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  • 2021-05-10 发布

某区委(县委)领导成员2021年专题生活会对照检查材料和巡视整改专题生活会个人对照检查材料合编

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某区委(县委)领导成员 2021 年专题生活会对照检 查材料和巡视整改专题生活会个人对照检查材料合 编 某区委(县委)领导班子成员 2021 年专题生活会对照检查材料 根据本次民主生活会方案要求,我结合自身实际,对照学习贯彻 习总书记新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容,作如下对照 检查,并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 (一)认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,严 守党的政治纪律和政治规矩,同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄 通做实”要求,自己还存在不小的差” 距,主要体现为“三个不到 位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治 责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾, 导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敵”、“急学 急用”的现象,对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”,把读 书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、 碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,特别是对习总书记治国 理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导 实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、 习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划 工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高, 对习总书记新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素 情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉 把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效 果来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠 缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,用上级 决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深 入的思考和把握,导致思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实 还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。 (二)落实市委市政府“ xxx ”工作部署,推进“x xxx “工作 举措方面。对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精 神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕 落实省“xxx”工作部署,推进市委“xxx”工作举措,对其深远意义 思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存 在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有公号“老秘带你写材料”整理时觉得自己当领导干部多年了, 有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、 拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手 的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少 一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主 动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、 主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以 上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上,基本都是在推着走,上面 催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作 出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推 动较慢。 (三)在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题, 一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻, 面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心 出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认 知,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了一些松一松、 缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济 社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际 工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。 反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不 够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时 还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻 经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企 业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面 对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾 心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物 流受限,影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障 等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第 一时间给予很好解决。 (四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主 题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改 到位,见到实效。截至目前,已整改问题 xx 个,其余的 xx 个问题 已拿出整改措施,将按计划进行整改。