2020年委常委五个方面专题民主生活会检视剖析材料和开发区党委书记民主生活会五个方面对照检查材料合编 20页

2020 年委常委五个方面专题民主生活会检视剖析材 料和开发区党委书记民主生活会五个方面对照检查 材料合编 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检 视剖析材料 7440 字文 根据 XX 和省市委开展第二批**专题教育部署，对照“守初心、 担使命、找差距、抓落实”的总要求，通过认真开展学习研讨、深入 调查研究、广泛征求意见、深入谈心谈话，我深入检视问题、剖析根 源，制定整改措施。现将有关情况报告如下。 一、存在问题 （一）对照**新时代中国特色社会主义思想和党 XX 决策部署， 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是学懂弄通做实**新时代中国特色社会主义思想仍有差距。对** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习思考还不够系 统、理解把握还不够深入。比如，对“两书一章”等学习资料，虽然 进行了原文学习，但对其深刻内涵缺乏深层次理解，对新思想吸收消 化不充分，没有能往深里走。学习形式相对单一、学习方法不够灵活。 比如，参加县委常委会时，虽然能够坚持党性教育十分钟，坚持学原 文读原著，但大多是照本宣科，机械式传达，未能有效激发班子成员 的学习兴趣。学用结合不够紧密，用新思想新理论指导实践、推动工 作上还有欠缺。二是政治站位有待提高。在严守党的政治纪律政治规 矩上，有时候认为自己在行动上与党的要求保持高度一致就行了，对 社会上一些错误的政治言论、不良思潮，斗争得不够及时坚决。比如， 我县党员干部“拜把子”“认干亲”等现象还一定程度存在，少数部 门和单位在一定程度上存在自由主义倾向，个别镇党政主要负责同志， 分工协作、工作合力不够。对防范化解重大风险还不到位，在意识形 态、金融领域、信访维稳、安全生产等方面，开展风险评估不够。比 如，针对我县“违规担保借款多有发生”问题，虽然通过采取建立代 偿台账，细化代偿业务等措施，但问题还未彻底整改到位。统筹解决 突出问题还有一定欠缺，对一些重点工作盯得不紧，造成工作被动。 三是贯彻落实上级决策部署一以贯之不够。驾驭复杂局面、处理复杂 问题的本领还不够强，对个别领域出现的新情况、新问题，统筹协调 不够，推动工作落实不够有力。比如，我始终把巡视整改工作作为政 治任务来抓，但在督导督查中，仍然发现个别单位对巡视整改重视程 度不够，台账资料不完善等问题。在严格遵守党的组织制度方面，带 头落实双重组织生活制度不够主动，以普通党员参加支部活动、到联 系包保镇参加活动相对较少。 （二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是干 事创业精气神不足。对改革发展中的新情况新问题研究不够，特别是 在推动**经济社会加速发展、跨越崛起上，缺乏开拓进取和勇于创新 精神。比如，近年来，我县大力发展“生态旅游+休闲运动”，通过 举办系列赛事有效提升了**知名度和美誉度，但在如何实现“休闲运 动”突破发展瓶颈，促进相关产业落地上，办法不多、措施不够。二 是攻坚克难的劲头不足。在统筹推进工作落实上有待加强，站在全局 考虑问题还不够，存在顾此失彼现象。比如，主要精力大都放在了抓 脱贫攻坚、城市建设、生态旅游等工作上，导致个别工作处于落后被 动局面。对一些历史遗留问题、难点问题，存在畏难思想。三是工作 作风有待提高。工作标准不够高，对一些常规性工作，有时认为只要 遵照上级要求，按部就班完成就可以，没能创新性开展工作。比如， 在全市争先进位的意识不强，满足于“保三进二”的目标，争第一的 意识不强。个别分管党员干部在工作上大而化之、不细不实、粗糙粗 犷。比如，在农村改厕上，对改厕标准要求不高，质量监管不严，导 致农村改厕成效与群众要求还有差距。在工作落实上，缺乏一抓到底 的韧劲。 （三）对照专题调研、职工群众反映，在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面。一是为民服务的宗旨有所淡化。未能正确 处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广 泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，不能时时处处对照党员标准 严格要求自己。作为“班长”，自以为工作经验丰富，看问题把握比 较准，习惯于“发号施令”，在落实县委集体决策制度上有时打折扣， 或者走形式。比如，有时批评同志不注意场合，不讲究方式方法，不 听人解释，伤害了个别同志的自尊心。说到底，还是因为宗旨意识出 现了淡化，一些问题就随之而来。二是深入基层调查研究不够。有时 下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，没能广泛听取群众意见， 对群众反映的城市供水、内涝等热点问题，没有能在第一时间拿出有 效的解决方案。到基层开展调研，“四不两直”“一竿子插到底”的 行动自觉还未形成。比如，在抓脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安 全突出问题排查整改方面，由于力度不够，导致有些问题整改之后出 现反复。又比如在水果产业发展过程中，虽然实施了**创新工程，但 **在全县覆盖率较低，没有达到令人满意的效果。三是为民服务解难 题的力度不够。习惯于开会、发文件、作指示，解决群众问题要求镇 和部门的多，直面群众解决的少。在具体工作中，更多强调的是经济 总量、发展速度，想在较短时间内多上项目，上大项目，多出成绩， 快出成绩。看重各项经济指标在全市的位次，考虑眼前的时候多，过 多的精力投入到城市建设、工业项目、现代农业工作中，对关系群众 切身和长远利益的民生工程重视不够。