领导班子2020年度民主生活会对照检查材料、情况报告及讲话提纲4篇整理合编 53页

领导班子 2020 年度民主生活会对照检查材料、情况报 告及讲话提纲 4 篇整理合编 目 录 1、在 2020 年度民盟 XXX 市委会领导班子民主生活会上的讲话 2、XXX 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对 照检查材料 3、XXX 县委领导班子 2020 年度民主生活会对照检查材料 4、XXX 区委常委班子 X 年度民主生活会情况报告 在 2020 年度民盟 XX 市委会领导班子民主生活会上的讲话 各位领导、同志们： 按照民盟 XX 省委、中共 XX 市委相关要求和民盟 XX 市委相关规 定，今天我们专门召开 XXXX 年度民盟 XX 市委会领导班子民主生活会。 民盟 XX 省委、中共 XX 市委统战部对这次民主生活会高度重视，民盟 省委组织处二级主任科员 XX、民盟省委监督委员会委员、民盟省委 直属三委员会副主委 XX 和市委统战部常务副部长 XX，市纪委监委派 驻市委统战部纪检组组长 XX，中共市委统战部干部科科长、四级调 研科员 XX 等有关领导亲自列席会议。在此向各位领导、各位同志一 直以来对民盟工作的大力支持表示衷心感谢。这次民主生活会主要有 两个议题，一是对民盟 XX 市委一年来的工作进行总结，二是领导班 子成员简短述职。大家充分发扬民主，相互交交心，讲讲心里话，根 据“团结—批评—团结”的原则，正确开展批评与自我批评，谈思想、 谈认识；谈问题、谈看法；谈整改、谈措施，严格要求、热情帮助， 真正达到统一思想，团结奋进的目的。 一年来，在民盟 XX 省委和中共 XX 市委的坚强领导下，民盟 XX 市委把作为 XX 市唯一民主党派地方组织的特殊优势发挥到极致，把 工作做到极致，有特色、有创新、有亮点、有位置、有影响，一些工 作走在全市、全省乃至全国前列，有力地服务了 XX、促进了发展。 就在上周，市委副书记廖良辉专程来民盟机关调研时强调：民盟 XX 市委有一个优秀的领导班子，一支优秀的盟员队伍，多年来在参政议 政、服务民生，助力党委政府决策等各方面做出了杰出贡献，发挥了 重大作用，令人感动和震撼。特别是刘小刚同志担任主委以来，确立 了创建全国一流地市级民盟组织的发展目标，团结带领全市盟员在政 治站位、履职尽责、服务 XX、自身建设等方面取得了全方位成就， 把民盟工作推向了前所未有的新高度。 今年全年，民盟 XX 市委共开展政治学习 XX 次，开展组织活动 XX 次，发表宣传稿件 XXX 篇（次），其中国家级媒体 XX 篇（次）、 省级媒体 XXX 篇（次）。新发展盟员中有高级职称 X 人、副高 X 人、 国家级非遗传承人 X 人。基层支部换届工作顺利推进，目前已经有 X 个总支、X 个支部完成换届改选任务，年底前全部完成换届。在省市 “两会”上共提交议案、提案 XX 件，X 件提案获市委书记、市长签 署督办意见，X 件议案被评为年度重点督办议案、X 件提案被评为年 度重点督办提案、X 件提案被评为优秀提案。特别是提案《关于加强 XX 市城市人性化管理的建议》被市政府专门指定由全市八县市人民 政府和市场监督管理局办理，重视程度之高、涉及地域之广、办理力 度之大，为民盟 XX 市委提案工作历史以来第一次。我本人今年有《关 于进一步加强基层医疗卫生能力建设的建议》《关于“土家探源”旅 游精品线路建设的建议》等 X 篇调研文章获省人大常委会副主任、中 共 XX 市委书记 XX 签批，很多建议意见被市委、市政府采纳，每篇签 批报告被市委督查室进行了专门了督办。尤其是今年市委经济工作务 虚会上的发言，充分体现了民主党派的责任、情怀和担当，得到了市 委书记及参会人员的高度认可。也创造了历史新高。 今年来，我们在抗击新冠肺炎疫情斗争中主动担当作为。向民盟 中央、XX 医疗和一批盟员企业募集到口罩、测温枪、消毒水等价值 总计 XX.XX 万元的防疫物资，免费捐赠给全市 XX 多家医院、单位、 企业、社区、乡镇等基层一线防疫人员。XX 等一批盟员医务专家日 夜奋战在防疫一线；XX 等盟员创作的多首抗疫歌曲、诗歌在全网发 布，反响强烈。仅在 X 月份，民盟 XX 市委就发表抗疫专题稿件 XX 篇， 报道盟员抗疫人物 X 人，盟员个人创作抗疫文艺作品 XX 幅（首）。 我们在脱贫攻坚工作上实现巩固提升。精准扶贫是 XX 市重中之重的 工作，民盟组织不仅不能缺席，还应全力以赴。参与精准扶贫，就是 最好的参政议政，最有效的民主监督，最有价值的政治协商，最重要 的社会服务活动，更是民主党派组织忠实履职的必然要求。今年来， 民盟两个扶贫村 XX 发展到 XXXX 亩，油茶发展到 XXXX 亩，X 个大型 茶叶加工厂建成投产。在今年 XX 县 XX 斗茶会手工制茶大赛上，XX 村村民 XX 夺得大赛冠军，XX 村连续两年夺得“茶王”桂冠。投资 XXX 多万元的 XX 村 XX 大桥竣工通车，村部篮球场进行全面整修，两村新 安装了 XXX 多盏路灯。组织 XX 大学、XX 职院盟员专家到扶贫村开展 送科技活动，为 XX 村所有农户免费发放稻花鱼苗。顺利通过国家普 查、省检和国检，两村最后一批建档立卡户共 X 户 XX 人全部脱贫。 民盟市委驻村扶贫工作队获 XXXX 年全市优秀扶贫工作队表彰。民盟 市委专职副主委 XX、民盟市委社会服务部部长 XX 被评为全市优秀驻 村扶贫干部。省广播电台、省政协《X 声报》对民盟扶贫工作进行了 专门报道。我们在服务社会民生中彰显价值与作用。全年帮扶大病患 者、特困居民、贫困学生、困境儿童等困难群体 XX 余人次，捐款共 计 XX 万余元。组织盟员开展消费扶贫、慈善一日捐共计 X 万多元。 争取到民盟中央和 XX 医疗“守护天使工程”项目落户 XX，为 XX 县 人民医院、XX 县人民医院半价购买医疗 CT 和超声设备，为两家医院 节省资金几千万元，并赠送价值一百多万元的空中课堂和高端进修医 学课程。为 XX 县 XX 乡卫生院捐赠 XXX 万元的医疗 CT 和超声设备。 主动牵线搭桥，引介 XX 护理学校与市慈爱园签订定向培养协议，每 年从市慈爱园选送 XX 名孤儿到 XX 护理学校免费就读三年，回来后安 排到市内各县市的乡镇卫生院工作，助推 XX 市医疗专业人才本土化 建设。成功引进 XX 医院集团在 XX 高新区建设 XXXX 生殖医学医院， 该项目是我市首家 XX 省三级生殖与遗传专科医院，项目占地 XX 亩， 建筑面积 X.XX 万平方米，计划总投资 X.X 亿元。又为 XX、XX 成功引 进 X 家大型养猪企业落户当地，实现与民营 XXX 强企业正邦集团、双 胞胎集团合作开展规模养殖。盟员滕静蓉参加 XX 省妇联举办的扶贫 助农直播活动，销售额达 XXX 万金额，取得全省排名第五、全市排名 第一的好成绩，受到省妇联表彰。我们在保护传承民族文化上创品树 牌。成功举办“风景这边独好”XX 美术家写 XX 大型采风活动，组织 全市 XX 多位书画家深入 XX 市 XX 镇开展为期 X 天的写生活动，宣传 XX 文化旅游和乡村振兴。 每一分成绩的背后，都是大家辛勤努力的汗水。我们很多同志以 民盟为“家”，积极树立这个“家”的形象，自觉维护这个“家”的 荣誉，很多同志把事业和工作放在第一位，舍小家顾大家，经常加班 加点，节假日都没休息，默默无闻，兢兢业业，任劳任怨，埋头工作， 表现的非常突出、非常优秀、非常出色。民盟的干部整体素质高、干 事氛围好，服务热情，工作踏实，得到了市四大家主要领导的高度肯 定。当然，我们的工作也不完全尽善尽美，也还不同程度地存在这样 那样的问题，主要表现有以下几点： （一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度 不够。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻， 掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的 学习不精不专，存在“以干代学”“先干后学”的情况；对习近平系 列重要讲话精神跟进学习，思考程度不够。有时只注重表面学习，只 满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握习近平新时代中 国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质。二是学习思考和洞察力 有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的 领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好 本职工作，抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件做得不够，一 定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 三是学用结合、学以致用方面做得不够。存在学习时紧时松的问题， 有时会把理论学习当作“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透， 没能够很好的学深悟透做实，虽然能够认真完成规定的学习任务，但 在学用结合上做得不够，用习近平关于坚持和完善新型政党制度，支 持民主党派提高“五种能力”的重要思想统领工作、指导实践方面还 要进一步加强。 （二）在精神状态方面。一是“从群众中来，到群众中去”的意 识有所弱化。主要表现为：深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观 花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想；个别同志有时遇到 棘手的问题，迎难而上、勇于担当的劲头比以前有所减弱，干事创业 热情有所消减。二是抓工作的质量和标准需要提升。在推动服务民盟 履职工作中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时 候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，个别 同志有因循守旧、观念保守现象，事业心和责任感有所减弱。三是创 新发展的意识需要增强。在新形势下，面对新要求、新任务、新常态 的动能不足，缺少创新的思路和办法；在抓好宣传工作，发出民盟声 音方面，对工作中的好经验、好做法总结提炼不足；在抓队伍管理方 面，对盟员强调服务为主，在抓实盟员履职方面存在督导力度不足、 要求不够严格的问题。 （三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不 止步。主要是存在一定程度的懈怠思想，雷厉风行、敢闯敢拼的工作 作风有所削弱。在落实廉洁从政方面，虽然领导班子和全体盟员能够 落实党的廉洁从政纪律，做到了清正廉洁，但在工作和生活中，在对 自己高标准高要求，抓好细节小节、发挥好领导干部模范带头作用上 还需要进一步加强。 下一步，我们要在抓实问题整改上下功夫。一是进一步坚定理想 信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是 习近平总书记关于加强民主党派自身建设的重要思想贯彻全部工作 始终，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推 进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。强化责任担当，在加强民 盟自身建设、提高盟务工作质量、促进工作作风转变、加强服务盟员 和履职能力建设上展现新作为。二是进一步提高政治建设。严格以共 产党员和优秀盟员的标准要求自己，把对党忠诚摆在极端重要位置， 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不 断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持从民盟工作 实际出发，加强调查研究，落实盟务工作责任制，健全述职、评议、 考核、问责、激励等制度，强化盟员干部考核中，推动盟务工作和自 身建设从“软指标”变成“硬约束”。三是进一步强化廉洁自律。带 头把廉洁自律作为一种责任和使命，认真落实中央八项规定及其实施 细则精神，驰而不息纠“四风”，严格按中央八项规定和省、市廉政 要求，严防官僚主义、形式主义反弹回潮。开展经常性、针对性纪律 教育，始终把纪律和规矩挺在前面，让全体盟员干部知敬畏、存戒惧、 守底线，自觉做到廉洁自律、干净干事，营造风清气正的政治生态。 作为民盟 XX 市委的举旗人，我一贯的态度是当好“班长”，不 当“家长”，放心放手放权。