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  • 2022-03-30 发布

2020年在全区老干部工作会议讲话稿和在全市重点工作推进会讲话稿合编

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2020年在全区老干部工作会议讲话稿和在全市重点工作推进会讲话稿合编2020年在全区老干部工作会议上的讲话3700字范文稿  同志们:  今天,区委召开全区老干部工作会议,主要是学习贯彻上级有关精神,总结交流老干部工作经验,研究部署当前和今后一个时期全区老干部工作。在全区上下各级各部门工作头绪多、目标任务重的情况下,专门组织召开全区老干部工作会议,充分说明了做好老干部工作的重要性,也充分表明了区委、区政府对老干部工作的高度关注。刚才,春江镇、人大办2个单位分别作了交流发言,讲得很好,很全面,我完全同意。下面,我再强调三点意见。  一、认清形势,提高认识,进一步增强做好老干部工作的责任感和紧迫感。  “老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要”。在新形势下,要提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识,进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感。  (一)加强老干部工作,是继承发展党的事业的现实需要   尊重老干部就是尊重党的历史。广大老干部在×区的大开发、大建设中作出了卓越贡献,离开工作岗位后,仍在为推动经济社会发展发挥余热、默默奉献。没有广大老干部的长期艰苦奋斗,就没有今天经济社会蓬勃发展的大好局面。饮水思源,我们应当常思创业之艰,常怀敬老之心,常倾反哺之情,把感恩转化为关心服务老干部的具体行动。在座的我们每个人都会老,老干部的今天就是我们的明天,今天把老干部工作做好做实,也是在为我们的明天谋福利。  (二)加强老干部工作,是适应新形势新任务的必然要求  新形势下老干部工作与其他工作一样,既实现了新发展、新跨越,也面临着新困难、新挑战。以我区为例,成立之初,退休干部很少,老干部局服务对象主要是离休干部。但近年来,离休干部逐年递减且整体进入了“高龄、高发病”期;机关、事业退休干部人数高速增长,特别是区级机关部门每年都新增十余名退休干部,全区退休干部总数已超过400名,其中许多人从领导岗位退下时间不长,精力还很充沛,仍有奉献服务社会的愿望。若老干部工作继续千篇一律、按部就班,很难适应新形势、新要求。  (三)加强老干部工作,是促进我区率先基本实现现代化的重要举措   ×区建区×周年纪念活动上,市委×书记要求×区要为全市2020年率先实现高质量发展。这既符合×区科学发展的内在要求,也体现了全区人民的共同期盼。站在新起点,谋求新突破,离不开方方面面的支持。老干部熟悉区情区貌、工作阅历丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,无论从时间、空间、经历、阅历上,都是推动科学发展、促进社会和谐一个不可或缺的重要力量。  二、总结经验,创新思路,进一步明确老干部工作的发展重点和努力方向。  区委历来重视老干部工作,在人手紧,服务对象面广量大的情况下,始终强调倾心服务,倾情关爱,倾力奉献,赢得了全区老领导、老同志的广泛认同。为了让老干部工作更好地适应当前新的形势变化,我们必须进一步创新和完善工作思路,找准关键环节,立足“四个更加注重”,确保“四个老有目标”。  (一)更加注重以人为本,落实好老干部“两项”待遇,确保老有所养。   体现更多人文关怀,落实老干部“两项”待遇,是做好新形势下老干部工作的核心内容。要从政治上关心老干部,坚持“一个不变”,即老干部离、退休后,“基本政治待遇不变”。具体工作中,要求各单位坚持和完善加强联系、情况通报、走访慰问、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度,并突出实践特色,不断创新政治待遇落实载体,更好地满足老干部的政治需要。