上同样回填了20厘米三七灰土；祭祀场范围安装590米的木栅栏；对王陵原殷陵馆外墙门窗进行油漆翻新，修补部分剁石栏杆及部分台阶；在王陵院内主要道路两侧安装带皮圆木栅栏3000多米。三、实施“文化兴市”战略，繁荣发展文化事业“两馆”建设进展顺利。“两馆”主体工程自2014年开工以来，在市委、市政府的关心指导下，整个工程进展比较顺利。今年先后完成了方案设计、工程监理、人防地下室工程、主体工程、石材、玻璃幕墙、消防、空调施工、智能化等项目招标工作，截止2014年底，“两馆”主体工程土建施工已顺利封顶，实现“两馆”主体工程完工的建设目标。各项专业配套工程如石材、玻璃幕墙、消防、空调、智能化等正在预埋施工。预计2014年5月工程将全部完工并投入使用。扎实推进基层文化建设，丰富群众精神文化生活。殷商文化旅游节期间，组织了《洹水飞歌》大型开幕式文艺演出和大型焰火晚会等活动；配合《红旗渠精神展》省会开幕式,组织了《红旗渠精神颂》大型文艺演出，受到市领导和群众的好评。2014年“欢乐今宵”双百场广场文艺演出活动，全年共在五县四区演出200余场，观众达8.7万人次，极大地丰富和活跃了群众文化生活。在全国首次群艺馆、文化馆评估活动中，市群众艺术馆被评为地市级一级馆；林州市文化馆被评为县级一级馆；汤阴县文化馆被评为县级三级馆，述职报告《文化局长述职报告》。\n积极组织全市参加全国、全省组织的演展赛事活动，全年共获各类奖项40余项。其中，一等奖（金奖）8个，二等奖（银奖）7个，三等奖（铜奖）7个。狠抓艺术创作与生产。启动了崔派戏曲音配像工程，举办了“崔兰田艺术生平展”。组织专业艺术工作者创作了戏剧《少年崔兰田》，编印了《崔兰田艺术评论集》。根据小说《李自成》改编了剧本《长夜》。结合全市中心工作，创作了小品《女人约会》、《小河流水》、《生日》、《财政人的情怀》、《女法官的星期日》，小戏《我们都是善良人》等10余部作品。加强文化市场监管，加强和改进未成年人思想道德建设。配合加强和改进未成年人思想道德建设工作，深入开展了全市网吧等互联网上网服务营业场所专项整治和音像、演出市场，中小学校周边环境专项整治活动，按照市政府统一部署，组织开展了公共文化娱乐场所安全生产大检查，取得明显成效。全年共检查市场886次，检查场所4060家（次），暂扣电脑主机765台，电脑连接器132部。加强了对文化行政执法的监督，在全市范围内聘请了“网吧”社会义务监督员，加大对执法人员的培训力度，不断提高行政执法人员整体素质，确保了社会文化市场的健康发展。加大文物保护工作力度。完成了袁林保护规划一期工程，袁林神道和南门开通启用；配合基本建设，完成文物钻探面积20万平方米，发掘面积10000平方米，发掘清理墓葬145座，古文化遗址1800平方米，出土文物500余件。完成全市馆藏文物三级品数据信息化录入8000件，举办了2014年中国殷商文明学术研讨会，出版了《＊＊文物精萃》等专著。四、加强党的建设和队伍建设，提高党的执政能力今年以来，先后组织开展了“道德规范进万家，诚实守信万人行”活动、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”学习教育活动、民主评议行风活动、创建文明系统活动、“三级四方”共建活动、“立党为公、执政为民”思想认识大讨论活动、创建国家卫生城市等活动，深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步加强了全系统党的建设和干部职工队伍建设。今年以来，我们以建设服务型政府为目标，努力营造优质高效的服务环境、规范有序的市场环境和公正严明的法制环境，深入学习贯彻《行政许可法》，认真落实《行政效能监察工作暂行规定》、《行政过错责任追究暂行办法》，切实加强对全市文化市场经营活动和行政执法队伍的管理和监督，扎实开展民主评议行风等活动，进一步强化了行政执法监督，增强了全系统廉洁行政意识。在全市48个部门参加的“优化经济环境大家评”评议活动中，市文化局名列前五名，名次较去年又前进了2个位次。一年来，我带领班子成员，严格执行廉洁自律的各项规定，管住自己、管好班子、带好队伍、标本兼治，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。加强组织领导，层层签订党风廉政建设目标责任书；加强廉政制度建设，努力清除腐败现象产生的土壤和条件；认真执行领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，加大了对党员领导干部的廉政教育力度，较好地完成了全年党风廉政建设责任制工作任务。