比如，随着城市发展速度加快， 小区物业管理、城区排水管网没能及时跟上，造成部分小区物业管理 混乱、城区雨季易内涝等问题出现，影响了群众的幸福感、获得感。 基层群众反映的如厕难、入园难、村村通公交等问题虽然做了安排部 署，但跟踪督导不够，整体工作推进较慢。一些群众来信反映的问题， 平时大多是作个批示，或者口头交办一下，至于是否解决处理到位， 群众是否满意，没能及时跟踪了解。 （四）对照先进典型和身边榜样方面。一是从严管党治党水平不 够高。自认为**的政治生态还不错，对党风廉政建设抓得不紧，履行 党风廉政建设主体责任和第一责任人责任没有完全到位，在制度制定 和执行上，重制定、轻执行，重考核形式、轻问题整改，制度保障乏 力，造成落实主体责任层层递减，从严治党呈现“上热中温下凉”现 象。对干部问责往往是“高高举起、轻轻放下”，对干部的廉政谈话、 警示性教育重视程度不够，正面教育多、问责处罚少，保护多、批评 和提醒少，对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时，没有做到抓 早抓小，致使部分党员干部违法违纪案件仍时有发生。二是执行 XX 八项规定精神不够严格。对“四风”隐身变异、花样翻新等问题，发 现得还不够及时，破解得还不够有力。比如，在整治形式主义为基层 减负方面，虽然整治“文山会海”下了真功夫，但有时为推进紧急工 作，将不相干的会议合并套开，造成会议时间拉长，陪会人员增加。 再比如，抓工作习惯于在办公室听汇报、看报告，工作部署安排多， 深入一线督导少，扑下身子落实少，了解情况不全面、不深入，就事 论事多，举一反三、解决问题少。三是基层“微腐败”问题依然存在。 对基层的一些小细节、小作风问题，缺乏有力的批评和纠正，在压力 传导上还不够有力，“吃拿卡要”、侵害群众利益的不正之风和腐败 问题还不同程度存在，涉及扶贫补贴发放、危房改造、低保办理、计 生服务等多项工作。 二、2018 年度民主生活会以来整改措施落实情况以及其他需要报 告的事项 （一）2018 年度民主生活会整改措施落实情况：在 2018 年度民 主生活会上，本人围绕思想政治、精神状态、工作作风等**个方面， 共查摆问题**个，制定整改措施**条。针对思想政治方面存在的问题， 全面系统地学习**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九 届二中、三中、四中全会精神，不断把理论学习引向深入，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对精神状 态方面存在的问题，切实贯彻落实 XX 和省市决策部署，认真领会上 级精神，找准上级要求与**实际的结合点，确保各项工作落到实处。 认真研究改革发展中的新情况新问题，创新工作方式方法，着力打造 新产品，满足新需求。针对工作作风方面存在的问题，力戒形式主义， 切实为基层减负。对干部经常开展廉政谈话和警示性教育，深化“三 个以案”警示教育，严格执行 XX 八项规定和实施细则等方式，整治 发生在群众身边的“微腐败”。 （二）XX 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会整改措施落实情 况：在 XX 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会上，本人围绕政治 站位、政策落实、工作指导、作风建设等 4 个方面共 12 个问题，制 定 12 项整改措施。针对政治站位方面存在的问题，认真学习贯彻**** 关于扶贫工作的重要论述，真学真懂、真信真用。认真履行脱贫攻坚 第一责任人职责，深挖问题背后问题，做到事事有着落、件件有回音。 针对政策落实方面存在的问题，紧紧围绕“两不愁三保障”，扎实开 展脱贫攻坚四季攻势，确保各项政策落到实处。针对工作指导方面存 在的问题，加强对扶贫工作的指导和工作调度，针对存在突出问题开 展专题调研，完善督促检查、责任追究等制度，转变工作作风，强化 规矩意识。针对作风建设方面存在的问题，把扶贫领域形式主义官僚 主义问题作为县委巡察的重要内容，扎实开展“严强转”集中整治专 项行动，深化“三个以案”警示教育，切实解决“表面文章、留痕主 义”等问题。 三是个人重大事项方面：妻子单先为在**工作，目前已退休。儿 子**在**任职。本人 2017 年在宿州市宿州院子按揭购买**平方米住 房一套，在**的住房于 2018 年**月出售。2019 年**月份，因公随** 考察团赴**、**考察对接有关项目。其他重大事项没有发生变化。 四是巡视反馈问题和约谈情况方面：省委第三巡视组巡视**反馈 问题共**类**项**条。巡视反馈会后，县委高度重视，诚恳接受，照 单全收，始终把抓好巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政 治任务，全力做好整改工作。目前，**项整改任务已完成**项，** 项正在推进。下一步，我们将举一反三，建立健全长效机制，确保各 项整改任务不折不扣、全面彻底的整改落实。 五是本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。没有 涉及个人的巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。 三、原因剖析 出现以上问题，主要还在于理想信念、宗旨意识、党性修养等方 面把握不够好。概括来讲，主要有思想、政治、作风、能力、廉政五 个方面。 （一）思想基础不牢。之所以存在一些突出问题，从根源上说都 是思想上的问题。对政治理论学习的重要性认识不够，主动性不强， 政治理论学习不系统，不全面，学习仅仅停留在了解一些规定内容上。 对我们党在推进马克思主义中国化进程中，形成的**思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**新时代中国特色社会主 义思想学习掌握不够，未能形成强大的思想武器。