但认真对照反思,还存在“三 个不足”,一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行 忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的 x 个问题, 存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动 整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些 问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问 题。比如,在抓形式主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初 就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的 办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象,前期能够加 班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度 的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升 整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 (五)克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”,一是 思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到 位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,从开会发文、 留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在 穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦, 但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如,在切实防止 文山会海反弹回潮上,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有 记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造 假。比如,在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案 管理不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划事 项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了不少。三 是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显,虽然文 电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象 时有发生;对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有 推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部 门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。 (六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足, 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思 想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习总书记倡导的思 维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升, 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到主席强调 的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏 如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳 保稳的思想。公文思享公众号整理。三是模范表率作用还需增强。有 时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于 形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感 到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不 会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 (一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少, 从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子; 没有学深悟透习总书记新时代中国特色社会主义思想,缺乏从党性观 念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 (二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢,导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差,存在实用主义思想,抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意 想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。 (三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来,工作中松劲松套,导致一些工作没有真正落到位;敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 (四)自身要求不够严格。面对正本清源新常态,对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距,没有真正按照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 (一)培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求,坚持 用党的创新理论武装头脑,深入学习习总书记新时代中国特色社会主 义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢 思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐 标。 (二)祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下,为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 (三)强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄 底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不能随 意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西。 (四)树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定, 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规 定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵 制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。 