对我来说，大家都是我推心置腹的朋友， 都是我心心相印的同事，都是我心里牵挂的兄弟姊妹，无论是谁，我 都一视同仁，对待每一个干部、每一位同事、每一个人，我的心都是 最真诚的。所以，这次民主生活会的目的，就是进一步统一思想、精 诚团结、互相促进、共同进步，真正打造一支思想过硬、政治坚定、 作风优良、业务精湛、纪律严明的高素质队伍，要做到这支队伍的每 一个人今后无论调到任何单位、走上任何岗位，都比别人更优秀、更 出色、更能战斗。在这里我谈四点感受，是我参加工作四十五年来的 切身体会和深刻感悟，以前在民盟各种大会小会上都有零零碎碎讲到 过，这次认真整理出来，把这些肺腑之言和大家分享。 第一、人生需要“大格局”，心怀大爱，知行并进 一是对待人生要始终有感恩之心。感恩是人的内在品质，就像“人 之初、性本善”一样与我们同在。感恩是精神上的宝藏、是灵魂上的 健康、是造就辉煌的法宝，聪明的人可以走得很快，而懂得感恩的人 却会走得更高、更远。懂得感恩，就要懂得“八个比”：即比孝心、 比爱心、比善心、比学习、比诚信、比敬业、比奉献、比贡献。我从 一名普通的体操教练一步步成长为正厅级领导干部，实属非常不易。 发自内心的讲，每前进一步，都离不开党的培养、离不开人民的信任、 离不开前辈们的引导、离不开同志们的帮助和支持，离不开各级领导 的重视和关心。我经常在各种场合讲，我能有今天的成就，要感恩国 家、感恩组织、感恩社会、感恩人民。特别感谢红专书记、武长主任 等等领导的特殊关心、特殊爱护、特殊培养和高度信任，没有各级领 导关心支持也就没有我的今天。所以，我将永远以一颗感恩之心回报 社会、回报组织、回报人民，这就是我的处世准则。无论在哪个单位， 哪个岗位上，我都敬业工作，争创一流，争创先进集体，克服了一些 常人意想不到的困难，做出了一些特别出类拔萃、特别非同一般，常 人意想不到的出色业绩，让领导满意，让基层信服，让老百姓认可。 我担任过七个副处级以上领导，特别是当过三个市直部门一把手，是 XX 市党外人士第一个担任正处实职的，也是 XX 市党外人士第一个担 任政府组成局正处实职的，实现了当时 XX 市党外人士担任正处级实 职的历史性突破。在每一个单位每一项工作都做到了一流，做到了极 致，做出了特色，做出了全国品牌，单位多次获得国家、省各种大奖， 无数荣誉安在我的头上，但都被我一一婉言谢绝，把所有荣誉都让给 了其他一线做事的同志。在个人荣誉面前我始终保持低调，不争不抢 不要，时刻保持良好心态，个人从未评选一个大奖。始终把心思用在 工作上，用在事业发展上，用在为老百姓、为基层单位、为弱势群体 解难上，这就是我的人格魅力。我始终坚信，只要你爱岗敬业、务实 创新、担当作为、干净干事，组织上和同志们一定会看得见，也一定 会想得到。XXXX 年 X 月初，组织上给我解决了一级巡视员，这是对 我工作的极大肯定和对我个人的特殊关心。 二是对待工作要始终有珍惜之情。有句话说得好：“今天工作不 努力，明天努力找工作。”工作是我们安身立命的根本，是体现个人 价值的重要平台，能给你生活保障，能让你施展才华，更能助你不断 成长进步。在工作中有为才会有味，有为总会有位，有为之人一定会 得到领导的赏识和同事们的认可。过来我一直坚持把争创一流、做到 一流的意识一以贯之，对工作时刻保持昂扬向上的斗志，始终采取进 攻式姿态，做到不达一流不罢休、要做就做到最好。不论何时何地， 我都坚决克服那种“无工作压力少做事，无钱不做事，无过硬任务要 求不主动做事”的惰性思想，主动借势做事，借力做事，借智做事， 借钱做事，坚持事不过夜，碰到矛盾和问题从不推脱、从不上交，主 动面对、主动出击、主动担当、主动担责，主动想方设法解决问题。 对工作一定要珍惜，唐代文学家韩愈在名篇《马说》中写道：“世有 伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”这段话充分说 明了有一个好领导和一个好平台是多么重要，我参加工作四十多年来， 深刻体会到，能遇到一位有为民情怀、有担当、有责任的好领导，能 在一位思想开明、心胸开阔的领导手下做事，真是人生莫大的幸福。 我一生中遇到了很多好领导，关心、关爱、信任和培养，尤其是红专 书记、武长主任放手放心放权让我大胆工作，给机会、给任务、给平 台，关键时候还给力支持。实际上，你能力再强、水平再高，如果没 有一位赏识你爱护你关心你的好领导，没有一个可以让你充分发挥个 人才能的工作平台，你必将注定人生黯淡无光。社会上有本事的人很 多，有些人因为没有遇到一位好伯乐，有些人因为缺少一个好的工作 岗位和展示自己价值的好平台，结果平庸度过一生。很多时候我们之 所以能够引人关注，是因为正好处在这个关键岗位上，你的荣耀、光 彩都是岗位给予你的，离开了岗位，你什么都不是。很多单位从不缺 少有能力的人，但缺少对工作敬业、执行力和落实力特别强的人，一 个人不管从事什么样的职业，唯有敬业，才能在某一领域、某一行业、 某一单位出类拔萃，才能成就自己的事业，实现自己的人生价值。我 们不仅要珍惜工作、珍惜岗位，也要珍惜在一起工作的同事。全中国 XX 亿人，大家能够成为同事，这是亿万分之一的概率。一天 XX 小时， 有 X 小时和同事在一起，很多时候比和家人的时间还多，这种缘份非 常难得且珍贵。我常说，相识是缘，共事更是缘，能成为兄弟朋友是 缘上加缘。一定要珍惜来之不易的一切。 三是对待他人要始终有谦卑之态。每个人在世上生而平等，只是 岗位不同，没有贵贱之分。每个人都有他的长处和短处，无论工作还 是生活中，我们都要勇于正视自己的不足，善于学习别人的长处，补 短板、强弱项，不断提升自己的能力水平。用人之长长更长，用人之 短短更短。说真的，一个人不在于他索取了多少，也不在于他活得多 久，而在于他为社会奉献了多少，这才是个人价值体现，这才是生命 存在的意义。要始终保持谦卑心态对待每一个人，对待父母要有孝心， 对待弱势群体要有爱心，要有奉献；对待朋友要有诚心，要有诚信， 把他们当亲人、当家人平等对待。尊重别人实际就是尊重自己。不要 在意自己的官位，不要看不起别人，不要盛气凌人，更不要看不起最 困难的弱势群体。这样的人才可信可结，无“心”之人，是走不出小 我，做不成大事的。要学会换位去思考、换位去做事、换位去服务， 不要只看到自己的辛苦，而忽略别人的付出。以诚相待，以心相交， 方可成久远；多做好事，助人为乐，必会结善果。用权势压人只会招 来反抗，以真心相待才能赢得拥护。人格的力量是无穷的，作为领导， 要用自己的言行、业绩、形象等人格魅力感染身边的人，要求别人做 到的，自己要率先做到。做到工作高调，处事低调，做事高调，做人 低调。时刻保持谦虚态度，主动虚心学习，才会看清脚下要走的路， 才不会迷失方向，忘记初心和来路。 第二、人生需要“提高度”，坚定信仰，坚守信念 一是必须强化中国共产党的领导。中国共产党的领导是中国特色 社会主义制度的本质特征，是各民主党派的正确选择。党政军民学， 东西南北中，党是领导一切的。要坚决向党看齐、向总书记看齐，以 党性严格要求自己，认真学习中国共产党的奋斗精神，始终保持昂扬 向上、奋发有为、永不懈怠的精神状态。中国共产党从创党初期的 XX 余名党员，发展到现在有 XXXX 多万人的世界第一大党，历经无数 艰难险阻，面对多少生死存亡，始终打不败、压不跨，原因是什么？ 就是始终把为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同作为初心和 使命。民盟从诞生之日起，就坚定不移地与中国共产党站在一起，风 雨同舟、肝胆相照，始终自觉接受党的领导，奔走国是、关注民生， 为民族独立和人民自由不懈奋斗，在建立和建设新中国的伟大征程中 作出了巨大贡献。我们要继承和弘扬民盟优良传统，始终做到与中国 共产党同心同德、同心同向、同心同行，在党的领导下不断从胜利走 向新的胜利。 二是必须旗帜鲜明讲政治。必须切实提高政治站位，不断强化政 治引领，以强烈的政治责任感和历史使命感，自觉维护党中央权威和 集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的 中共中央保持高度一致，始终对中共 XX 省委作出的部署第一时间贯 彻，始终对中共 XX 市委作出的决策第一时间响应，始终对市人民政 府作出的安排第一时间落实。始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马 克思主义。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两 个维护”。今年新冠疫情的发生，我们就充分感受到了中国共产党的 伟大和中国特色社会主义制度的优越性，感受到坚持正确的政治路线 是推动实现国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。所以，要把 讲政治作为每一个人要坚守的基本底线，严守政治纪律和政治规矩， 任何时候都不能逾越的红线，坚决不能触碰的高压线。 三是必须步调一致讲大局。大局就是当个人利益与国家利益、组 织利益、人民利益相冲突时，能够不计较个人得失，主动让位；大局 就是当组织和人民需要我们时，能够主动站出来，勇敢冲上去；大局 就是在单位里多补台不拆台，多补位不缺位，多做事不抱怨，多实际 行动不找借口理由，多为同事谋福利，不为自己争利益，随时随地要 树立党的形象、树立单位形象、树立领导形象、树立民盟形象、树立 个人形象；大局就是单位的事主动做，领导交办的事及时做，本职工 作认真做，永远把执行力放第一位，注重创新推进、创新完成、创新 落实，凡事以最后结果和实际效果为导向，不折不扣完成好各项工作 任务。 四是必须凝心聚力讲团结。每次和大家坐在一起，我讲的最多的 一句话就是要注重团结，团结就是力量，团结才能出战斗力、出凝聚 力，才能战胜一切困难。今天，我还要加一句，只有团结才能出干部。 整个民盟就像一个大家庭一样，无论什么事都要做到好商好量，家和 万事兴。在这里我特别强调这个“和”字，从字面来看“禾+口”， 意思就是大家同吃一口饭，只有团结一心搞好工作才都有饭吃，所以 坚决不允许有砸锅的行为发生。平时有什么想法什么意见，大家要勤 沟通、常提醒、多交流，相互体谅、相互帮扶，心往一块去，劲往一 处使。负责领导要统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失 度，做到作风民主、尊重不同意见，最大限度地把各方面的积极性调 动起来；其他人员要到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不 分家，既积极做好分管工作，又要维护班子的集体领导，保证思想上 同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。充分激发所有人的工 作积极性和干事创业热情，让每个人发挥出更大能量，把所分管的工 作做到极致、做到最好，创造出最大价值。每一个人把每项工作做到 极致，我们民盟工作才会走向更高辉煌、更远未来。团结和谐，忠诚 履职是民盟工作上水平、上台阶的关键所在，是立盟兴盟之本。 五是必须以人民为 XX。“奔走国是、关注民生”是民盟的根本 宗旨，要始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为根本使 命。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众的小事 当作我们的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民满意的事情 抓起，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。过来，我一直这样践 行，始终把人民群众放在心中最高位置，始终把为基层、为困难企业、 为弱势部门、为干部职工、为平民百姓，尤其是为弱势困难群体做好 事，解难事，办实事，作为我毕生追求。只要是弱势困难群体、残困 人员找到我，从不拒绝，从不推脱，认真听取情况，多方寻找办法， 放低姿态、放下身段求上级求单位求朋友求企业家求领导帮助，实实 在在为他们解决急难愁盼问题。对我们来说，可能只是解决一件小事， 对他们而言却是一件大事。民心是最大的政治，对弱势群体的态度， 最能体现一个干部的政治素质和为民情怀，我们一定要做到“我将无 我，不负人民”。 六是必须全心全意抓服务。我们要始终把为民盟工作搞好服务， 为盟员搞好服务，为人民群众搞好服务，为盟员企业搞好服务，尤其 为弱势群体搞好服务作为衡量我们方向是否正确、计划是否合理、工 作是否到位的最高标准。从制度规范上抓服务，从目标管理上抓服务， 从自身建设上抓服务，从用心用情上抓服务。始终把服务理念、服务 意识根植内心，贯穿工作始终，落实到具体行动上。要制定工作计划， 经常上门走访盟员，下基层支部调研，深入盟员企业开展活动，了解 他们有什么想法、有什么困难、有什么需求、有什么好的建议？帮助 他们解决力所能及的困难和问题。