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  • 2021-04-12 发布

2021年工会主席个人述职报告3篇

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2021 年工会主席个人述职报告 3 篇 【篇一】2021 年工会主席个人述职报告 工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话, 并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自 愿地关心工会工作,参与工会活动。 因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工 所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一 步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念, 勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。 在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进 行总结: 一、协助支部组织职工进行政治思想教育。 广大职工在工作的同时,认真学习了全国教育工作会议上的讲话及国家中长 期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给师生进行法制教育,加强安 全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育, 和谐校园、平安校园的宣传教育活动。 对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范 8 条》、《教师十不准》,让 教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职 工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。 二、工会常规工作 按区教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三 项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富 多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高 工作。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工 作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际, 党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件, 建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相 关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、 干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。 工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人 事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送温暖”工作。 20xx 年度,我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动,共计 金额:8400 余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年 共看望在职及离退休教职工 11 人次,共送去慰问金 1500 余元(包括 xx 家属慰 问金 500 元);为退休教职工报销互助医疗保险共计 1000 余元; 20xx 年度,在每位教师的生日,工会对教师们送上贺卡及礼物;节假日对 职工进行慰问; 20xx 年 3 月,在全省大面积土地干旱之际,我校师生以及退休教师响应政 府号召,共计捐款 6500 余元;在敬老节来临之际,我校响应区教育工会的号召, 各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会,动员全校师生为贫困老人捐一 元钱,共计捐款 1100 余元,圆满完成各项任务; 12 月,我校进行“送温暖献爱心”捐款活动,全校师生共捐款 1000 余元。 五、做好宣传工作。 对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工 会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参 与,都来关心自己的小家庭。 六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当 天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后, 组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评; 每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行武术套 路培训及打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富 了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校 园,和谐社会贡献力量。 11 月下旬,我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会, 并取得了滚铁环接力和 30 米搭桥过河比赛的第三名,以及投乒乓球接力第五名 的骄人成绩。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。 七、合理使用经费。 经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担, 按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。 总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持 下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好 的成绩。 在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不 足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。 自从 9 月份被任命为工会主席以来,临时性工作颇多,经常外出办事,这就 牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课,但班主任及其他教师都很支持,虽然 你们很辛苦,但为了学校的公事,都毫无怨言的和我调课,我很感动,我的工作 能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢! 【篇二】2021 年工会主席个人述职报告 一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻 “三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履 行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会 20XX 年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作: 一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员 33 人,以年级为单位下设 3 个工会小组,民主产生了 3 个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委 员、宣传委员。 2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学 识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每 月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识, 切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开,促民主管理的推进 1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织 教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地 督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。 3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校 严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的 问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作 的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和 主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实, 使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得 到全体教师的一致认可和高度评价。以 100%的满意率通过领导班子的考核。我 校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参 与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。 