2020年“以案促改”生活会对照检查材料和党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲合编 14页

2020 年“以案促改”生活会对照检查材料和党员领导 干部生活会个人对照发言材料提纲合编 2020 年“以案促改”生活会对照检查材料 2740 字文稿 根据安排部署，今天我们召开专题民主生活会。会前，领导班子 深入学习党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，认真学习市、 县领导关于以案促改工作的讲话精神，深入剖析近期发生的典型案件。 开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真查摆存 在问题，剖析思想根源，大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从 严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题 的严重性和危害性，更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面， 我代表质监站班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们批评指 正。现将对照检查情况报告如下 一、存在的问题 (一)理论学习不够深入 领导班子成员存在理论学习不够的问 题。(1)虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中 存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子 成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、 学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。(2)学习不够扎实。在学 习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要 求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松 了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强， 有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要 讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习 与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而 废的现象。 (二)宗旨意识有所淡化 (1)工作纪律方面，工作纪律执行的不严， 上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象， 甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力， 工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等;(2)生活纪律方 面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭 节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯，有浪费 现象;(3)廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认 识不足，抓的不深不细。(4)群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺 乏担当精神，服务群众意识淡薄。 (三)担当精神不够 在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量 到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、 时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务， 没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命 令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬， 以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些 基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于 应酬，精力不集中，考虑个人的事情多，考虑工作的事情少。虽然按 照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳 扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作 有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、 承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点 问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题 上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒 得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一 味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。 二、产生问题的原因 对照近期发生的典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些 问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要 有以下几个方面的原因 (一)理想信念不坚定 部分班子成员忙于事 务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是 软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导 致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够，导致了政 治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系 搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到 党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八 项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底 都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造 成的。 (二)公仆意识淡化 一些班子成员在岗位后，责任重了，但“官气” 起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，与基层群众接触 越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指 令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发 点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求 完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。 (三)党性修养淡薄 部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党 性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则 所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关 系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考 虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的 拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵 制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的 勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不 纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠 正，必会犯错，甚至犯大错误。 (四)进取意识减退 始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是 中央对党员领导干部的基本要求。工作多年，部分班子成员求稳怕乱 安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思 想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是 一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出 现了问题进取意识在减退，开拓精神在下滑。 (五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但 近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经 济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗 精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识 没行动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享 乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏 石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的 工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好， 存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找 不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁 情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋 斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。 三、努力方向和整改措施 加强理论学习，坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提 高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈， 切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识， 树立正确观念。 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫 攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流 不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏 差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象， 脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛 盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。