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  • 2021-02-27 发布

某区委常委、办公室主任2020民主生活会个人对照检查材料

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某区委常委、办公室主任 2020 民主生活会 个人对照检查材料 按照市委、县委要求,我深入学习领会党的十九大精神, 认真研读了新时代中国特色社会主义思想系列著作和多篇 总书记重要讲话,对照学习**书记在市委*次全会第*次全体 会议上的讲话,结合自身思想和工作实际,开展批评和自我 批评,认真查找自身存在的问题,现将自查情况汇报如下, 不当之处,恳请批评指正。 一、存在的突出问题 (一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习领会还不够深入。虽然能牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但对新时代中国特色 社会主义思想、强军思想,仅满足于学习了、理解了,在纵 深拓展学、透彻把握学、全面系统学上下功夫还不够,还需 要再深刻理解和把握其科学内涵、理论价值、历史地位,以 理论上的清醒确保政治上的坚定。 二是结合工作还不够紧密。虽然能积极参加集中学习讨 论,努力提升理论基础和党性修养,但由于日常工作繁杂, 将主要精力放在抓工作、促管理上面,对理论学习投入的精 力还不够,理论联系实践、指导实际工作做得还不够,尤其 在如何搞好全民国防教育、强化全民国防观念、加强国防力 量建设方面缺少创新性方法措施。 三是学习效果还不够理想。虽然制定了年度学习计划和 自学方案,但忙于业务工作多,没有把学习摆到重要位置, 没有找到适合自己的学习方法和形式,学习质量不高、效果 不理想,对思想和灵魂的触动较少。同时,没有很好的把理 论学习和分管工作有机地结合起来,理论指导实践、以学促 干、学做相长效果还不够明显。四是工作落实还不够深入。 工作中能够做到按照上级指示要求抓落实,完成上级首长机 关交待的各项任务,但有些工作的标准还不够高。 (二)坚持和加强党的全面领导方面。 工作中能够认真执行民主集中制等党的组织制度,切实 贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排。但 工作实际中,还存在着对农村实际了解不深,对农村面临的 新情况、新问题研究不够、办法不多等问题。对农村基层党 建工作指导不够,帮助力度不强,导致农村基层党建工作存 着一些薄弱环节,基层党建规范化水平还不高,基层党组织 联系群众、引领群众的作用发挥得还不够好。 (三)“履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问 题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济 社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务,全力抓好脱贫攻坚等工作”方面问题。 1、担当作为还不够主动。对局党委和局长按排的工作 任务,我尽管能尽职尽责地去做,但有时工作遇到较大阻力 或难以解决的困难,没有大声喊响“跟我来、看我的”;有 时存在“尽力就好”的思想,缺乏“问题不解决不放手”的 精神,缺乏“困境也是机遇”的意识;有时存在好人主义思 想,担心得罪单位其他领导及,怕自己的工作得不到支持, 不好意思按上级要求大胆开展工作。比如,解决历史遗留问 题(局破产支部的群众职工),一般会涉及到体制编制改革 的老单位,有时给自己刚参加地方工作不熟悉以前的情况找 借口为理由,虽然有时有解决的想法和冲动,但因为担心做 不好害怕出现不必要的差错和问题没有付这行动,目前存在 只要大体上过得去就算了的现象。说到底,还是担当作为上 不够主动。 2、与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧,缺乏 探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些 老办法、老套路、老思维来想问题,干工作,常规性工作多, 亮点工作少、精品工作少。比如,在推进脱贫攻坚方面,对 于如何激发贫困群众的内生动力、如何消除部分贫困群众的 等靠依赖心理方面,抓得还不够细致深入,创新办法不多。 3、以人民为中心的思想有所弱化。从分管办公室、 政工科以来,但因机关各种事务性工作比较多、杂、繁,自 己很少到基层调研,与基层党组织和群众面对面交流少,工 作中存在脱离群众、脱离基层、脱离实际的现象,特别是对 基层存在的热点、难点问题研究不够,由其是对所属单位基 层信访群众、职工了解情况不多、帮助不多,解决基层实际 困难方法不多、办法不够。 (四)“学习贯彻党的十九届**全会精神,对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标, 加强科学谋划,查找短板弱项”方面问题。 1、围绕学习贯彻十九届**全会精神、推动“十四五” 规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济 社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对 与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多, 抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上 风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、 纸面上、要求上,真正落地落底还不够。 (五)落实全面从严治党责任方面 能够认真落实从严治党各项工作要求,带头严守政治纪 律和政治规矩,落实中央八项规定精神。但工作队伍管理上 还不够严格,存在纪律松散、迟到早退等问题。工作中还存 在一些形式主义、官僚主义表现,如工作满足于完成日常扶 贫任务,而对扶贫以外的工作过问不多。对群众反映的问题, 只是按要求上报,但对问题的解决,缺乏一抓到位的恒心, 导致一些问题解决得不够好。 二、问题根源剖析 1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响,导致 理论学习深度不够、整体性系统性不强,对新时代中国特色 社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻,距离学懂弄 通做实还有一定差距。 2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透, 对主观世界的改造不彻底,面对一些具体工作时出现就事论 事情况,缺乏从政治和全局高度的理性思考。这也是政治意 识不强、政治能力不高的具体体现。 3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法, 研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学 思想方法掌握不够,导致工作的科学性、预见性不强,一些 深层次矛盾问题治标没有治本。对新时期所面临的重大风险、 重大挑战认识不足,还存在着认知不够全面深入和本领恐慌 的问题。 三、今后的努力方向和改进措施 针对查摆的问题和查找的问题原因,我将按照强化创新 理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担 当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的 要求,在今后的工作中坚定信心,勇于迎难而上,从以下三 个方面抓好整改。 (一)加强理论学习,坚定理想信念。认识水平的提高 源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。 深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新 观点,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精 神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论 素养的基础上,坚定理想信念,增强政治定力,始终保持昂 扬进取的精神状态,不为各种诱惑所俘虏,不为各种困难所 吓倒,不为各种非议所动摇,以崇高的使命感和责任感做好 本职工作。 (二)按照党章要求,加强自身党性修养。即知即改, 立行立改。从现在做起,严格按照党章的要求进行自我教育、 自我锻炼、自我完善,自觉地用党性原则对照自己的一言一 行,按照党的各项规章制度经常反省自己,不断地自敲警钟。 及时发现自己的问题,随时加以改正,接受同志的批评和监 督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问 题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践 行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的 引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人 格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。 (三)密切联系群众,牢记宗旨意识。从巩固党的执政 地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转 化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,密切联 系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为 民的要求落实到各项工作中去,牢固树立群众观点,带头执 行党的群众路线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为 群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民 群众的血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓 在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、 求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。 以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同 志们批评指正。