要从生活上照顾老干部,坚持“三个原则”。一是从优原则,离休干部生活待遇要严格按照有关政策执行,实现“略为从优”;二是平衡原则,统筹做好不同单位、不同层次退休干部生活待遇的落实工作,对于困难群体要给予适当照顾;三是分享原则,建立生活待遇与经济发展同步增长机制,使退休干部与在职干部一起分享改革开放和社会主义现代化建设成果。  (二)更加注重平台搭建,丰富老干部精神文化生活,确保老有所乐。  搭建文化养老平台,丰富老干部精神文化生活,是做好新形势下老干部工作的有效途径。要加强活动阵地建设,把老干部活动中心(室)、老年大学建设纳入精神文明建设和城镇建设总体规划,对基础设施条件较好的地方,重点在完善和提高上下功夫;条件跟不上的,在改建、扩建上下功夫;没有独立场地的,加快新建或调剂解决。要积极开展文体活动,从有益于老干部身心健康、延年益寿的目的和老干部的志趣爱好出发,组织开展丰富多彩、健康有益的文体和教学活动,满足老干部多样化的精神文化需求,增强活动阵地的凝聚力和吸引力。要抓紧组建文体团队,进一步壮大老年人文化人才队伍,组建艺术团、合唱队及书画、摄影、诗文、体育舞蹈等老干部文体团队,使老干部在交流、活动、创作、表演中强健体魄,增进才艺,充实生活。  (三)更加注重典型带动,引导老干部发挥积极作用,确保老有所为   放大典型示范效应,引导老干部发挥积极作用,是做好新形势下老干部工作的根本要求。要强化支部“引”。健全老干部的党组织建设,让老干部过上正常的组织生活,是加强党的基层组织建设和老干部思想政治建设的一个重要内容。各单位要以老干部党组织为载体,努力把老干部的政治优势、经验优势、智慧优势汇聚起来、发挥出来。要强化榜样“带”。老干部工作和其他工作一样,需要以点带面,拓展推进。要强化榜样带动作用,注意发现和树立老干部党支部和老干部的先进典型,确保比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向。要强化舆论“宣”。灵活运用广播、电视、报刊、网络等媒体,加强对老干部和老干部工作的宣传,充分展示老干部工作的丰硕成果和老干部的精神风貌,激励更多的老干部围绕发展大局,贡献智慧力量。  (四)更加注重自身建设,打造学习型、服务型机关,确保老有所依   健机构抓队伍,加强老干部工作者自身建设,是做好新形势下老干部工作的组织保证。要立足于“全”,每个单位都要明确老干部工作分管领导和专兼职工作人员,对于老干部人数较多的单位,可建立老干部工作领导小组,确保机构设置和人员配备与所担负的工作任务相适应。要立足于“实”,老干部工作任务越来越重,难度越来越大,要求我们的队伍在政治上要强,在业务上要精,在作风上要硬,用“真感情”对待工作、抓“真落实”力求实效、实现老干部的“真满意”。要立足于“细”,我区退休干部级别高、层级多,而老干部工作者人员少、不稳定,需要各单位不断开拓新途径、探索新方法,从优从细做好老干部工作。各级党组织也要切实关心老干部工作者的成长进步。  三、加强领导,凝聚合力,进一步营造做好老干部工作的良好环境和氛围。  老干部工作涉及面广,政策性、协调性、服务性均比较强,需要从老干部工作部门的“单家独唱”转变为各单位协同管理的“多家合唱”,努力营造做好老干部工作的良好社会氛围。  (一)加强组织领导,做到思想认识到位  为进一步加强老干部服务管理工作,经区委研究,专门成立了区委老干部工作领导小组,由我担任组长,安部长担任副组长,党政办、组织部(老干部局)、宣统部、经发局、人力资源和社会保障局、财政局、城建局、社会事业局等8个职能部门负责人担任领导小组成员,办公室设在区委组织部,由潘部长担任办公室主任。刚才,潘部长还对领导小组办公室成员组成和工作职责作了进一步明确。今后,区委老干部工作领导小组要建立联席制度,充分履行统筹部署、综合协调的职责,认真研究解决老干部工作中的重大问题,保证老干部工作常抓不懈。  (二)理顺工作机制,做到履职尽责到位   我区新出台的《关于进一步加强老干部服务管理工作的意见》明确了老干部工作的管理主体和方式。即区委老干部工作领导小组负责全区老干部服务管理工作的统一指导,下设办公室负责做好老干部分级分类活动安排;区委组织部(老干部局)负责做好业务指导和协调监督,牵头负责离休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落实;老干部原单位负责本单位老干部的日常服务管理工作。同时明确,相关职能部门要各司其职,紧密配合,形成联动协作工作机制。  (三)强化保障措施,做到工作落实到位  各单位要把老干部工作摆上重要议事日程,经常听取工作汇报,研究解决老干部工作中的重大问题。要在经费保障上给予大力支持,将老干部工作专项经费等纳入年度财政预算,并建立正常增长机制。要实现动态管理,抓紧建立老干部基本信息库,及时更新维护,变被动服务为主动服务,着力提升工作效能。要认真做好老干部信访工作,及时解决老干部的合理诉求,确保件件有着落,事事有回音。  (四)强化考核激励,做到督促过问到位   要健全完善老干部工作目标管理考核制度,按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”原则,定期或不定期地检查各单位老干部工作情况,及时提出并纠正其在工作中存在的问题。要深化考核结果运用,实行领导考核与老干部反馈相结合,平时考核与年终考核相结合的方法,评选先进集体和个人,进行表彰奖励,切实调动老干部工作者的积极性、主动性和创造性。  各位领导、同志们,做好新形势下的老干部工作使命光荣,责任重大,各单位要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,锐意创新,扎实工作,努力开创我区老干部工作的新局面,为×区率先基本实现现代化作出积极贡献!  最后,在九九重阳节即将到来之际,我谨代表区委、区政府向在座的各位,并通过你们向全区老干部、老同志致以节日的问候和祝福!祝愿大家身体健康,万事如意,阖家幸福!谢谢大家。在2020年全市重点工作推进会上的讲话4100字范文稿  同志们,这是我市决战全年工作的关键阶段召开的一次十分重要的会议。刚才,×副市长就上半年经济运行及深化转型项目建设年工作作了汇报,提出对策措施;有关负责人作了口头汇报和表态发言;×家单位作了书面汇报。一会儿,×书记还要作重要讲话,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我先讲三方面意见。  一、认清形势,统一思想,坚定发展的信心和决心   今年以来,我们积极应对疫情带来的前所未有的困难压力,在全市上下的共同努力下,经济运行总体向好、转型项目建设年持续深化、发展环境不断优化的特征,为做好下半年工作、确保全年经济稳步健康发展增强了信心和底气。同时,我们也要保持清醒头脑,深化认识严峻形势,找准问题和短板,坚定发展决心,保持战略定力。  (一)从主要经济指标数据来看。我市经济仍处于低位运行。上半年除一般公共预算收入、城乡居民人均可支配收入外,其他经济指标完成情况均未达到序时进度,增速低于×市平均水平。其中固定资产投资呈负增长,排名×市倒数,我市在×市做了检查。固定资产投资工作是全年工作的重要内容、核心工作,也一直是我们的短板和弱项。上半年,我市上报签约项目×个,开工×个,开工率为×%,其中到位资金全×市排名第×,招商引入的项目对比去年同期有所下降。固投增幅排名靠后,表面上是项目入库的条件多,要求高,实质是我们家底不厚,项目储备不足,缺乏大项目、好项目,引进落地的项目不能顺利推进。   (二)从转型指标数据来看。环境空气质量综合指数在×市×县排名第×,完成任务压力很大。冬季燃煤是冬季空气质量恶化的重要原因,西北循环路重型柴油车管控措施没有有效落实。违法排污大整治“百日清零”专项行动开展以来,我市“清零销号”率是一直排在中下游位置,这在×月×日行动结束是要交账的。煤炭工业和制造业占比这两项指标上,制造业增加值占工业增加值比重目标任务是×%,实际完成-×%。