计点法：工作评价因素权重表 1页

表格 16 计点法：工作评价因素权重表 计点法：工作评价因素权重表 评价因素 程度划分 最高分数 合计数 百分比（%）‎ 责 任 ‎1. 风险控制 ‎2. 成本控制 ‎3. 指导监督 ‎4. 内部协调 ‎5. 外部协调 ‎6. 工作结果 ‎7. 组织人事 ‎8. 法律责任 ‎9. 决策的层次 ‎ 5‎ ‎ 6‎ ‎ 6‎ ‎ 5‎ ‎ 4‎ ‎ 6‎ ‎ 5‎ ‎ 5‎ ‎ 5‎ ‎ 80‎ ‎ 40‎ ‎ 40‎ ‎ 30‎ ‎ 30‎ ‎ 40‎ ‎ 40‎ ‎ 70‎ ‎ 30‎ ‎400‎ ‎40%‎ 个人条件 ‎1. 最低学历 ‎2. 知识多样性 ‎3. 熟练期 ‎4. 工作复杂性 ‎5. 工作灵活性 ‎6. 工作经验 ‎7. 语文知识 ‎8. 数学知识 ‎9. 综合能力 ‎ 6‎ ‎ 4‎ ‎ 5‎ ‎ 5‎ ‎ 5‎ ‎ 7‎ ‎ 4‎ ‎ 5‎ ‎ 4‎ ‎ 30‎ ‎ 30‎ ‎ 20‎ ‎ 40‎ ‎ 40‎ ‎ 40‎ ‎ 25‎ ‎ 25‎ ‎ 50‎ ‎300‎ ‎30%‎ 劳 动 强 度 ‎1. 工作压力 ‎2. 精力集中度 ‎3. 体力要求 ‎4. 创新与开拓 ‎5. 工作紧张度 ‎6. 工作均衡性 ‎ 4‎ ‎ 5‎ ‎ 4‎ ‎ 4‎ ‎ 4‎ ‎ 4‎ ‎ 40‎ ‎ 40‎ ‎ 10‎ ‎ 40 ‎ ‎ 40‎ ‎ 30‎ ‎200‎ ‎20%‎ 工 作 环 境 ‎1. 工作时间性 ‎2. 工作危险性 ‎3. 职业病 ‎4. 环境舒适性 ‎ 4‎ ‎ 4‎ ‎ 4‎ ‎ 6‎ ‎ 30‎ ‎ 30‎ ‎ 15‎ ‎ 25‎ ‎100‎ ‎10%‎