作为单位“一把手”，我认真落实“一岗双责”，带领班子成员严格遵守四大纪律八项要求，没有出现违反规定兼任企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等问题，严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，没有出现以各种名义用公款大吃大喝的歪风和赌博歪风，没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证等行为，未发生任何违反廉洁自律规定的现象。2014年，我局机关精神文明创建、社会治安综合治理、消防安全、“创卫”工作、信访稳定、计划生育等工作也取得了较好成绩。五、存在的不足和努力方向在全体班子成员和干部职工的共同努力下，2014年我局工作取得了一定成绩，但与市委、市政府和全系统广大干部职工的要求还存在不小的距离。在工作中，我还存在一些不足，需要在今后的工作中不断改进。主要表现在：一是理论学习抓得不紧。由于自己还担任着市政府副秘书长的职务，平时工作头绪多，事务忙，因此抽时间、挤时间学习很不够。二是工作中有时有急躁情绪，使个别同志产生误会。在新的一年里，我将进一步加强学习，特别是理论政策法规的学习，联系文化系统工作实际，进一步解放思想，开拓进取，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断探索文化事业和文化产业发展的新思路，开创文化工作新局面。要改进工作作风，强化群众观点、基层观点，改进工作方法，密切上下级、机关与基层、领导与群众的关系，不断提高领导水平。要牢固树立宗旨意识，严以律己，以身作则，当好班长。在今后的工作中，继续贯彻落实“文化兴市”发展战略，带领全市文化系统干部职工，繁荣全市文化事业，大力发展文化产业，为我市全面建设小康社会和建设豫北区域性中心城市作出更大的贡献。第三篇：文化站长述职报告述职报告尊敬的各位领导、同事们：上午好！我自任文化站站长以来，在镇党委、政府的领导下，在县文广新局的指导下，尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下：一、思想和学习情况。在思想上，我始终坚持“四项基本”原则，拥护党的路线、方针、政策。在学习上，认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《乡镇综合文化站管理办法》等相关文件，积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作，并取得了一定成绩。（一）、协助县文化稽查局关闭无证网吧4处，查处盗版光盘3箱；（二）、03.04.05连续三年参加乡镇文艺汇演，获得了优秀组织奖等，07年获山东电视台，抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖，08年在沂蒙清风，反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中，获优秀奖，并多次到各单位演出。（三）、08年我镇成为文化大院建设的试点，全县现场-1-会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场，现藏书3000余册，2014年上级文化部门资助高庄村，张庄村，西石良村各2014余册图书并建立了农家书室，2014年建立了东疃后村，山南村农家书屋，\n2014年上级文化部门又资助东疃后村，山南村各2014元图书，同年在组织部的帮助下，“百村帮扶体育工程”资助黄山屯，南周庄，西石良村建身器材一组。（四）、09年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学，民间小游戏，东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目，最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。今后，我将更加努力工作、学习，按照文化部门和镇党委政府的工作安排，认真履行文化站长职责，抓住并用好各种机遇，不断创新活动载体，扩大活动参与面，为丰富广大人民群众的业余文化生活，为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大，做出新的、更大的贡献。