工业企业实现利税增速的目标任务为×%,上半年是负增长(-×%),这项指标任务在全×市普遍有难度,但是我市要摆脱排名倒数的困难很大。这几项工业指标,都受到煤电铝三大骨干企业的影响。上半年除漳电同华发电量同比增长×%外,国电投山西铝业、轩岗煤电产值都大幅下滑。我们一直在讲“工业强市”。煤电铝独大的局面打不破,摆脱不了对资源的依赖,经济健康稳定运行和高质量转型发展的基础就不牢固。  (三)从三次产业占固投总投资比重看。一产仅占到×%,同比下降×%,表面上是土地复垦、高标准农田等项目未能及时入库。实质是我们的农业项目数量少、推进慢,尤其缺乏农业基础设施项目、农业二产项目,支撑农业调产的基础薄弱,拉动现代农业发展的动力不足,农业基础优势还未成为发展优势,没有显现出经济效益和社会效益。   长期以来,×在×市各方面都是受人关注的。我们自诩是×市的排头兵、各项工作的主战场,上级领导也对×寄予厚望。但今年出现了一些新情况,要么这件事被约谈,要么那件事被问责,要么一件事反复让调查组调查,严重干扰我们的工作,上上下下都在疲于应付,方方面面工作没有推进。历史遗留问题不能回避,新生问题要解决,再加上一些舆情、领导批办事项、群众反映问题、各种调查检查组的到来,等等。家大业大,事情多是很正常的。这就要求我们紧盯目标,心无旁骛,牢固树立以干成事情为标准、坚定立足于自身解决问题的信念,牢牢掌握主动权,在市委领导下,依靠干部群众迅速扭转这个局面,让×重新回到奋发有为、争先发展的态势上来。  二、围绕重点,强化措施,确保完成全年任务  (一)狠抓项目谋发展。经济增长的压力来自固定资产投资,经济发展的动力源于固定资产投资。我们要树牢“抓投资就是抓经济、抓项目就是抓发展”的理念,围绕今年的投资目标,加强分析调度,强化协作配合,确保新开工项目投产达效、停工的在库项目尽快复工,以项目建设的新成效促进经济发展。分管市领导和责任单位负责人要掌握项目建设情况,逐个项目、逐个问题进行研究解决,促进项目稳步推进。要加强分工负责、协同作战,少一点本位思想、多一点全局观念,搞好要素保障,加快形象进度,促进三季度固定资产投资增速赶上来。  (二)全力以赴抓招商。我们的基础优势不可谓不强,关键还是人的问题。面对全国各地都在招商引资的竞争局面,要在招商引资上下大功夫,形成全民招商、全员招商、全年招商的浓厚氛围;要加快开发区产业布局、规划调整步伐,为工业项目落地创造条件;要坚持数量扩张和质量提升相结合,既要大力引进与现有产业配套的工业项目,也要积极引进现代农业、现代服务业、文化旅游业项目,不断优化产业结构。   (三)一产工作兜住底。农业投资是固定资产投资的重要组成部分。农业投资直接关系固投增长、农民收入等考核指标,事关全市脱贫攻坚和乡村振兴大局,已经引起省委、×市委的高度重视。我们要做大一产,做强农业二产,做活农业三产,促进产供销一体化发展,促进农业+农产品加工、物流、度假、康体、休闲观光、农耕文化、农事体验、乡愁记忆及电子商务等多业态融合发展。  (四)脱贫攻坚促振兴。临近脱贫时间节点,上级督查肯定是标准更严、规格更高、力度更大。×月×日召开的脱贫攻坚专题会议上,已经对脱贫攻坚领域存在的问题作了强调,这里还是想提醒同志们,这次省委脱贫攻坚第二轮督查督导既要对深度贫困村督查,又要对脱贫退出村督查,既要访贫困户也要访脱贫户,既要督任务督进度督成效,也要查认识查责任查作风。我们没有条件可讲、没有后路可退。要坚决摒弃侥幸心理,对反复强调的政策落实、责任落实、工作落实、项目落实等方面的问题,立行立改,整改到位,确保不出纰漏。要统筹协调农村集体产权制度改革、整村搬迁、整沟治理、农村集体经济“破零”等工作,推进乡村振兴。  三、加强领导,狠抓落实,开创经济社会发展新局面  三季度的经济运行情况给我们敲响了警钟,也给我们亮出了“黄牌”。我们要把思想和行动统一到我市“搭台唱戏”再出发的部署上来,正视问题,深入反思,解放思想,改进工作,将三季度的经济压力转化为工作动力,在全市迅速掀起新一轮工作热潮。   一是提高思想认识。