特别是在当前新时 代背景下，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握 和用理论指导实践上做得还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱 节，贯彻 XX 和省市委决策部署不够有力，对全县经济发展思路谋划 不深，贯彻新发展理念有偏差。 （二）政治站位不高。牢记初心和使命，推进党的自我革命，要 敢于同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违**的政治纪律和政 治规矩的行为作斗争。对照个人在纯净党内政治生态不够、贯彻落实 上级决策不力等方面的一些表现，深入剖析，其内在原因还是用** 新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，理想信念不够坚定。作 为县委常委，政治站位不高，没能正确地看待自己所处的位置，从高 从严要求自己，世界观、人生观、价值观还有待进一步提高，拧紧“总 开关”的意识有待进一步增强，统筹各方的能力有待提高，对发展中 出现的突出问题预判不够，措施不多，跟踪抓落实的力度不大，导致 部分干部担当作为意识不强，不敢大胆开展工作。潜意识里还认为自 己党龄时间较长，受党教育多年，在党性方面问题不大，有时不知不 觉中放松了自我要求，弱化了为党奉献终身的理想信念，不能时刻对 照党章、党规剖析自己，导致为党、爱党、护党意识松懈。 （三）作风建设不强。在宗旨意识方面，由于我生在农村、长在 农村，长期在市县镇基层一线，总认为自己熟悉基层工作、会做群众 工作，这些年工作职务提升了，平时工作负担重，具体事务挤占时间 多，到基层一线调研、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减 少，由于与基层干部交流少、与普通群众接触少，久而久之就不自觉 地疏远群众，导致群众观点、群众立场、群众感情、群众方法出现偏 差。对照焦裕禄、谷文昌等先进人物，发现自己全心全意为人民服务 的宗旨意识树立得还不牢固，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁” 的问题。在工作方法方面，抓上级党委决策的部署落实，未能做到一 竿子插到底，跟进督促检查不经常，导致工作落实不够到位。在开展 批评和自我批评方面，不能主动听取别人的意见和建议，对自己在思 想、工作中存在的问题有一种姑息迁就、放任自流的心态。在锐意改 革、争先创优方面，没有给自己定下更高的工作标准，有小富即安、 小进即满的错误想法。对改革发展中的新情况新问题不愿做深入细致 的研究，对尖锐复杂矛盾不愿过多触及，敢抓敢管的劲头有所松懈。 （四）能力水平不足。实现党的十九大提出的“两个一百年”奋 斗目标，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，要求自身的 能力素质必须与时俱进，全面提升。而自己总认为在多地、多部门工 作锻炼过，基层工作经验丰富，做好本职工作应该没有问题，经验主 义作怪，缺乏本领恐慌、知识恐慌意识，把握全局、驾驭全局科学发 展的能力不强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方 法简单等问题，对全局工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，对改革发 展中的新情况、新问题研究得不深不细，对全县经济发展思路认识还 不够统一，工作上合力还不够。干事创业的激情有所退化，导致有时 贯彻执行上级决策部署时，满足于规定动作，在招商引资、工业经济 等方面精力投入不多、谋划不深，没有拿出促进工作的有效措施，导 致工作落实不力，成效不好，一些经济指标在全市处于落后位次。 （五）勤政廉政不够。走上领导岗位后，对自己的学习工作、为 人处事等方面定位标准降低了，不知不觉中淡化了艰苦奋斗、生活朴 素的优良传统和作风，在执行党的各项纪律和各项作风规定上，带头 示范作用发挥得还不够好，在一定程度上存在着同学、同事、朋友情 节，有时也未能完全从人情世俗文化中解脱出来。从严要求、从严教 育、从严监督、从严管理干部的力度还不够大，对党员干部及时教育、 提醒、批评和纠正上还有差距，落实党风廉政建设和反腐败工作第一 责任人责任不到位，对形式主义和官僚主义的十种新表现的严重性和 危害性认识不足，对执行党的政治纪律、政治规矩，贯彻 XX 八项规 定以及省市有关要求有所放松，对干部违法违纪的监督问责力度不够 大。廉洁自律的带头示范作用发挥得还不够好，对享乐主义、奢靡之 风反对不够坚决，导致“四风”问题有所反弹。 四、努力方向和下步整改措施 针对存在的问题，下步重点在五个方面下功夫 （一）在坚定不移在保持政治定力上下功夫。坚持把党的政治建 设摆在首位，牢记政治身份，提高政治站位，严守政治纪律，增强“四 个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以 **同志为核心的党 XX 保持高度一致。坚持把学习贯彻**新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头学懂、 弄通、做实，全面准确理解精神实质，深刻领会把握思想精髓，真学 真懂、真信真用，不断提高理论指导实践的行动自觉和实际成效。严 格落实 XX 和省市委重大决策部署，研究制定抓落实制度链条，加强 工作督促检查，强化效能考核，推动各项决策部署落地生根。 （二）在坚定不移在强化担当作为上下功夫。深入学习贯彻党的 路线、方针、政策，全面领会上级决策部署，掌握精髓要义，进一步 统一思想认识，明确发展方向。