谢谢大家!二〇一四年二月十五日-2\n-第四篇：文化局长述职报告同志们：屈指数来，我在文化部门已奋斗了4年，回顾这4年来，我浮想联翩，感慨万分。总的来说我没有辜负县委、县政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体干部职工的共同努力下，文化工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了文化工作的新时代。4年来我县文化工作每年都被评为全市文化工作先进单位，但是我清楚地知道，文化工作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每项荣誉，我都作为新的起点，保证了文化工作一年接一年地发展和提高。2014年在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，大力实施”文化兴县”战略，努力繁荣发展文化事业，为打造文化强县作出了应有的贡献：一、趁东风健机制\n艺术创作与演出再创佳绩一年来，我们紧紧把握本届县委、县政府重文兴文的良好机遇，围绕“创作与演出”中心，完善创作规划机制，实行定期考核与预警亮牌相结合的动态管理，营造了主创人员激情迸发、创作与演出精品迭现的局面。艺术创作好戏连台。先后有歌曲《中国印》获市“五个一工程奖”，《梦里的船》获省第五届“三湘蒲公英”大赛铜奖；大型古装剧《和氏璧》在省《艺海》杂志第三期发表；青年题材大型剧本《西行情缘》即将提交市戏研会讨论；十月，在全市群文专业干部技能比武中，我县赢得一金一银二铜的好成绩。杨梅、胡玮演唱的常德丝弦《中秋之夜》、覃仕泉创作的国画《招魂》代表市专业干部在全省业务技能比赛角逐中夺得一金一铜。此外，文学、美术、摄影等作品创作形势喜人，力作不断涌现。据不完全统计，今年全县在市以上发表展、演各类作品100余件，获市以上艺术成果奖60件以上。舞台演出红红火火。县艺术团在狠抓节目精品生产，坚持面向基层、面向社会、两个效益一起抓的服务理念，实现各种演出169场，获收入12.6万余元。除各种商业性演出外，三次“中心”宣传演出受到社会各界的一致好评。一是“四送下乡”宣传演出蓬勃开展。从3月上旬开始持续1月左右，组织节目15个演出16场。二是未成年人思想道德建设校园专场巡演影响广泛。从5月初开始，前后演出21场,有2万余名学生观看并受到了深刻教育。三是“情系三农”及“乡友情、心连心”巡演活动惠及大众。11月16日，由县慈善总会、县文化局精心策划推出的“乡友情、心连心”大型巡演活动在省人大副主任庞道沐的家乡——烽火乡龙泉村正式拉开了序幕，营造了观众演员零距离双互动的良好氛围，观众反响强烈。今年8月，县艺术团还作为“魅力常德张柏芝演唱会”唯一伴舞团体，受到著名歌唱家郑绪岚“年轻舞蹈家”的高度评价。参与湖南卫视“**国人啤酒公司扩投产”晚会创编舞蹈《**啤酒之歌》演出也成为亮点。应“万家福”公司之邀，与节目主持人李兵联手举办大型促销演出分外精彩。二、抓引导凸特色\n群文水平整体上升农村文化高潮迭起。合口镇采取群众看戏、个体老板买单形式成功举办“庆七一澧水流域首届歌手大赛”。新安镇龙凤村在自己的“农民文化宫”组织“龙凤杯庆国庆卡拉ok大赛”，营造了村级文化活动的新时尚。陈二、四新岗、官亭、修梅、柏枝等乡镇，自发组织开展系列文体对手赛，极大地丰富了干群的业余文化生活。广场社区文化持续升温。今年，随着丁玲文化广场、博物馆广场的竣工开放，广场社区文化持续升温，规模不断扩大。在县城四大广场，已固定活跃着腰鼓队、扇子舞、太极拳、民族舞等10多支表演队伍，对倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。社会文化辅导争先创优。一是政协会议专场晚会及“五·四”大型歌会精彩纷呈。“五·四”前夕，与县“先教办”、团县委策划组织了“佩佳珠宝、青春旋律”“五·四”大型歌会获得成功。二是“三湘蒲公英”音乐舞蹈书画大赛常德赛区选拔活动成果丰硕。我县组织选手182名参赛，获市8金13银16铜及7个优秀奖。三是青少年各艺术门类辅导培训与社会老年教育活动有效开展。充分发挥专业人才优势，组织开展群众性美术书法笔会3次，组织青少年艺术门类培训达1500人次，有近200人通过了美术等艺术门类的晋级考试，有36件作品在全市素质教育成果会上得到展示。