在服务上要做到真心、用心、上心， 做到全方位全覆盖、全过程全角度。 第三、人生需要“多历练”，树立目标，铸造理想 一要锻造忠诚品格。我们先来看“忠诚”这两个字，忠拆开来是 XX，就是说做任何事情都要坚持一个 XX，围绕一个 XX，服从一个 XX。 大者忠于祖国、忠于民族、忠于人民，小者忠于组织、忠于岗位、忠 于职守。而“诚”字的意思，就是用心投入，用心干事，一定会取得 成功。所以，我们要始终认定一个 XX，围绕这个 XX 去全力以赴，用 心做好每一件事。具体地说，我们要锻造的忠诚品格，就是以党中央 为 XX，以国家为 XX，以人民为 XX，把忠诚于党、热爱人民、报效国 家、献身使命作为毕生信仰和具体实践，不忘初心，牢记使命，朝着 共同的理想目标一起去努力奋斗。 二保持干净灵魂。老一辈革命家，曾担任过国务院副总理的陶铸 同志说过：“心底无私天地宽。”林则徐也写有对联：“有容乃大， 无欲则刚。”只有无欲无私，始终保持灵魂的干净和头脑的清醒，才 能经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住繁华。很多有能力有才华有前途 的优秀干部，关键时刻在利诱面前无法保持定力，最后大节不保，一 失足成千古恨。习近平总书记多次强调：“作风建设永远在路上”， 全体盟员要贯彻落实好中央“八项规定”，持之以恒加强作风建设， 廉政建设，坚决清除思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问 题，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰 苦奋斗、清正廉洁等价值观，涵养政治生态，筑牢信仰之基、补足精 神之钙、把稳思想之舵，真正做到身家清白，灵魂干净。过来我常讲， 人不能把钱带进坟墓，但钱一定会把人带进监狱，带进坟墓。要懂得 知足常乐，能够拒绝诱惑。 三要富有担当精神。什么是担当？站着做事是尽责，跳起来做事 是担当；按部就班是尽责，想方设法是担当。决策是一种担当，管理 是一种担当，创新更是一种担当。担当是一种勇气和精神，主要体现 在责任心、事业心、进取心、包容心上。对工作兢兢业业，认真负责； 对问题不推诿逃避，勇敢面对；对家人用心用情，照顾备至；对生活 充满热爱，心怀天下；对人生目标清晰，努力奋斗。有担当精神的人， 在困难中敢于担当，在失误时勇于担当，在发展上善于担当，凡事能 够端正态度，主动作为，甘于奉献，积极进取，愿意不断去寻找工作 方法，改善工作环境，提升工作效率，创新工作模式，把每一件事情 做到最好，在简单中做到不简单，在平凡中创造不平凡。面对大是大 非敢于亮剑，面对矛盾和问题敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出， 面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要注重培 育这种担当精神，要有效应对重大挑战，有效抵御重大风险，有效克 服重大阻力，有效解决重大矛盾和问题。 第四、人生需要“强底蕴”，提升自我，成就自我 一要特别注重学习。我一直把学习视为头等大事，作为我提升为 民服务的本领，作为参政议政的重要支撑。无论再忙，我都要挤时间 学习，向身边领导同事学，向广大干部职工学，向基层人民群众学。 每年记的学习笔记达 XX 万字以上，在学习强国上的学习已达到 XXXXX 多分。对真正热爱学习、善于学习的人来说，学习机会无处不在，学 习途径多种多样。真正有意义的学习有三种，第一是思想政治学习， 通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习社会主义核 心价值观、党的大政方针和盟史盟章，树立正确的世界观、人生观、 价值观，不断提高政治定力和政治把握能力；要学法知法、懂法用法、 守法依法，讲诚信懂规矩守纪律；第二是职业技能学习，多看与自己 工作有关的专业性书籍，多向前辈行家和身边同事学习，向先进和典 型人物学习，多调研多思考，掌握更多业务知识和职业技能，尤其要 做到学以致用、知行合一，在实践性和实效性上下功夫，锻造过硬本 领，不断提高参政履职能力水平；第三是素质修养培育，良好素质不 是天生的，需要通过不断学习来弥补增强，要多看哲学、美学、文学 等方面的书籍，多读“杂书”，关心国家和世界大事，探索社会和人 生问题，从而培育自己的格局，丰富自己的内涵，提高自己的修养。 民盟 XX 市委一定要成为名符其实的学习型党派地方组织，做到加强 学习、消化吸引、贯彻落实，通过学习不断提升自己的各种能力水平。 二要特别注重投资健康。健康是一切美好生活的基础，是人生最 大财富，没有健康一切都是枉谈。身体不健康会导致工作不和谐、生 活不和谐、家庭不和谐、社会不和谐。上无法孝敬父母，中无法实现 个人抱负，下无法对子女负责。只有健康的体魄才能助你成就一番伟 业。过来我一直强调，要重视健康，投资健康，快乐工作，快乐生活。 首先要心态健康，要懂得知足常乐，不斤斤计较，不怨天尤人，保持 良好心态，正确面对人生。工作向一流追求，生活向简朴追求，在工 作上永不满足，在生活上永远知足。要明白工作若成为乐趣，人生就 是乐园；工作若为了名利，人生就是地狱。每一个人在个人得失上、 荣誉名利上都要有一个好的心态。如果心思歪了，想要得太多了，一 旦没有如意就会影响工作，就会误入歧途。其次要身体健康，单位要 经常组织干部职工开展有益身心的文体活动，特别倡议每天坚持 XX 分钟以上的体育健身锻炼，提倡大家都健康地为党为人民工作 XX 年， 不给组织添麻烦，不给家庭添负担，不给父母添忧愁，不给儿女添烦 恼。如果这点都做不到，就有愧于国家，有愧于人民，有愧于父母， 有愧于子女；做到身心健康，就是对国家、对人民、对父母、对子女、 对自己最好的负责。在工作中充分享受快乐，在快乐中积极努力工作。 三要特别注重抓好工作的落实。中国决不缺少雄韬伟略的战略家， 缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类规章制度，缺少的是对规 章制度不折不扣的执行者。再对的战略，再好的规划，没有执行或执 行不到位，都是纸上谈兵；再好的决策，再美的目标，没有落实或落 实打折扣，都只是一个梦幻般的愿望。有人总结了个“零原则”，即 有计划没有行动等于零、有机会没有抓住等于零、有落实没有完成等 于零、有价值没有体现等于零、有进步没有耐心等于零、有任务没有 沟通等于零、有能力没有发挥等于零、有知识没有应用等于零、有目 标没有胆量等于零、有付出没有效益等于零、有意志没有持久等于零、 有承诺没有执行等于零。要转变思路抓落实，要注重细节抓落实，要 强化制度抓落实。认准目标不转移，咬定青山不放松，在落实上下功 夫，让自己成为工作上的标杆者，职业中的佼佼者，专业上的领军者。 四十五年来，无论岗位怎么变化，无论职务如何升降，我都坚持 以一颗平常心对待，我经历五次市级干部考核，从担任三个部门一把 手又变为副职，仍然保持淡定、仍然服从大局、始终经得起组织的考 验，积极工作，把工作做到极致。一路走来，我不断思考感悟自己的 “成功之处”，总结成九点与大家分享：一是特别敬业。人要虚心好 学，活到老学到老，干一行爱一行、干一行专一行、干一行精一行。 创造一流、做到一流。二是主动创新。工作要创新，无论在哪个单位 哪个岗位，遇事都要敢闯敢试，敢为人先，追求卓越。单位如果不创 新，就像一潭死水，每个人会成为温水煮青蛙，稀里糊涂过一生。三 是一心为民。要有为民情怀，始终把老百姓尤其是特困群体、残疾人 的事当作自己的事去做，对弱势群体尤其关爱，尤其用心、尤其上心。 四是勇于担当。要有担当精神，敢于直面问题、直面矛盾、直面错误， 勇于自我批评，自我革命，自我解决问题。五是心存善良。做个有“心” 的人，对父母有孝心，对老百姓有爱心，对朋友有诚心。以心交友、 以诚交友。六是勤奋务实。对待工作充满激情，做到求真务实，严谨 细致，精益求精，认真做好每一件事，不获全胜决不收兵。七是大度 无私。做人包容大度，宁愿别人负我，我不负别人，即使是别人做错 了，也会站在对方立场考虑，只要不违反原则问题会尽量给对方留余 地，但从不存半点私心，对社会丑恶现象敢于亮剑，大胆抨击。八是 提高工作执行和落实力。要工作作风好，执行力强，落实力高，做到 今日事今日毕，事不过夜，马上就办，现在就办。九是廉洁自律。我 联系的重点项目多、分管的事务多，加上朋友多，如果不按规矩办事， 不依法办事，不廉洁办事，不高标准要求，肯定会出事。所以我始终 做到坚持原则，按规矩按制度办事，用公家的钱比用自己的钱还严谨， 还节约，无违规开支，平常很少报账、很少花钱。我们每个人都要做 到严守纪律规矩，模范遵守党纪国法，严格执行民盟各项内部管理制 度，以制度管人管事。 同志们，XXXX 年即将结束，XXXX 年马上到来。新年新气象，让 我们从现在开始，谋划新工作，找准新方向，迈步新征程，实现新发 展。更加突出参政议政，服务 XX 大局；更加突出服务社会，切实帮 困解难；更加突出自身建设，提升盟务工作水平。打造学习型、服务 型、创新型、团结和谐型机关，在全面贯彻落实中共 XX 市委“XXX” 发展思路，全力开启“十四五”发展新篇章，向第二个百年奋斗目标 进军的新征程中贡献出 XX 民盟的全部力量！ XXX 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对照检查 材料 为了开好本次民主生活会，XX 县税务局党委按照《中共国家税 务总局 XX 市税务局委员会关于转发认真开好 2020 年度全省税务系统 党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求，进行了认真充分 准备。下面，由我代表党委班子做对照检查剖析，请评议。 一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况 针对 2019 年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面 11 个问题， 县局领导班子坚持问题导向，建立问题清单，分类施策、真抓实改， 现已全部整改到位，重点从以下几个方面抓好落实： 一是筑牢思想政治根基。班子成员认真抓好日常学习，通过坚持 读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习 与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”、“XX 党建”APP 等 平台线上线下学习同步推进。充分发挥党委理论中心组学习示范作用， 制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议， 重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及 党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定 2 名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，持续用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党委班子政治理论素养 和运用理论指导税收工作实践的能力。 二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯 彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项， 坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批 评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解 决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班 子成员与分管单位股室之间每年至少进行 2 次以上谈心谈话交流，增 加了解、增强信任、增进团结。 三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围 内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管 范围内的从严治党工作开展情况，把从严治党要求融入到分管业务工 作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。