切实增强责任担当意识，始终保持锐 意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，以 守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，撸起袖子加油干，认真 践行新发展理念，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，聚焦“4+4” 工作总思路，坚决打好三大攻坚战，全力推进“首位产业升级、城镇 建设攻坚、数字果园创新、现代服务业提升”四大工程建设，持续抓 好“脱贫攻坚、信访维稳、安全生产、环境保护”四项重点工作，加 快融入长三角一体化发展，主动参与推进淮海经济区协同发展，加大 引资引智引技力度，为打造协同发展、高质量发展的区域样板贡献** 力量。 （三）在坚定不移在强化为民服务意识上下功夫。坚持以人民为 中心的思想，全心全意为人民服务，始终把群众满意不满意、认可不 认可作为工作的出发点和落脚点，把人民利益摆在至高无上的地位， 切实保障和改善民生，坚决纠正损害群众利益的行为，维护群众合法 权益，扎实推进脱贫攻坚、民生工程和惠民实事，着力解决联系服务 群众“最后一公里”问题，切实解决群众最关切、最急迫、最现实的 问题，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、 工作上依靠群众，让群众更多地分享改革发展成果。紧扣核心指标， 以绣花的功夫推进脱贫攻坚“十大工程”，确保“两不愁三保障一安 全”突出问题全面解决，尽快补齐全面建成小康社会这块最突出的短 板。 （四）在坚定不移在加强干部队伍建设上下功夫。坚持新时代党 的组织路线，认真落实好干部标准，坚持正确选人用人导向，突出“六 选六不选”，聚焦“五大体系”，做好干部的培育、选拔、管理、使 用工作。切实加强理想信念教育，引导党员干部坚守精神家园，自觉 成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。 坚持激励和约束并重，把广大党员干部的精气神，引导到**改革发展 的事业上来。全面推行领导干部政治标准“反向测评”，着力抓好“一 把手”的监督管理。认真落实谈心谈话、报告个人有关事项、民主生 活会、述职述德述廉等制度，不断健全完善干部日常管理监督机制。 强化日常动态跟踪考核及结果运用，营造想干事的人有机会、会干事 的人有平台、干成事的人得重用的良好政治生态。 （五）在坚定不移在推动管党治党上下功夫。严格落实党风廉政 建设主体责任，深入贯彻 XX 八项规定精神和省市实施细则，深挖细 查各类隐形变异“四风”问题，推动党风政风持续改进。坚持“三个 区分开来”，为敢于担当者撑腰壮胆。加强党内监督，综合运用监督 执纪“四种形态”，从小事小节小错抓起严起，形成“八小时之内” 与“八小时之外”全系统的监督链条，做到动辄则咎、防微杜渐。深 入开展“三个以案”警示教育，深刻吸取曾超、金广山等严重违法违 纪案件教训，抓好案件剖析、强化警示教育。带头经常开展廉政谈话， 上廉政党课，加强对班子成员和党员干部的教育监管。始终保持惩治 腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，既严肃查处发生在重 要岗位和关键环节的领导干部违纪违法案件，又切实整治发生在群众 身边的“微腐败”，让干部清正、政府清廉、政治清明在全县上下蔚 然成风。 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料（某开发区 党委书记）范文 根据市纪委、市委组织部关于召开 2020 年度民主生活会的通知 要求，我认真组织集中学习研讨，系统领会习总书记系列重要讲话精 神和相关必读篇目，深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心，认真 梳理反映的意见建议，并紧密联系个人思想和工作实际，对照“学习 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领 导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责 任”五个方面进行深刻检视剖析。下面，由我作个对照检查。 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的深度有差距。能够认 真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习总书记最 新讲话精神、系统研究上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领 会的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、复工复产等任务重、压 力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系 统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、 久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有差距。受过去形成 的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的高度 统揽招商引资、项目建设、推动园区经济建设还不够到位，有时单纯 用经济指标衡量发展水平、用数量标准来考核工作绩效，存在思维单 一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对习 总书记新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感 上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动建 设的能力不足，很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾 解不开疙瘩，深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。