四是理论调研再上台阶。群文干部姜一焕、卞德模撰写的基层文化工作调研报告，参加省群文学会理论调研分获一、二等奖。三、树形象促管理窗口文化效益显著\n信息服务社会化。县图书馆实行“借、藏、阅”三位一体的开放格局，全面实现办公、采编、借阅、检索一体化服务，满足了读者的多样化需求。围绕“纪念抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年”等主题，认真抓好了中小学生读书竞赛及全市少儿读书活动的参赛组织；精心策划举办了富有声势的“图书服务宣传周”活动。9月，县图书馆作为全市唯一的县级馆，成功跻身于国家一级馆行列，《常德日报》以“临澧图书馆一枝独秀”予以头版报道。影视服务数字化。一是主动配合全县保持共产党员先进性教育活动，放映主旋律影片《张思德》等达200场。二是认真抓好了节假日期间学生观影活动和校园爱教电影放映工作，共放映电影300余场。三是影院改造工程启动后，迅速调整服务场所。投资10多万元在丁玲大剧院开辟了数字影院。展览活动经常化。今年来，以党员先进性教育活动为契入点，推出了《永葆本色》大型图片展和“重访伟人故居、重温入党誓词”主题瞻仰活动。作为城市窗口，两地还迎来国家、省、市领导、社会各界代表及观众5万人次以上。四、兴品牌重保护\n文化资源挖掘与利用取得新进展民间艺术整理、申报成果不菲。针对我县部分民间艺术项目濒危的现实，我们组织对境内民间文艺表演形式广泛调研，共普查到艺人1500个，民间艺术项目20余个，为培育“一乡一品、一村一品”奠定了坚实的基础。按照上级要求，优质高效完成“九澧渔鼓”的申遗工作，受到市委宣传部领导的高度评价与肯定。历史资源保护、挖掘有新突破。一年来，我们坚持多形式开展对新《文物保护法》的宣传教育，开展“5·18国际博物馆日”宣传活动。组织专人对澧阳平原特大楚城、新安古文化遗址、青山崖墓群及九里楚墓群、望夫台的范围界定等进行为期一个多月的考古调查，获得重大发现。认真落实“三建动土工程”审批制度，调查勘探含滨河路改造、望城临安、佘市泉水、柏枝雨台在内的大型建设工地30多处，抢救性发掘5处，发现古城址1座，出土陶俑、陶片等极具历史价值的珍贵文物20余件。查处新安下坪、九里楚墓群保护范围内等违法动土及毁损文物事件10余起，追缴文物9件。与全县文物点所在村组签订保护协议，进一步建立健全文物保护机制。今年来，我们还重点抓好了省级文物保护单位宋玉遗址、青山洞子眼及市级文物保护单位官亭、杨岗2处楚墓群的申报工作，文物保护力度不断加大。做名人文章，林老120周年纪念活动筹备紧锣密鼓。林老故居维修和整治方案已经省文物局专家论证通过，并向国家有关部门争取到维修资金300万。林伯渠同志铜像广场建设已进入实施阶段，林伯渠生平业绩陈列布展、林伯渠故居维修等主体工程建设及相关筹备工作已全面启动。五、抓培育强监管\n文化市场繁荣有序推进依法行政，规范行政行为。一是强化行政审批，严把办证、年审关。二是规范行政行为，严格程序执法。进一步制定行政许可责任制、行政执法责任制、过错追究及十二项内部管理制度，完善了办事公开、服务承诺制度，确保了法律运用准确适度。今年来，查处违规经营案件44起，基本做到程序合法、文书齐全、处罚到位，没有一起行政错案的发生。加大稽查力度，强化市场监管。今年来，继续保持对网吧、电游市场的高压严管及全县歌舞娱乐、音像制品、演出市场等的日常巡查与专项整治。一年来，共组织开展网吧专项治理、音像市场专项整治、出版物市场等大型行动10次，共出动执法人员2450人次，车辆110台次，检查经营单位5000户次，收缴盗版、淫秽音像制品11317张，色情暴力口袋书2440本，盗版图书1701册，涉赌电路板28块，登记违规演出器材6台、电脑8台次。加强宣传教育，注重正面引导。坚持管理繁荣并重，认真构建市场体系，取得较好效果。一年来，先后召开业主负责人会议20余次；开展声势浩大的音像整治宣传、县电视台网吧整治动态播报及拒绝盗版广场签名活动；同时，坚持兑现公开承诺、服务便捷群众，文化市场出现繁荣局面。全县歌舞娱乐、网吧及音像零售等各类文化经营单位已增至183家。六、重投入抓督导\n文化设施改造与建设强力推进乡（镇）、村“五个一”文化阵地建设步伐加快。为推进“文化名县”创建工程，今年来，我们加强了对乡、村级文化阵地建设的督查。新安龙凤村农民文化宫、停弦渡镇恒璋瓷业古渡源、官亭彭市剧场、九里同心剧院、烽火兰田剧场等一批高起点、多功能、专业性的基层文化阵地、设施不断崛起。