把纪律和规矩 挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾 向性问题，及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头 讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题 专项整治工作，班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好 表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、 拒腐防变的思想道德防线。 四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理 念，以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点，进一步增强服务意识， 切实转变工作作风。疫情期间，大力推广“非接触式”办税举措，认 真落实助力复工复产税收优惠政策，扎实开展线上线下宣传辅导，量 身定制疫情防控税收优惠政策清单，累计减免税款 XX 亿元。持续深 化放管服改革，扎实开展“便民办税春风行动”，梳理“税收优惠” 不来即享事项 XX 项，纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项 XX 笔。 切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”，以优质服务切 实提升了纳税人满意度。 二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况 县局党委充分运用巡察工作结果，强化整改落实力度，多次召开 专题会议研究并制定整改方案，成立了以局党委书记任组长的巡视巡 察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常 工作，迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作，根据局 党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原 则，针对巡视反馈的四个方面 XX 个问题，分类提出整改措施，明确 要求各责任部门要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉， 对所有的问题都要建立整改台账，整改一个问题对账销号一个问题， 不留死角。局党委班子全体成员按照责任分工，带头研究措施、督促 落实，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止； 对应付了事的，坚决按程序追究责任，重新整改，真正做到一抓到底、 抓出实效。截止目前，所有问题均已整改到位。 三、对照检查发现存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习， 不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理 论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。 1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中 心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的情况。比如，中心组理论 学习，虽然每次都安排集体讨论、重点发言，但带着问题、结合实际 谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论 学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如，学习不深入、不系 统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少； 学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少， 导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。 2.学习解决具体问题成效有待提高。主要表现为理论联系实际的 马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不 够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。比如，党委班子对我们党 面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考， 对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面， 特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新 形势，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续 提升。再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围 内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不 高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。 （二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充 分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能，提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方 面。 3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是 贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯 错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。比如， 在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党 建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效 果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、 “上热中温下冷”现象。再如，个别班子成员有时习惯于凭经验办事， 执行纪律时松时紧，请示汇报还不主动、不及时，没有完全将纪律规 矩内化于心、外化于行。 4.干部职工管理还不到位。党委班子和班子成员教育引导和监管 手段还不够有力。比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党 纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣 誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。再如，分管部门的个 别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急 难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。 （三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心，担责于身， 履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢 于承担责任，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做 好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、 全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突 出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如， 有些班子成员分管的部门内部职责不清，有些人员有岗无责，工作中 拈轻怕重，不愿多做工作，导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现 象仍然存在；有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”， 但边界任务不能落实。再如，有的班子成员贯彻落实上级政策还不够 精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加 重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事， 抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。 6.支持“六稳”“六保”效果差强人意。虽然能全面落实“六稳” “六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位 不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。比如，未能站在防风 险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。特别是面对压力 大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。 再如，在减税降费政策宣传过程中，大多数是按照上级要求按部就班 开展宣传活动，宣传方式方法不能思变求新、因地制宜，看似声势浩 大，但真正的宣传效果与预期的还存在差距。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，查找短板弱 项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发 展格局，加强税收工作科学谋划，深化改革创新，切实发挥税收职能 作用，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策 部署贯彻落实到税收工作的方方面面，为全面建设社会主义现代化国 家贡献税务力量方面。 7.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不高。虽然班子成员通 过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，带头学习贯彻党的十九届 五中全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标对表党中央的高标 准和严要求，个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯 彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距，未能深刻理解党中 央的重大战略、重要任务、重点举措，对全会提出的一系列举措所蕴 含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深，在学习贯彻立足 新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工 作合力，在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到 县局各部门各方面工作中去。 8.科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党 的十九届五中全会精神，但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一 步强化。比如，站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还 有欠缺，运用科学理论指导工作能力不强，主动探索研究不够。再如， 在工作谋划上，还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象；在工作部 署上，还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。又如，面 对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求，缺乏创新精神和突破 意识，超前思考、超前谋划不够，不善于在全市乃至全省税务系统的 大格局中找标杆、定目标、当旗手。 （五）在落实税务系统全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识，带头严守政 治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作责任制，发扬斗争精神， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距。 9、履行全面从严治党责任还不够实。党委班子虽然能够认真履 行全面从严治党责任，但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻 党建的现象。比如，县局个别班子成员存在“老好人”思想，遇到问 题时，习惯于“一把手”拿主意。有时在处理分管部门问题时，回避、 上交矛盾的现象有所抬头，不利于县局长远发展。再如，有时班子成 员对个别工作不认真、纪律松弛的同志，工作标准要求不高，教育批 评不够，落实“从严管理”还不到位。又如，虽然科技工作较之前有 所进步，但是还存在经办人员思想认识不到位，工作能动性不够高， 沟通汇报不主动等问题，虽然问题发生在具体岗位人员，但归根到底 原因在分管领导身上。 10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制 度还不够完善，制度执行力有待提高，“四风”方面的苗头性、倾向 性问题没有完全消除。比如，市局党委一直强调要改进文风会风，县 局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作， 但有些会议由于时间紧张，特别是临时加塞的会议，事先沟通还不够 充分，导致会议质量和效率不高；对一些省、市局安排的重要工作， 有些部门还是比较习惯于简单地转发文件，结合实际提意见的少，存 在以文件落实文件的现象，文风会风还需大力改进。再如，“过紧日 子”、反对浪费的教育不深入，艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚， 下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。 四、产生问题的原因分析 通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析，党委班子认为 上述问题的存在原因是多方面的，既有客观因素，但更多还是主观原 因造成的。 （一）理论学习还不够透。认真回顾反思，党委班子成员尽管能 够一以贯之地把学习放在突出位置，但在学习方式上习惯于把理论学 习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨，紧密结合税务系 统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面，对习近平总书记 为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论 断新论述研究得不够深、运用得不够好，运用辩证唯物主义世界观和 方法论分析解决问题还不够自觉。纵观在理想信念、政治纪律和政治 规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面 剖析出的问题，都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系 统，自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。 （二）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的 政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力 量源泉。面对 XX 自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一 班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众 共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些 实事好事。但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务 群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树 立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好， 一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把 服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为 第一标准”的要求相比还有一定欠缺。 （三）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着 党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。 党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能 部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也 就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进 一步深化对十九大、十九届五中全会精神的学习，对照《准则》、《条 例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防 控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金 刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。 （四）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思 维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开 展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一 些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本 领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如 何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探 索。 五、今后的努力方向和整改措施 （一）坚持理论武装，进一步强化“四个意识”。一是不断提高 政治站位。始终坚定理想信念，坚定不移跟党走，坚决维护党中央权 威，坚决维护习总书记这个领导核心，在任何时候、任何情况下都不 忘初心。二是全面深化理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把 重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，持续深入抓好 十九大、十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习，进 一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。建立健全党委理论中心 组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度， 把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习， 融入干部教育培训，引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特 色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是强化理论成果 转化。坚持理论联系实际的学风，真正把学到的知识用在解决实际问 题上，力争把知识转化为执行力、转化为生产力。 （二）坚持组织引领，进一步严肃党内组织生活。一是加大党建 工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕 中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求，牢 固树立和落实“党建+”理念，打造特色鲜明的党建工作品牌，增强 党组织生活吸引力，推动党建与业务有机融合，加快形成全面从严治 党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民 主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度，积极 开展批评和自我批评，健全落实党员民主权利保障机制，推进党员活 动室标准化建设，切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查， 不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健 康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、 立体化的干部教育培训方式，加大干部岗位交流锻炼力度，完善人才 管理、培养支持、评价激励机制。 （三）坚持履职尽责，进一步营造干事创业氛围。一是浓厚大抓 落实氛围。着眼于发挥好党委班子的“火车头”作用，以“功成不必 在我”的胸怀境界，带头崇尚实干，狠抓落实，带头推动改革、维护 稳定，善作善成，久久为功，促进上级各项决策部署落地生根。把抓 落实放在突出位置，进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、 通报追责为主体的责任落实制度，对工作不到位、成效不明显的部门 “挂账督办”、严肃予以追责。二是深入开展调查研究。深入研究新 常态下税收发展的新情况新问题，围绕破难题、补短板、强服务，进 一步突出税收支持重点，不断优化县域营商环境，使发展新理念贯穿 于税务履职全过程。三是强化激励体制机制。把创先争优作为推动各 项工作上水平、上台阶的有力抓手，突出业绩导向，强化正向激励， 进一步提高目标管理考核的导向性、科学性，引导干部职工积极探索 高效履职的思路和方法，不断健全提质增效的体制和机制，进一步提 高工作积极性和主动性，形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围。 （四）坚持挺纪在前，进一步加强作风建设。一是严守纪律底线。 着眼于发挥纪律建设在全面从严治党中的治本作用，认真贯彻执行中 国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自 己的一言一行，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，引领党员干部 熟知党规党纪条文，远离党规党纪“红线”，对党的纪律规矩心存敬 畏、严格遵守。二是严肃作风建设。严格执行重大问题请示报告制度， 做到纯粹的、具体的、无条件的忠诚于党。三是严格用人导向。坚持 正确的用人导向，从严从实选拔、监督和管理干部，旗帜鲜明地选用 敢于担当的干部、忠诚干净的干部、奋发有为的干部、实绩突出的干 部。严格执行干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告 等日常监督制度，督促党员干部按本色做人、按角色办事，把党内监 督体现在时时处处事事。四是严明政治纪律。进一步严肃财经纪律， 强化责任追究，提高干部职工的廉洁自律意识，有效防范各类风险。 认真贯彻落实《党内问责条例》，建立健全责任追究情况定期报告、 典型问题公开通报制度，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓 小，动辄则咎，切实做到纪律严明、挺纪在前。 以上对照检查不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！ XXX 县委领导班子 2020 年度民主生活会对照检查材料 根据市纪委监委、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，县委领导班子在深化学习研讨、广泛征求意 见、深入开展谈心谈话的基础上，对照习近平总书记关于严肃党内政 治生活的重要指示精神、党章党规党纪、初心使命，重点从五个方面 认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明 确了今后努力方向和整改措施。现就县委领导班子对照检查如下： 一、存在的主要问题及表现 （一）在对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。一是在“学懂”上做得不够。对习 近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届五中全会提出 的一系列新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够深 透，还停留在零散的感性理解上，没有上升到系统性的理性认识，距 离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。个别班子成员存在“先 用先学、急用急学、不用缓学”的现象，学习缺少挤劲、钻劲，未能 从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在粗浅层面。二是在 “弄通”上做得不够。抓干部理论学习有单纯为了学理论而学理论的 倾向，融会贯通、联系实际做的不够，想问题、做决策、定目标时站 位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足，没有完全从 党的十九届五中全会和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神中找立 场、找观点、找方法。如在补齐发展短板，破解产业转型升级、推动 高质量发展等难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不 够明显。三是在“做实”上做得不够。对党中央的决策部署没有完全 吃透精神、掌握精髓，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指 导工作、推动实践方面，与县情实际结合不够紧密，一定程度上还存 在着学用脱节的现象。如在贯彻落实新发展理念方面，没有从根本上 转变投资拉动的惯性思维，“绿水青山就是金山银山”的理念还没有 落地落实，环境保护和治理的措施还不够有力、力度还不够大。 （二）在对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥县委的政治功 能和领导作用，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和区市党 委各项决策部署方面。一是在推进落实上不够迅速。在具体工作中， 有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受 程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些； 有时中央决策出来了，还保持观望态度，等区市出台贯彻意见了，才 制定我县的具体贯彻落实方案。二是在贯彻执行上不够有力。在落实 党中央和区市党委各项决策部署与地方经济发展遇到矛盾时，存在对 地方利益考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。如 在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多向国 家和区市争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解问题瓶颈 的办法不多。三是在请示汇报上不够到位。向上级单位和领导汇报工 作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上 级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时 出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上 级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。 （三）在对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚， 努力打造 XXX 区方面。一是主动作为不够。有的班子成员认为自己服 从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么， 有时对某些工作也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕 背包袱，走一步，看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作 用发挥不够突出。例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作 上都认为是党口的活，参与度不高，使得党建工作抓得不细不实，缺 乏协同作战精神和大局意识。二是工作目标和标准不高。由于对自己 世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班 子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般 化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创 一流追求卓越方面做得不够。三是破陈出新勇气不足。个别班子成员 解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目 标的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如，在处理信 访工作时，担心有些基层历史遗留的信访问题处理的不好可能给单位 惹来麻烦，有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。 （四）在对照学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、 十一次、十二次全会及市委四届九次、十次全会精神，对照党中央和 区、市党委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，在加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是创新发展速度不快。 党的十九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、 开放、共享的新发展理念，但班子在引领改革创新、转型升级的发展 步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不 够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实 绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多， 听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研 少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神 落实不好。例如，部分班子成员以忙为理由和基层、干部谈心谈话不 够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心 帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。三是编制谋划 项目还不够全面。虽然先后多次组织讨论谋划全县“十四五”规划和 2035 年远景目标，也多方征求党代表、企业代表和老干部、群众的 意见建议，但对照中央、区市党委要求，谋划民生改善、乡村振兴和 沿黄流域生态改善等方面重点项目、重点工作相对较少，与中央关于 做好“三农”工作和推进******高质量发展的要求还有一定差距。 （五）在对照落实全面从严治党责任，在贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态 工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正 违规违纪行为，锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神， 坚决反对形式主义和官僚主义方面。一是全面从严治党主体责任落实 还不够有力。一些基层党组织对落实全面从严治党的部署要求思想认 识还不到位，推进措施还不够有力，责任传导层层递减，呈现“上热 下冷”的现象；个别基层党组织书记在抓基层党建工作方面投入精力 较少，直接推动抓落实少，对整顿软弱涣散基层党组织等一些重点工 作盯的不紧，督导检查不到位。二是基层党组织建设较为薄弱。“三 大三强”行动、“两个带头人”工程、“三强九严”工程等基层党建 重点工作推进落实上还有差距。如机关党建工作“灯下黑”“两张皮” 的问题不同程度存在，有的基层党组织“三会一课”、支部主题党日 等制度落实不到位，党组织生活不规范等。三是干部管理监督不不够 严格。对干部的日常监督缺乏有效的措施和手段，谈心谈话、提醒、 函询、诫勉等制度落实还不到位，对一些干部的社交圈、八小时之外 的管理缺位，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系不健 全。个别干部存在害怕担责“不敢为”、不负责任“不作为”、本领 欠缺“不会为”的问题，抓工作的魄力和担当精神不足，工作浮在面 上，习惯于充当“传话筒”，尤其是应对脱贫攻坚、环境保护、征地 拆迁等急难险重任务时，攻坚克难意识不够，信心不足，措施不硬， 畏首畏尾，工作推进乏力。 二、产生问题的原因分析 一是政治站位不够高，理论学习不够深。面对新形势、新任务和 新要求，一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时 俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导实践，对马克思主义基本原 理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺 乏全面深入系统的学习，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的 现象，缺乏“挤”“钻”的精神，未能从更高的层面深化对学习的认 识，理论素养停留在粗浅层面，在牢固树立“四个意识”、坚定“四 个自信”方面与新形势新任务的要求还有差距。 二是党性修养不够强，履职尽责缺担当。对加强班子党性修养重 视不够，没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终 生课题，在解决世界观、人生观、价值观的“总开关”问题上与新时 代的要求还存在一定差距，致使一些党员干部工作中坚持原则有时不 够严格；有的在工作中满足于完成任务和不出问题，进取意识、奋斗 精神有所消减，只求过得去、不出错，做的差不多就行了；有的面对 经济社会发展的新情况新问题，分析不透、研究不深，缺少“踏石留 印、抓铁有痕”的决心和劲头，解决疑难险重工作信心不足、决心不 大。 三是宗旨意识不牢固，群众立场站的不稳。“以人民为中心的发 展思想”树立的不够牢固，还不能完全自觉贯彻党的群众路线，对党 的根基在人民、血脉在人民、力量也在人民认识不到位，在强化群众 观点、保障群众权益、切实让群众满意上下的功夫还不够。一些党员 干部没有自觉把人民对美好生活的向往作为根本工作指向和最高价 值追求，在发展“为了谁”“依靠谁”，发展的结果“谁共享”等问 题上思考的不深不透，不能真正静下心、沉下去，依靠群众、发动群 众推动工作落实。 四是监督执纪不够严格，从严治党不够有力。推进全面从严治党 政治责任感还不够强，一些基层党组织政治功能建设薄弱，“两个责 任”落实不到位，党内政治生活不严不实，对党员教育管理不够严格。 对党风廉政建设重视程度不够，监督执纪问责还存在缺位，“四风” 问题仍不同程度存在，一些党员干部违纪违规问题还时有发生。 三、今后的整改措施 一是提高政治站位，做到“两个坚决维护”。