现在我们都讲,要增强“四个意识”,做到“两个维护”,讲政治是具体的,是要以工作成效来支撑和证明的。前段时间,因为我们部门工作人员报错数字,×集体产权制度改革和造林工作被通报批评、做检查。在×月×日造林绿化工作约谈会上,×副省长指出“从坚定政治立场、明确政治态度的高度检视和补短,是省委省政府对我们加快造林绿化步伐、扭转被动局面、完成全年任务的基本要求。”上面考核我们,不管原因,只看结果。我们造林工作未达进度要求,就是定性为“不讲政治”。同样,对在座承担各自职能的同志们而言,只有我们的各项指标、各个项目、各个领域的面貌、干部队伍的精神状态都比以前更好了,这才是真正讲政治的表现。大家要深化对党的全面领导的认识。乡镇党委书记要真正担负起全面领导责任,乡镇长要自觉适应这个转变。市直各局既是市政府的工作部门,又是市委派出的党组,有些还是市委的工作部门,更要认清自己的角色,增强角色意识,按照党的全面领导和市委的统一安排开展工作。   二是尽职履责抓落实。工作重在落实,落实贵在于人。反思我们的部门单位的工作作风,还有多少潜在的问题没有发现?目前,以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义问题还一定程度存在,在打通服务群众“最后一公里”上,慵懒散漫“肠梗阻”的官僚主义现象仍然存在。不作为、慢作为,稳坐中军帐、当甩手掌柜的领导也还有。各级各部门单位要从小事抓起,从抓班子、带队伍抓起,一级抓一级,层层抓落实,把各项工作抓具体、抓到位,抓出新成效。把为人民服好务、优化营商环境体现在具体行动上,以政府的高效优质服务提升人民群众和市场主体满意度。  三是对标一流求创新。很多同志讲,现在官不好当。确实是上面政策趋紧,管党治党的“紧箍咒”越拧越紧,但是很多工作还得做,常规工作来不得半点马虎,有的受限于政策、资金因素。所以不仅是在其位要谋其政,而是在其位要善其政。部分新调整的同志对新岗位还不熟悉,要加强政策理论、业务知识的学习,成为做好本职工作的行家里手。要对上多沟通,对下重协调,发挥×优势,用好×人才,善谋事、解难事,做成事。在座同志们是×的精英,是建设×、发展×的主心骨、领头雁,要做攻坚克难的表率,做对标一流的表率、做创新发展的表率。   四是完善机制聚合力。从去年到今年,上级在安排工作时就发生了一些重大变化:比如环保督查,不以生态环境厅名义发文,而是以大气整治领导组办公室、水污染防治领导组办公室名义发文到各市委,包括省扶贫办是以省扶贫工作领导小组办公室名义发文。我们一定要领会这个新变化、把握这个新变化、适应这个新变化,建立党政一体化推进的机制。就具体工作而言,我们围绕重点工作、阶段性工作组建工作领导组,每个领导组都下设办公室,办公室就在某个牵头责任部门。分管领导、牵头责任部门就是代表政府做事。要树立全市“一盘棋”思想。任何一个牵头责任部门,既要做好常规工作,又要发挥好牵头抓总作用。要以新一轮机构改革为契机,优化党委政府职能关系,完善部门单位的运行机制,提高社会管理和公共服务水平。  五是监督检查再强化。现在进入四季度了,我们的很多事情已经落下步子,特别是政府工作报告承诺的民生实事、民生工程,有的工作还没有动作。要严格执行“×”工作制度,对全市改革任务、重点工作、重点项目、十大民生实事落实台账管理,开展常态化督查督办,每半月形成督查报告,报相关市领导;要广泛接受人大、政协监督,及时发现问题,做好问题整改工作;对因责任不落实、工作部署不到位,导致工作进展缓慢、影响全市发展的单位和人员,层层追责问责。要聚焦城市管理、公共服务、乡村治理等热点敏感领域,发挥舆论监督作用,通过新闻媒体、电子显示屏加大曝光力度,宣传先进典型,营造同频共振促发展的良好氛围。  同志们,做好年底前各项工作,任务艰巨,责任重大。让我们在市委的坚强领导下,勇于担当,真抓实干,加压奋进,为加快经济转型升级、完成全年目标任务做出积极贡献,以优异的工作业绩实现“十三五”完美收官,“十四五”顺利开局!  谢谢大家。

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