人民电影院改造及综合文化工程奠基开工。9月9日，总投资达3000万的金帝文化商业广场一期工程奠基开工。两个多月来，已完成投资1000万元，工程进展顺利，一期工程桩基础浇铸基本完毕，宾馆及临街商住楼土建工程建设正紧锣密鼓，二期工程的评估拆迁工作已着手启动，拆迁工作预计年底完成。国办文化阵地设施进一步建立健全。将文化馆迁至博物馆，投入52万元配套完善相关设施，建起一流的培训基地对外开放，结束了两年来借屋躲雨的生活，各项工作步入正轨。投资2万多元对艺术团原有办公楼升高加固，建起130m2、宽敞明亮的艺术排练厅，用最少的钱解决了排练当务之急及职工住宿等现实问题，并顺利完成了管电乐队的组建。七、强素质促提高\n文化队伍建设常抓不懈扎实开展系统党员先进性教育活动。紧跟县委部署，有效利用党员“一帮一”、创“八星级”等活动载体，认真地抓好了系统7个基层支部80多名党员的学习培训、分析评议及整改提高工作，保证了100%参学率。通过认真组织整改及狠抓长效机制的建立，进一步完善了系统管理十大制度，规范了执法单位办事程序，有力加强了系统各单位日常工作的有序管理，达到了教育提高的目的。有序推进系统专业人才的聘用管理。争取县艺术团编制12个，完成了对该团新进人员的选拔签约及25岁以下在岗人员的聘任考试与录用工作，增进了单位活力，确保了队伍稳定。根据需要，我们在县人事局指导下，面向社会组织了对博物馆讲解员的公开招聘，提高了讲解水平，提升了博物馆形象。八、关于执行党风廉政建设的情况一年来，我带领班子成员，严格执行廉洁自律的各项规定，管住自己、管好班子、带好队伍、标本兼治，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。认真学习中央和各级纪委廉政工作会议精神，严格遵守廉洁自律的各项有关规定，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对和制止铺张浪费的不良风气。加强对二级单位领导干部的管理监督，搞好廉政谈话。落实公务接待的规定和制度，不接受下级单位的宴请和馈赠。不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券，不到下属单位报销个人费用，严格执行手机话费管理等有关规定。在建设工程招投标和土地转让中，严格依法依规进行。坚决做到不介绍工程，也不允许任何人以自己名义拉关系、找门路、包工程。下基层检查工作，能做到轻车简从，不给基层添麻烦。始终坚持做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事、勤勤恳恳为民。九、存在的不足和努力方向在全体班子成员和干部职工的共同努力下，2014年我局工作取得了一定成绩，但与县委、县政府和全系统广大干部职工的要求还存在不小的距离。在工作中，我还存在一些不足，需要在今后的工作中不断改进。主要表现在：理论学习抓得不紧。平时工作头绪多，事务忙，因此抽时间、挤时间学习很不够。农村文化建设抓得力度不够等等，有待于在今后的工作中进一步着力解决。在新的一年里，我将进一步加强学习，特别是理论政策法规的学习，联系文化系统工作实际，进一步解放思想，开拓进取，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，不断探索文化事业和文化产业发展的新思路，开创文化工作新局面。要改进工作作风，强化群众观点、基层观点，改进工作方法，密切上下级、机关与基层、领导与群众的关系，不断提高领导水平。要牢固树立宗旨意识，严以律己，以身作则，当好班长。在今后的工作中，继续贯彻落实”文化兴县”发展战略，带领全县文化系统干部职工，繁荣全县文化事业，大力发展文化产业，为我县全面建设小康社会和建设“文化名县”作出更大的贡献。第五篇：文化局长述职报告同志们：屈指数来，我在文化部门已奋斗了4年，回顾这4年来，我浮想联翩，感慨万分。总的来说我没有辜负县委、县政府对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名干部应尽的天职。在我和全体干部职工的共同努力下，文化工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了文化工作的新时代。