2021 年巡视整改专题生活班子对照检查材料 5480 字 范文 巡视整改专题 XXXX 会班子对照检查材料 按照《中共 XX 市 XX 区委办公室关于认真开好巡视“回头看”整改专题 XXXX 会的通知》 (X 党办函〔XXXX〕XX 号)文件要求,经 XX 区委同意,XX 街道党 工委于 XXXX 年 X 月 XX 日组织召开了巡视“回头看”整改专题 XXXX 会。 指导组成员区人社局副局长 XXX、建设街道纪工委副书记 XXX、 区委组织部考核科干部 X 同志到会指导。会议由 XX 街道党工委书 记 XXX 主持,街道党工委副书记、办事处主任 XXX,政法书记 XXX, 纪工委书记 XXX,办事处副主任 XXX 出席会议,各社区书记、科室 主任列席会议,现将召开情况汇报如下。 一、专题 XXXX 会准备情况 (一)认真组织学习。为确保巡视“回头看”整改专题 XXXX 会 取得实效,XX 街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署,会前精 心组织了专题学习。班子成员深入学习了习总书记系列重要讲话精神 和治国理政理念新思想新战略,重点学习了习总书记考察内蒙古重要 讲话精神和关于巡视工作的重要论述;认真学习了中央巡视“回头看” 反馈意见和陈希同志讲话精神,认真学习贯彻了自治区党委巡视“回 头看”整改动员部署会议精神;认真学习了廖俊波同志先进事迹,进 一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡视“回 头看”整改专题 XXXX 会方案,为开好专题 XXXX 会奠定了坚实的基 础。 (二)深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话,即 谈工作问题、也谈思想问题,即谈自身差距、也提醒对方不足,认真 查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开 好专题 XXXX 会营造了良好的氛围。 (三)认真撰写对照检查材料。XX 街道党工委书记 XX 主持起草 了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查 材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反 馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和“回头看”发现的“四个意 识”不强、党的领导弱化,党的观念淡漠、党的建设缺失,管党治党 不严、全面从严治党不力”三个方面的重点问题,联系实际深入细致 的进行了查摆,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,深刻剖析 了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施,进一步 提高巡视整改的政治站位和政治觉悟。 二、开展批评和自我批评情况 XXXX 会上,XX 同志代表 XX 街道领导班子作了对照检查材料, 带头对自身存在的问题进行了深入的查摆和剖析,同时对每一位班子 成员逐一开展批评,并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依 次严肃认真的作了对照检查发言,深刻开展了批评和自我批评。会议 中,领导班子成员直奔主题、真诚坦率,达到了统一思想、增进团结、 相互提高的目的。 (一)领导班子存在的主要问题 1.“‘四个意识’不强、党的领 导弱化”方面。一是政治意识有待提高,政治敏锐性仍需加强。有的 同志对意识形态工作“极端重要性”认识不到位,对意识形态的思潮 观点、价值观念还存在模糊认识,对可能引发意识形态事件的倾向性 苗头性问题没有全面考虑、准确把握;有的同志关注重要事件节点和 重大问题的政治性、敏锐性不高,鉴别力不强,存在遵守政治纪律不 严格现象;有的同志对政治纪律的内涵了解不全面,遇事不善于从政 治上、大局上分析研判,存在认识模糊、行动迟缓的问题。比如对一 些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现 的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;对目前发展进程中 遇到的矛盾和困难,宣传、解释和引导工作往往不够全面,缺乏应有 的政治敏锐性和责任感。二是大局意识有待强化,全局观念仍需加强。 有的同志对街道的整体发展还缺乏更长远的规划和深入的思考,注意 力只集中在自己的分管领域,不能很好地站在全局去谋划思考工作, 缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手 段不多。比如在推进住宅小区文明创建三年攻坚行动中,往往在街道 主要负责同志牵头极力推动之后,后续跟进推动乏力,存在拖延怠慢、 督办不力的情况,导致一些问题在解决力度和解决时效上时有滞后。 三是核心意识有待牢固,落实力和执行力仍需加强。能够坚决维护中 央的权威,同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但是学 习贯彻习总书记系列重要讲话精神不深入、不系统,指导实践的成效 不明显。比如我们在学讲话的过程中,注重表面理解认识,缺乏深入 细致的思考,结合工作全局和具体实际想得少,没有真正用讲话中体 现的新思想、新理念、新战略谋划和推进工作,进而导致工作中创新 少、亮点少,时代感不强,社会效应和民生效益不突出。四是看齐意 识有待强化,思想和行动的标准仍需提高。虽然能自觉做到向党中央 看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉的在政治定力、担当精 神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,但仍然存在要 求不严,标准不高的问题。比如在了解群众诉求上,一般听汇报多, 实际调研相对较少;在解决群众实际困难上,也只能最大限度照顾到 大多数,对群众反映的急需解决的问题不能马上办,特别是在解决一 些疑难复杂问题上,避重就轻,缺乏韧劲和攻坚意识。再比如在推进 棚户区改造和信访维稳工作中,虽然抓得比较好,但是遇到一些问题 时,认为本级权限太小,存在对上级及部门的依赖思想。 2.“党的观念淡漠、党的建设缺失”方面。一是对党建工作重视 不够,党建引领发展的思想还没有入心入脑, “一岗双责”履行不 到位。有的同志对抓党建认识上存在误区,认为抓发展是硬的,抓党 建是虚的,运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱;有的同 志在深入联系点指导党建工作时,存在照个相、露个脸的不良倾向, 没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如,我们在年初 工作大会上,就结合上级党委及街道实际,确定了“党建+”系统思 维,将党建思维融入推进工作的方方面面,构建“党建+党风廉政建 设+社会治理+民生服务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责”的“大党建” 工作体系,但在实际工作中,推动党建工作与中心工作、重点任务、 日常工作还是不能有机统筹、深度融合,对落实党建工作和党风廉政 建设两个责任有“重业务、轻党建”思想,对工作中棘手问题的解决 不能及时形成整体合力。二是党内政治生活不够严格。 班子能按民主集中制议事规则进行科学民主决策,在大事、要事 上能广泛发扬民主形成集体决策,在一般化问题上民主程序有时形式 化,有凭经验判断解决问题的现象,决策程序上不尽规范;在坚持“三 会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容较单一, 缺乏创新。比如,有的同志在作专题党课时,常常局限于上传下达, 没有深刻联系经济社会发展形势,结合所分管领域的发展趋势和党员 干部思想工作实际,专题党课质量不高,教育党员、引导党员、鼓励 党员的预期效果不明显;班子和支部召开专题组织生活会时,有的同 志依然存在老好人思想,自我批评能够做到严肃认真、深刻剖析,但 批评别人时,碍于情面,没有做到揭短亮丑、红脸出汗。三是从严管 理干部不够到位,在干部监督管理上依然存在失之于宽失之于软的问 题。