以党的政治建设为 统领，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，始终坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定自觉把“四个意 识”转化为对党忠诚、听党指挥、为党尽责的实际行动，坚定自觉把 习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为各项工作的根本遵循，坚定 自觉把“两个坚决维护”融入到血液里、根植到思想上、落实到行动 中，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央要求的坚决执行，党 中央禁止的坚决不做，确保党中央政令畅通无阻。同时，注重提高政 治能力，准确把握政治方向，坚定站稳政治立场，不断增强政治敏锐 性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析、解决问题，做到眼睛亮、 见事早、行动快，确保每一项工作都经得起政治上的检验。 二是强化理论武装，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习 近平总书记视察宁夏重要讲话精神。坚持把理论武装作为领导班子建 设首要任务，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将新发展理念纳入中心组 学习重要内容，充分发挥县委理论中心组学习、“杞乡发展论坛”等 作用，在学懂、弄通、做实党的十九届五中全会精神和习近平总书记 视察宁夏重要讲话精神上持续用力、久久为功，坚持原原本本读原著、 学原文、悟原理，不断在思想深处确立对新发展理念的自觉和自信， 确保在指导实践、推动工作上求实效、求突破。严格落实意识形态责 任制，健全完善舆情动态分析、隐患排查、追责问责等机制，定期分 析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内 通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、 执行者。 三是坚持正确导向，确保担当干事。认真贯彻落实新时代党的组 织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高政治站位，履行 政治责任，强化政治担当，着力推动全县基层党建工作全面进步、全 面过硬。深入实施“三大三强”行动、“两个带头人”工程和“三强 九严”工程，下大力气集中整顿农村软弱涣散基层党组织和机关党建 “灯下黑”“两张皮”等问题。积极推行城市党建“四联四化”机制， 深化社区“联合党委”运行机制，着力构建区域化城市基层党建工作 新格局。坚持好干部标准，将政治标准贯穿于干部选拔任用各环节、 全过程，真正把那些政治过硬、忠诚干净、实干苦干、敢抓敢管的干 部发现出来、重用起来。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚 定政治立场与深厚为民情怀统一，深入践行党的群众路线，从人民最 关系最直接最现实的利益问题入手，针对就业、教育、医疗等问题发 力，坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫，确保脱贫实效经得起历史检验、 得到人民群众拥护。 四是强化执纪监督，持续正风肃纪。认真履行管党治党政治责任， 引导各级党组织强化政治意识，切实担负起全面从严治党的主体责任， 督促党组织书记认真履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”， 把党建作为主责主业，把党的领导落实到位，把党的建设落到实处。 充分发挥巡察利剑作用，坚持把“两个维护”贯彻巡视整改全过程， 对中央巡视反馈具体问题要见人见事，逐项逐条整改，确保整改任务 落实率、问题线索处置率、信访事项办结率达到 100%，做到事事有 回应，件件有找落。坚持有腐必反、有贪必肃，无禁区、全覆盖、零 容忍，聚焦重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位，加大对“微 腐败”“蝇贪”等整治查处力度，切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能 腐的笼子，增强不想腐的自觉。严格执行《中国共产党问责条例》等， 强化执纪监督问责力度，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官 僚主义，带头把落实中央八项规定及实施细则精神转化为自觉行动， 对发现的“四风”问题严肃追究问责，持续形成震慑，坚决防止“四 风”反弹，切实以看得见、摸得着的变化取信于民。 XXX 区委常委班子 X 年度民主生活会情况报告 按照中共 X 市纪律检查委员会、中共 X 市委组织部《关于认真开 好 X 年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X 组 通〔X〕X 号）要求，X 月 X 日，X 区委常委班子组织召开了 X 年度民 主生活会，市委常委 X 到会指导。以学习贯彻党的十九届五中全会精 神为主题，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求， 重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党 内监督条例》，对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见， 结合思想和工作实际，区委书记 X 代表区委班子作了对照检查，X 名 班子成员认真开展了对照检查和相互批评，达到了团结—批评—团结 的好效果。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 X 区委常委班子 X 年度民主生活会于 X 月 X 日上午 X 点 X 分在 X 区委三楼中间会议室开始召开，到 X 点 X 分结束。会议由区委书记 X 主持，会议主要有 X 项议程：一是 X 同志组织学习习近平总书记在中 央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神； 二是 X 同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会若干规定》；三是 X 同志代表区委常委班子通报上 一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况； 四是 X 同志代表区委常委班子作对照检查；五是 X 同志带头开展自我 批评，并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我 批评，每人发言后其他同志对其开展批评；六是市委常委 X 同志作点 评讲话；七是 X 同志代表区委常委班子作总结表态发言。 X 同志首先代表区委常委班子做了对照检查，主要从理想信念、 政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、 落实全面从严治党责任方面 X 个方面进行了查摆，并剖析出理想信念 不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方 面原因，还针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和 整改措施。X 同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然 后班子成员逐一对 X 同志提了意见。 随后，区委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一 一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意 见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X 同 志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。 X 同志对 X 区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这 次 X 区委常委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届五中全会精神 和习近平总书记系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出， 开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全 面，敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委 同志个人查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较 透。二是剖析原因深刻，整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题 产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与 当前全面从严治党和 X 区经济社会发展实际相衔接，明确了整改措施。 三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评， 也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰， 并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、 祛病排毒、提神醒脑的效果。 X 同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：一是抓紧制定整 改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一 进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行 立改，接受党员、群众监督；二是组织指导好本区民主生活会和组织 生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下 级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党 组织的民主生活会、组织生活会开出高质量，达到好效果。三是以开 展本次民主生活会为契机，推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以 自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动，带动广大党员干部在思 想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准则》《条例》和《规定》 的有关要求真正落实到位。 X 代表区委常委班子作总结发言。他表示，区委常委会班子将以 此次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆 出来的问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认 真反思、剖析根源；对区委常委班子存在的问题，做到主动认领、主 动负责、主动落实，不断加强区委常委会班子建设，发挥好示范带头 作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献！ 二、突出环环相扣，切实做好民主生活会准备工作 为切实开好 X 年度区委常委班子民主生活会，提高民主生活会质 量，区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、 谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果， 达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。 （一）及时制定方案。结合 X 实际，及时制定了《中共 X 区委常 委班子 X 年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项 内容，按照“有利于常委之间开展批评与自我批评，有利于责任认领， 有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方 案上报市纪委、市委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主 生活会的顺利召开。 （二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学 等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九 届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要 求、省第 X 次党代会、市第 X 次党代会精神，及时回顾了习近平同志 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班 子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效 性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的 重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾 虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实 思想基础。 （三）找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治 纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落 实全面从严治党责任方面 X 个方面进行了深入查摆。一是自己查。班 子成员认真对照 X 个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体 事例，做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区 委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组 织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查 找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议， 共发放意见征求表 X 份，其中，干部 X 份、群众 X 份、社区工作人员 X 份、其他同志 X 份。X 月 X 日，又组织召开了 X 区委班子民主生活 会征求意见座谈会，会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区 直各部门、各办事处、双拥（部队）、社区和民间组织的同志，共收 集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善” 等六个方面，共 X 条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基 础。 （四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，区委常委 领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子 成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在 X 月 X 日形成征求意见稿，经过先后 X 次征求区委常委的意见，又经过 X 轮较大修改，终于在 X 月 X 日定稿；常委同志个人对照检查材料修改 次数均在 X 次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查 材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方 面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩 掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。三是严格 要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲， 区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关，并 在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对 照检查材料和党政正职的发言提纲报 X 同志进行了审定，区委书记对 区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案，确保了对照检 查材料质量过关过硬。 （五）深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一，认真进行 谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、 说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会 要谈的问题、相互开展批评要提的问题，常委之间相互提出了 X-X 条 批评意见。 三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，民主生 活会开出了团结和谐 按照中央和省、市委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有 效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位常委面 对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。 （一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听 取意见，常委班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自 我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比 如，各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自 己都能虚心接受。 （二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开 得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，区委书记 X 同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因 深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评 中，各位常委结合实际对 X 同志展开批评，辣味十足，X 同志之后的 表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。 （三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分 中肯地相互提出批评，共提出了 X 条意见建议。很多常委表示参加工 作以来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如， 有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠 领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一 事”等批评意见，直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同 志提出了“对下属关心不够，批评他人不注意方式方法”“对群众合 理诉求不够关心，没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见，既中 肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。 （四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各常委 都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好 整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改” 等等。X 同志代表班子从 X 个方面提出了努力方向和整改措施，决心 以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与 X 区实际相符合，坚决 贯彻了中央和省、市委的要求，达到了预期的目的。 四、认真整改落实，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证 这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长 期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此 次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设， 不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风， 切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。 （一）强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为 班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同 上，坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治 方向、政治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、 忠实践行者，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、 市委保持高度一致，贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有 令必行、有禁必止。 （二）强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗 位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子，将注重把岗 位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗 尽责，科学谋划 X 经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征 迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出 对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。 （三）强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观 点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直 接、最现实的利益问题解决好，把群众最关注、最期盼、最受益的基 础设施建设好，把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好， 让每一位 X 群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。 （四）强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和 反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中 国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产 党问责条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、 部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深 入开展廉洁自律教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道 德防线。