4年来我县文化工作每年都被评为全市文化工作先进单位，但是我清楚地知道，文化工作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每项荣誉，我都作为新的起点，保证了文化工作一年接一年地发展和提高。2014年在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，大力实施”文化兴县”战略，努力繁荣发展文化事业，为打造文化强县作出了应有的贡献：一、趁东风健机制艺术创作与演出再创佳绩一年来，我们紧紧把握本届县委、县政府重文兴文的良好机遇，围绕“创作与演出”中心，完善创作规划(请您支持：)机制，实行定期考核与预警亮牌相结合的动态管理，营造了主创人员激情迸发、创作与演出精品迭现的局面。艺术创作好戏连台。先后有歌曲《中国印》获市“五个一工程奖”，《梦里的船》获省第五届“三湘蒲公英”大赛铜奖；大型古装剧《和氏璧》在省《艺海》杂志第三期发表；青年题材大型剧本《西行情缘》即将提交市戏研会讨论；十月，在全市群文专业干部技能比武中，我县赢得一金一银二铜的好成绩。杨梅、胡玮演唱的常德丝弦《中秋之夜》、覃仕泉创作的国画《招魂》代表市专业干部在全省业务技能比赛角逐中夺得一金一铜。此外，文学、美术、摄影等作品创作形势喜人，力作不断涌现。据不完全统计，今年全县在市以上发表展、演各类作品100余件，获市以上艺术成果奖60件以上。今年8月，县艺术团还作为“魅力常德张柏芝演唱会”唯一伴舞团体，受到著名歌唱家郑绪岚“年轻舞蹈家”的高度评价。参与湖南卫视“**国人啤酒公司扩投产”晚会创编舞蹈《**啤酒之歌》演出也成为亮点。应“万家福”公司之邀，与节目主持人李兵联手举办大型促销演出分外精彩。二、抓引导凸特色群文水平整体上升农村文化高潮迭起。合口镇采取群众看戏、个体老板买单形式成功举办“庆七一澧水流域首届歌手大赛”。新安镇龙凤村在自己的“农民文化宫”组织“龙凤杯庆国庆卡拉ok大赛”，营造了村级文化活动的新时尚。陈二、四新岗、官亭、修梅、柏枝等乡镇，自发组织开展系列文体对手赛，极大地丰富了干群的业余文化生活。广场社区文化持续升温。今年，随着丁玲文化广场、博物馆广场的竣工开放，广场社区文化持续升温，规模不断扩大。在县城四大广场，已固定活跃着腰鼓队、扇子舞、太极拳、民族舞等10多支表演队伍，对倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。三、树形象促管理窗口文化效益显著信息服务社会化。县图书馆实行“借、藏、阅”三位一体的开放格局，全面实现办公、采编、借阅、检索一体化服务，满足了读者的多样化需求。围绕“纪念抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年”等主题，认真抓好了中小学生读书竞赛及全市少儿读书活动的参赛组织；精心策划举办了富有声势的“图书服务宣传周”活动。9月，县图书馆作为全市唯一的县级馆，成功跻身于国家一级馆行列，《常德日报》以“临澧图书馆一枝独秀”予以头版报道。影视服务数字化。一是主动配合全县保持共产党员先进性教育活动，放映主旋律影片《张思德》等达200场。二是认真抓好了节假日期间学生观影活动和校园爱教电影放映工作，共放映电影300余场。三是影院改造工程启动后，迅速调整服务场所。投资10多万元在丁玲大剧院开辟了数字影院。展览活动经常化。今年来，以党员先进性教育活动为契入点，推出了《永葆本色》大型图片展和“重访伟人故居、重温入党誓词”主题瞻仰活动。作为城市窗口，两地还迎来国家、省、市领导、社会各界代表及观众5万人次以上。四、兴品牌重保护文化资源挖掘与利用取得新进展历史资源保护、挖掘有新突破。一年来，我们坚持多形式开展对新《文物保护法》的宣传教育，开展“5·18国际博物馆日”宣传活动。组织专人对澧阳平原特大楚城、新安古文化遗址、青山崖墓群及九里楚墓群、望夫台的范围界定等进行为期一个多月的考古调查，获得重大发现。认真落实“三建动土工程”审批制度，调查勘探含滨河路改造、望城临安、佘市泉水、柏枝雨台在内的大型建设工地30多处，抢救性发掘5处，发现古城址1座，出土陶俑、陶片等极具历史价值的珍贵文物20余件。查处新安下坪、九里楚墓群保护范围内等违法动土及毁损文物事件10余起，追缴文物9件。与全县文物点所在村组签订保护协议，进一步建立健全文物保护机制。今年来，我们还重点抓好了省级文物保护单位宋玉遗址、青山洞子眼及市级文物保护单位官亭、杨岗2处楚墓群的申报工作，文物保护力度不断加大。做名人文章，林老120周年纪念活动筹备紧锣密鼓。