比如,有的同志对少数干部出现的纪律松懈、办事拖沓、作风散 漫等现象,在监督检查、批评教育上拧得不紧,指导建立长效机制方 面做的不到位;有的同志对分管领域权力运行的全方位、全过程监督 还存在缺位现象,对分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督、不 会监督的问题。四是“两学一做”学习教育常态化制度化推进不扎实, 贯彻落实自治区“六个一”学习制度不到位。比如,有的同志还存在 “灯下黑”的问题,要求别人学得多,自己却参加各类集中学习不积 极、不主动;有的同志因工作任务重、参加会议等,未能及时参加党 支部组织的“两学一做”学习教育专题活动,事后也没能及时补课。 3.“管党治党不严、全面从严治党不力”方面。一是中央八项规 定精神、自治区、市、区配套规定精神落实不严,班子成员深入基层 调研的次数比较多,但是仍然存在调查多、研究少,接触领导多、接 触群众少的现象,调研的实际效果和质量还需提升。二是领导干部担 当尽责意识还需进一步加强,有的同志担心改革创新出问题,不愿闯、 不敢试,特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头, 缺乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措;有的同志开展工作 习惯问“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”,以老观念看待新 问题,以老套路应对新情况,缺乏奋发有为、开拓创新的进取精神。 三是在党风廉政监督检查方面,虽然对党风廉洁建设责任作了重新的 细化和分解,建立健全了有利于街道科学发展的目标体系、考核办法、 奖惩机制,完善了街道整体制度体系,也能对上级出台的各项制度及 时传达、学习,但在抓落实上,对于重点内容的重复巩固学习次数少, 纪工委履行“主责主业”的方法和措施不多,运用“四种形态”开展 工作不够经常化、常态化。部分领导能够坚持原则,在大是大非面前 能够保持清醒认识,但有些也存在好人主义思想,班子成员互相间谈 成绩多,说问题少,对一些工作进展不力的现象也只是善意的提醒, 没有承担起职责,动真碰硬不坚决,触及矛盾不深入。 (二)班子成员自我批评情况 大家敞开思想,开诚布公,敢于正 视问题,做到深刻剖析、自我批评、自我查摆,达到了解决问题、锻 炼党性、发扬民主、增进团结的目的。尤其是在批评和自我批评的过 程中,大家既立足分管工作,又积极分担班子责任;既联系现在的身 份和岗位职责,又联系成长进步经历;既从工作中找差距,又从思想 上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃, 又有加加油、鼓鼓劲的宽松与诚恳。问题找得比较准,根子挖得比较 深,相互批评,有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,体现了 大家高度的政治责任感,表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气,达到 了会议预期的效果。 三、今后的努力方向和改进措施 通过召开领导班子巡视“回头看”整改专题 XXXX 会,让领导班 子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼,达到了统一思想、增进团结 的目的。为确保专题 XXXX 会切实取得成效,下一步,XX 街道党工 委将以此次 XXXX 会开展为契机,认真学习、深刻领会,着力在以下 五个方面抓好问题的整改落实。 (一)继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教 育这个载体,着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》 《条例》、习总书记同志系列重要讲话精神,以及治国理政新理念新 思想新战略的学习,把党支部规范化建设作为深化“两学一做”的重 要载体和抓手,继续深化落实基层党建七项重点任务,建立健全排查 失联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等 长效机制,积极开展“立足本职岗位·争做优秀党员”等活动,确保 学习教育取得实实在在的效果。 (二)继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方 向,牢固树立“四个意识”,增强党的组织观念,在思想上政治上行 动上坚决同党中央保持高度一致,把坚决维护、绝对忠诚习总书记同 志这个核心,作为最重要的政治纪律和政治规矩,作为政治生活中最 重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责,严肃党内政治生活,强化领导 责任担当,保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去,在 认识上不断深化,行动上更加自觉,解决好人民群众最关心最直接最 现实的利益问题,解决好发展中急难险重问题,解决好社会上热点难 点焦点问题。 (三)继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕“暖心党建” “智慧党建”目标,深化“一核心三融合”工作机制,以城市大党建 理念创新社区治理模式,大力开展购买社会组织服务,大力推行志愿 服务和居民自治,全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是 树立“智慧党建”“党建+”系统思维,将党建思维融入推进工作的 方方面面,有效整合各类党建资源,推动党建工作与中心工作、重点 任务、日常工作的有机统筹、深度融合,提高党领导发展的能力。加 强软弱涣散党组织的整治力度,实现后进党组织晋位升级。三是按照 中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市 委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神,严肃查处“上有政 策、下有对策”现象,加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢 作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务 公开制度,详列权力清单,将行政权力和服务事项全部统一集中公开 公示。 (四)继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。 结合“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”工作,认真开 展“三到两强”“在职党员进社区”“党员十个一”“党员手拉手” 和“进万家门、暖万家心”活动,及时掌握社情民意,了解基层和群 众所思所盼所需,做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问 题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气,从干部群众的 意见建议中吸收养分,提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的 办法和措施。三是实施精准扶贫,带头结对帮扶困难群众。要全面落 实区委、政府精准扶贫的各项措施,建立详实的困难群众信息库,实 行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度,将任务落实到人, 精准发力,稳步实现脱贫目标。 (五)继续在落实治党责任上下功夫。认真落实“两个责任”、 “一岗双责”责任,进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记 抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任,把抓好党建作为最大 的政治担当;定期研究部署党建工作,抓好党工委班子成员党建工作、 各项任务的分解落实,制定社区支部书记抓党建工作责任清单,形成 党建工作常态化;继续抓牢思想教育工作,制定并实施符合干部特点 和居民需要的差异化培训计划;严肃党内政治生活,推进党内民主, 强化党员教育管理,从严监督管理干部;深入落实中央八项规定精神, 持之以恒纠正“四风”,形成作风建设新常态;全面推进党风廉政建 设,坚持把 XXXX 会、述职述廉和行政效能建设一起检查、一起考核, 为街道发展提供坚强保障。