一是坚持 集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺，有时缺乏科学 统筹，没有很好区分主次急缓，存在大事议不透、小事议不完的现象， 没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共 管；抓班子带队伍的能力相对欠缺，民主集中制原则坚持不够好，有 酝酿不充分就匆忙上会的现象，有没等委员充分发表意见就拍板定调 的现象，导致个别班子成员参与决策积极性不高，随声附和多、提出 意见少。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视， 但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重 于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针 对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业 的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党务工作者动力不足、素 质不高的问题，没有得到有效解决。三是激发队伍活力还不够明显。 目前看，干部队伍老化、整体结构不合理的问题还比较明显，有的干 部长期干在一个岗位上，不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的 现象；有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；还有个别党员 党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对 于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度 机制上形成有效措施办法。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作力度不够。对于党中央关于 统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对 突如其来的疫情防控，刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象，贯 彻市委指挥调度比较拖拉，防控物资准备不够充分、人员排查不够细 致；在推进企业复工复产方面，指导服务不够精准到位，对于个别企 业面临的用工难、运输难、销售难等问题，主动关注解决不够。二是 工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、 求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓 铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多 一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一 些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不 强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动 工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有 一定差距。比如在抓项目建设、征地拆迁上重点工作、棘手难题上， 有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工 作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比较缓 慢。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了党的__精神， 对“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标也有明晰的 把握，但如何贯彻新发展理念，围绕推动高质量发展，把全会的决策 部署落实到开发区建设发展的各领域各环节中，还缺少全面系统的研 究思考。二是规划制定还不够细致。虽然也集中力量对制定“十四五” 规划进行了调研论证，从前期工作情况看，还缺少科学的顶层设计， 园区定位把握不够准确、优势短板分析不够清晰、特色发展路径不够 具体，对于产业发展质量、重大项目支撑、科学技术创新等关键问题， 还缺乏针对性、可操作性的措施办法。三是推动发展还不够高效。从 推动高质量发展的角度看，还存在土地利用相对粗放，引资质量和水 平不高、生态环保压力明显、基础设施较为薄弱等一系列矛盾和问题， 从自身分析原因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛盾问题的 步子不大，有时强调政策机制等客观因素比较多，发挥主观能力性少； 有时考虑稳定、利益等因素比较多，怕激化矛盾不好收场，不敢进行 大胆尝试，寄希望于市里政策、相关部门给扶持。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。这些年来，在严守政治 纪律和政治规矩、严格落实各项规定要求上，能够自觉把自己置身于 党组织的教育管理之中，置身于群众的监督之中，始终不碰法纪红线、 不越道德底线。但反思自身，还有一定差距。一是自警自律还要从紧。 随着任职时间变长，自我感觉工作熟悉了、情况掌握了，学习理解法 规制度和纪律规定出现了冷热不均的现象，在处理一些问题上，有时 考虑面子因素、人情因素，在不违反原则的情况下也给予了照顾；虽 然能够做到在大是大非上时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦，但在具体落 实中还有瑕疵。