林老故居维修和整治方案已经省文物局专家论证通过，并向国家有关部门争取到维修资金300万。林伯渠同志铜像广场建设已进入实施阶段，林伯渠生平业绩陈列布展、林伯渠故居维修等主体工程建设及相关筹备工作已全面启动。五、抓培育强监管文化市场繁荣有序推进依法行政，规范行政行为。一是强化行政审批，严把办证、年审关。二是规范行政行为，严格程序执法。进一步制定行政许可责任制、行政执法责任制、过错追究及十二项内部管理制度，完善了办事公开、服务承诺制度，确保了法律运用准确适度。今年来，查处违规经营案件44起，基本做到程序合法、文书齐全、处罚到位，没有一起行政错案的发生。加强宣传教育，注重正面引导。坚持管理繁荣并重，认真构建市场体系，取得较好效果。一年来，先后召开业主负责人会议20余次；开展声势浩大的音像整治宣传、县电视台网吧整治动态播报及拒绝盗版广场签名活动；同时，坚持兑现公开承诺、服务便捷群众，文化市场出现繁荣局面。全县歌舞娱乐、网吧及音像零售等各类文化经营单位已增至183家。六、重投入抓督导文化设施改造与建设强力推进乡（镇）、村“五个一”文化阵地建设步伐加快。为推进“文化名县”创建工程，今年来，我们加强了对乡、村级文化阵地建设的督查。新安龙凤村农民文化宫、停弦渡镇恒璋瓷业古渡源、官亭彭市剧场、九里同心剧院、烽火兰田剧场等一批高起点、多功能、专业性的基层文化阵地、设施不断崛起。人民电影院改造及综合文化工程奠基开工。9月9日，总投资达3000万的金帝文化商业广场一期工程奠基开工。两个多月来，已完成投资1000万元，工程进展顺利，一期工程桩基础浇铸基本完毕，宾馆及临街商住楼土建工程建设正紧锣密鼓，二期工程的评估拆迁工作已着手启动，拆迁工作预计年底完成。七、强素质促提高文化队伍建设常抓不懈扎实开展系统党员先进性教育活动。紧跟县委部署，有效利用党员“一帮一”、创“八星级”等活动载体，认真地抓好了系统7个基层支部80多名党员的学习培训、分析评议及整改提高工作，保证了100%参学率。通过认真组织整改及狠抓长效机制的建立，进一步完善了系统管理十大制度，规范了执法单位办事程序，有力加强了系统各单位日常工作的有序管理，达到了教育提高的目的。八、关于执行党风廉政建设的情况一年来，我带领班子成员，严格执行廉洁自律的各项规定，管住自己、管好班子、带好队伍、标本兼治，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。认真学习中央和各级纪委廉政工作会议精神，严格遵守廉洁自律的各项有关规定，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对和制止铺张浪费的不良风气。加强对二级单位领导干部的管理监督，搞好廉政谈话。落实公务接待的规定和制度，不接受下级单位的宴请和馈赠。不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券，不到下属单位报销个人费用，严格执行手机话费管理等有关规定。在建设工程招投标和土地转让中，严格依法依规进行。坚决做到不介绍工程，也不允许任何人以自己名义拉关系、找门路、包工程。下基层检查工作，能做到轻车简从，不给基层添麻烦。始终坚持做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事、勤勤恳恳为民。九、存在的不足和努力方向在全体班子成员和干部职工的共同努力下，2014年我局工作取得了一定成绩，但与县委、县政府和全系统广大干部职工的要求还存在不小的距离。在工作中，我还存在一些不足，需要在今后的工作中不断改进。主要表现在：理论学习抓得不紧。平时工作头绪多，事务忙，因此抽时间、挤时间学习很不够。农村文化建设抓得力度不够等等，有待于在今后的工作中进一步着力解决。在新的一年里，我将进一步加强学习，特别是理论政策法规的学习，联系文化系统工作实际，进一步解放思想，开拓进取，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，不断探索文化事业和文化产业发展的新思路，开创文化工作新局面。要改进工作作风，强化群众观点、基层观点，改进工作方法，密切上下级、机关与基层、领导与群众的关系，不断提高领导水平。要牢固树立宗旨意识，严以律己，以身作则，当好班长。在今后的工作中，继续贯彻落实”文化兴县”发展战略，带领全县文化系统干部职工，繁荣全县文化事业，大力发展文化产业，为我县全面建设小康社会和建设“文化名县”作出更大的贡献。