《感恩》演讲稿 4页

尊敬的各位同志 你们好！ 我讲的主题是《感恩》 。 “感恩”之心，就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激，铭记 在心；感恩能使我们保持积极、健康、阳光的良好心态。怀有感恩之情，对别人、 对环境就会少一份挑剔，多一份欣赏和感激。 我给大家讲一个故事有两个好朋友在沙漠中行走，途中因为一点小事情他们 吵了一架，其中一个人打了另个人一巴掌，那个人很伤心，他就在沙里写道“今 天我朋友打了我一巴掌” 。写完后， 他们继续行走， 被打了的那个人不小心睬到沼 泽里面，另一个人不惜一切拼了命地去救他，最后他得救了，他很高兴，于是在 一块石头上写道 “今天我朋友救了我一命” 。朋友奇怪地问 “为什么我打了你一巴 掌，你把它写在沙里；而我救了你一命你却把它刻在石头上呢？”那个人笑了笑 回答道“当别人对我有误会，或者有什么对我不好的事，就应该把它记在最容易 遗忘、最容易消失不见的地方，由风负责把它抹掉；而当朋友有恩与我，或者对 我很好的话，就应该把它记在最不容易消失的地方，尽管风吹雨打也忘不了。 ” “感恩”是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心 间的情感。还有这样一个故事 某跨国公司招聘地区销售主管，应聘者如潮，大学刚毕业的小王也抱着试试 看的心理加入了应聘者的行列。面试官说“我们还要进一步考虑你和其他候选人 的情况， 如果有消息， 我们会及时通知你。 ”这几乎是招聘人员的标准面试结束语。 走出面试考场，他向为他拉开门的门卫鞠躬说了声“多谢” 。但令他没想到的是， 门卫却拦住了他， 并告诉他说 “请你等一下， 面试官要见你。 ”他竟然被面试官告 知已经被破格录用了。他疑惑不解地问那位面试官，也是他现在的上司“能告诉 我您录用我的原因吗？” 上司笑着说 “尽管你还缺乏工作经验， 但是你很有实力， 而且更为重要的是， 在所有求职者中， 你是惟一向门卫说谢谢的人。 ”一个简单的 动作一句简短的话语却为小王赢得了上司的赞赏。 赠人玫瑰，手留余香。一个经常怀着感恩之心的人，心地坦荡，胸怀宽阔， 会自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。而那些不会感恩的人，血是凉的，心是冷 的，带给社会的只能是冷漠和残酷，人们会鄙视他们，不屑于与他们为伍。据报 道，襄樊市就有 5 名贫困大学生因为受助不懂得感恩被取消资格。襄樊市总工会 与该市女企业家协会联合开展“金秋助学”活动， 19 位女企业家与 22 名贫困大 学生结成帮扶对子， 承诺 4 年内每人每年资助 1000 元至 3000 元不等。 入学前， 该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信，希望他们抽空给资助者写封 信，汇报一下学习生活情况。但一年多后，部分受助大学生的表现令人失望，其 中三分之二的人未给资助者写信，有一名男生倒是给资助者写过一封短信，但信 中只是一个劲地强调其家庭如何困难，希望资助者再次慷慨解囊，通篇连个“谢 谢”都没说， 让资助者心里很不是滋味。 该市总工会再次组织女企业家们捐赠时， 某跨国公司招聘地区销售主管，应聘者如潮，大学刚毕业的小王也抱着试试 看的心理加入了应聘者的行列。面试官说“我们还要进一步考虑你和其他候选人 的情况， 如果有消息， 我们会及时通知你。 ”这几乎是招聘人员的标准面试结束语。 走出面试考场，他向为他拉开门的门卫鞠躬说了声“多谢” 。但令他没想到的是， 门卫却拦住了他， 并告诉他说 “请你等一下， 面试官要见你。 ”他竟然被面试官告 知已经被破格录用了。他疑惑不解地问那位面试官，也是他现在的上司“能告诉 我您录用我的原因吗？” 上司笑着说 “尽管你还缺乏工作经验， 但是你很有实力， 而且更为重要的是， 在所有求职者中， 你是惟一向门卫说谢谢的人。 ”一个简单的 动作一句简短的话语却为小王赢得了上司的赞赏。 赠人玫瑰，手留余香。一个经常怀着感恩之心的人，心地坦荡，胸怀宽阔， 会自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。而那些不会感恩的人，血是凉的，心是冷 的，带给社会的只能是冷漠和残酷，人们会鄙视他们，不屑于与他们为伍。据报 道，襄樊市就有 5 名贫困大学生因为受助不懂得感恩被取消资格。襄樊市总工会 与该市女企业家协会联合开展“金秋助学”活动， 19 位女企业家与 22 名贫困大 学生结成帮扶对子， 承诺 4 年内每人每年资助 1000 元至 3000 元不等。 入学前， 该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信，希望他们抽空给资助者写封 信，汇报一下学习生活情况。但一年多后，部分受助大学生的表现令人失望，其 中三分之二的人未给资助者写信，有一名男生倒是给资助者写过一封短信，但信 中只是一个劲地强调其家庭如何困难，希望资助者再次慷慨解囊，通篇连个“谢 谢”都没说， 让资助者心里很不是滋味。 该市总工会再次组织女企业家们捐赠时， 某跨国公司招聘地区销售主管，应聘者如潮，大学刚毕业的小王也抱着试试 看的心理加入了应聘者的行列。面试官说“我们还要进一步考虑你和其他候选人 的情况， 如果有消息， 我们会及时通知你。 ”这几乎是招聘人员的标准面试结束语。 走出面试考场，他向为他拉开门的门卫鞠躬说了声“多谢” 。但令他没想到的是， 门卫却拦住了他， 并告诉他说 “请你等一下， 面试官要见你。 ”他竟然被面试官告 知已经被破格录用了。他疑惑不解地问那位面试官，也是他现在的上司“能告诉 我您录用我的原因吗？” 上司笑着说 “尽管你还缺乏工作经验， 但是你很有实力， 而且更为重要的是， 在所有求职者中， 你是惟一向门卫说谢谢的人。 ”一个简单的 动作一句简短的话语却为小王赢得了上司的赞赏。 赠人玫瑰，手留余香。一个经常怀着感恩之心的人，心地坦荡，胸怀宽阔， 会自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。而那些不会感恩的人，血是凉的，心是冷 的，带给社会的只能是冷漠和残酷，人们会鄙视他们，不屑于与他们为伍。据报 道，襄樊市就有 5 名贫困大学生因为受助不懂得感恩被取消资格。襄樊市总工会 与该市女企业家协会联合开展“金秋助学”活动， 19 位女企业家与 22 名贫困大 学生结成帮扶对子， 承诺 4 年内每人每年资助 1000 元至 3000 元不等。 入学前， 该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信，希望他们抽空给资助者写封 信，汇报一下学习生活情况。但一年多后，部分受助大学生的表现令人失望，其 中三分之二的人未给资助者写信，有一名男生倒是给资助者写过一封短信，但信 中只是一个劲地强调其家庭如何困难，希望资助者再次慷慨解囊，通篇连个“谢 谢”都没说， 让资助者心里很不是滋味。 该市总工会再次组织女企业家们捐赠时，