比如，在个人交往上，有时为了便于和相关部门协调 关系，也会去参加一些应酬。二是工作作风还要从实。有时调查研究 不够深入，虽然也经常到企业、到车间，但受事务性工作影响，与群 众和企业负责人面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分； 有时政绩观念还不够端正，抓一些项目和工作考虑如何出彩头、引起 上级关注比较多，无形中出搞了一些华而不实、形式主义的东西；有 时宗旨意识还不够牢固，对企业主动上门服务不够，对群众反映的问 题第一时间回应解决不够。三是责任落实还要从严。管党治党主体责 任意识有待加强，履责方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实 少、压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清晰，作用 发挥不够明显；有时还存在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向， 存在适当从宽、适度从轻的现象，以批评教育代替惩处问责，警示性 和震慑力还远远不够。 二、问题的主要原因 （一）理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉，没 有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一；运用 科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精 神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总 开关”问题；贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治 眼光还有明显欠缺。 （二）党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年，不会 出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升 的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工 作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复 杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。 （三）服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以 人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心 不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心；务实改进作风的 力度还不够大，到基层调研有时走马观花、推动工作有时会风文风不 实，形式主义官僚主义问题没有彻底纠治。 （四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵 守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性 不足，示范引导作用不够明显；面对工作生活中的小事小细问题，有 自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。 三、下步的努力方向 （一）持续加强学习改造。始终把理论武装作为首要政治责任， 把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径，认真学习 习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话论 述，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在把握内涵、领会精髓、掌 握要义上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断强化理想信念、 增强党性观念、培塑政治素养，始终树牢“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。 （二）持续振奋精神状态。永葆旺盛的革命斗志和进取精神，时 时处处以事业为重，以勤奋敬业、永不懈怠的劲头把各项工作任务完 成好。进一步强化担当精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕推动高 质量发展，深入挖掘优质资源，大力推动科技兴区产业创新，全面系 统编制好“十四五”规划，切实扛起经济建设发展的主业主责。 （三）持续端正工作作风。进一步端正工作指导思想，把工作的 出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上，不断夯实推动园区高质量 发展的基础；进一步树牢以人民为中心的发展理念，始终心里装着群 众、感情贴近群众、行动走进群众，时刻关注解决企业和群众的热点 难点问题；进一步纠治“四风”，改进文风会风，坚决防止和克服形 式主义官僚主义影响。 （四）持续规范言行举止。带头严格执行中央八项规定及实施细 则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规，自觉用自重、 自省、自警、自励约束自己，时刻用党员领导干部的标准要求规范言 行，坚决抵制各种不良风气的影响，努力做一名合格的党员；始终如 一地接受党组织和群众的监督，不违规，作表率，不做有损于党员领 导干部形象的事。