三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习 笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习 型示范单位、县先进基层工会。 四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片, 让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如 下活动: 1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科 所做好课题研究工作和校本培训工作。 2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款 1000 多元。 3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款 1000 余元。 4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性 的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。 5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政 着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。 (1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独 生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教 师每人办了一份重大疾病保险; (2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢 春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师 和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工 会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金 4000 余元。 (3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极 筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活 动的环境。 五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利 一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩, 但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一 定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。 述职人:xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇三】2021 年工会主席个人述职报告 我主要负责专职党务和工会工作,分管企业精神文明建设和纪检监察工作。 根据市局关于做好各县(市)电力公司领导班子和班子成员考核评议工作的通知精 神,现将##年以来主要从事的业务工作总结报告如下: 一、党建工作 在两年来的实际工作中能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真地履行 起专职党务副书记的职责,积极主动地协助书记抓好本企业党建工作。每年初, 根据本单位工作实际制订好企业全年党建工作计划,并狠抓落实。 1、抓学习,全面提高党员素质。 把加强党的思想建设作为企业党建工作的重点,认真组织全体党员学习## 大、##届三中全会精神、邓小平理论和“----”重要思想,一是坚持和完善党内 学习制度,党总支建立了中心组学习制度,坚持每星期一政治理论学习,各支部 每月组织党员和中层领导政治理论学习二次以上,对开展学习教育工作做到年初 制订计划,学习有记录,有组织讨论,有学习心得,并建立学习专栏;二是抓好 党课教育,各支部每季度组织一次党课,并积极组织党员参加上级党委举办的党 课培训;三是加强党员电化教育,每月按时组织党员观看电教录像,全年党员人 均观看率 10 场以上;四是做好各类党刊党报的学用工作,支部征订了各类党刊十 余种供党员学习,并做到《福建支部生活》每位党员和积极分子人手一册,其余 刊物各基层单位一册,丰富了党员学习内容。通过加强学习,党员素质不断提高, 增强了全体党员在企业改革中的主人翁意识,在企业各项工作中发挥先锋模范作 用。 2、抓组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。 一是积极参与企业重大问题的决策和监督,确保党的方针政策在企业中贯彻 执行,主动地参与企业年度工作计划和制订,生产经营管理的决策,坚持党总支 和各支部每月召开支委会议一次,研究布署党建工作和其他业务工作。二是做好 发展党员工作,重视在第一线青年工人中发展党员,并做到完善各项入党材料, 保证发展党员的质量。两年中发展新党员 4 名,办理党员转正 2 名,2 名积极分 子列入培养考察。在做好入党积极分子队伍建设中做好宣传,定期组织他们参加 政治学习和党课培训,提高入党积极分子的政治素质。三是加强对党员的目标管 理,公司党总支对 47 名党员全部实现目标管理,制订工作目标,做到半年有初 评,年终有总评,我能认真地协助各支部加强对党员目标管理的跟踪考核,年终 把民主评议党员、党员民主生活会有机地结合起来。两年来,通过开展目标和民 主评议党员工作,增强了党组织的凝聚力和战斗力,全体党员在各自的工作岗位 上都能起表率作用。两年来,全公司 47 名党员通过民主评议和组织评定为合格 党员,##年 7 月,公司党总支获县委表彰的“先进基层党组织”称号。 3、抓廉政建设,促进行风转变。 按照市局纪检监察工作布署和要求抓党风廉政责任制落实,促进企业行风进 一步好转。每年初和各中层领导签定党风廉政责任书,制定系列有关制度,接受 职工的监督。如财务管理、公款消费、招待费开支都做了明确的规定。在抓党风 廉政建设过程中,每年坚持召开党内民主生活会和专题民主生活会,进行逐条对 照检查,确保领导班子成员和党员的廉洁。行风建设上,两年来开展了“创文明 行业,建满意窗口”活动、“整顿电力市场和优质服务年”活动、农村供电所规 范化服务活动。把“人民电业为人民”服务宗旨落实到每位职工的工作中。我还 积极参与民主评议行风工作方案的起草、实施和整改工作,对民评工作做到领导 重视,在职工中大力开展职业道德教育。通过开展民主评议行风工作,近两年企 业行风在全县民主测评中获得好成绩。通过开展党风行风建设,企业的精神风范 在用户中得到充分的体现和展示,##年度,企业获县委县政府表彰的“创文明行 业,建满意窗口”先进单位。 4、两个文明建设有了新的发展。 (1)近两年我公司党建工作促进了企业经济的发展,通过加强供用电管理, 抓安全生产,##年企业全面完成县委县政府下达的经济任务,##年,由于受特大 干旱的影响,公司全体干部、职工战高温,克服种种困难,做好设备的维护检修, 确保全县正常供电,取得良好的社会效益。 (2)对企业精神文明建设做到年初有计划、有实施检查、年终有总结。参与 制定了创市文明单位工作实施方案:一是开展了“行业树新风、岗位学雷锋”活 动,为客户办好事、办实事以及优质服务活动。二是经常性地组织党员、团员参 加各类义务劳动。##年我县遭特大洪灾,党组织发动党员和职工参加各项义务劳 动、义务抢修线路,发动职工为灾区和困难职工捐款 15600 余元。三是加强社会 治安的综合治理,开展创安达标活动,把综治工作和创安活动列入支部全年工作 的议事日程,坚持行之有效的“六联六建”,城区共建活动,把创建文明单位、 文明楼院、文明户活动不断引向深入,通过加强精神文明建设,公司获三明市-- 至##年度“文明单位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪抢险救灾先进集体”, 县委县政府表彰的##年度社会治安综合治理工作“先进单位”,并不断巩固客户 中心“省五一”奖状、省级“青年文明号”荣誉称号。 二、工会工作 两年来能认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,增强企业的民主管理, 切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。将工会工作紧紧 围绕公司的工作方针和生产经营计划,发动职工积极参与企业各项制度改革,为 企业转换经营机制献策献计,把建好“职工之家”,提高职工素质,增强企业民 主管理作为工作重点,大力开展“建家”活动,通过开展活动,促进了企业两个 文明建设的发展,工会主要抓了几项工作。 1、发动职工广泛开展三项活动。一是开展形式多样的劳动竞赛活动,针对 性地开展以保供电质量,保优质服务,保安全生产,保电费回收。比安全运行, 比理论知识,比实践操作的劳动竞赛活动。二是配合部门组织职工开展业务培训 和岗位练兵活动,两年先后举办安规培训考试 4 期,业务知识培训 6 期,岗位技 术练兵 3 场次,436 人次参加了培训考试活动,28 名职工参加各类电气化专业函 授学习并获中专文凭,86 人获中级技术证书。三是群众性的合理化建议进一步 加强、发动职工围绕企业生产经营,优化供电结构、降低和节约成本,提高生产 力,职工福利、安全等为主要内容,两年共收到职工合理化建议 34 条,其中有 关电网改造施工,加强设备维护等建议被公司采纳后节约了大量资金。 2、加强工会自身建设,推进企业民主管理。多为职工办实事、办好事,工 会班子成员都能努力学习政治理论,提高自身素质,积极参与企业重大问题的决 策。两年来,多次组织召开委员工作例会,研究布署工作,并参与企业各项工作 和规章制度的完善和实施,进一步完善职代会制度,坚持每年召开两次职代会, 讨论通过企业经理作的年度工作计划和经营方针,使职工代表对企业重大决策都 有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。 3、坚持办好“职工之家”,广泛开展有益活动。 根据企业实际组织开展各项有益的文体活动,每年春节三八、五一、国庆等 重大节日,都由工会组织开展有益的文体活动、并积极参加上级工会组织的活动。 每年老人节期间组织全体退休职工召开座谈会,工会在力所能及的情况下,拨出 少量的资金支持各基层单位开展小型活动,丰富职工文化生活,增强职工体质, 弘扬爱国主义、集体主义和同志间团结、友谊和互助精神。