培训效果评估表 2页

培训效果评估表 培训效果评估表 课程名称：____________ 培训讲师：____________ 　　　‎ 组织部门：____________ 　　　　　 培训日期：_____年__月__日至___日 机构名称：____________(外请培训)‎ 为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“√”‎ 培训满意度评价项目 很满意 满意 尚可 不满意 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ 课程内容 ‎1、内容的连贯性 ‎2、内容的主次分明程度 ‎3、重点内容的深度 ‎4、内容的适用性 讲师表现 ‎5、语言简练;表述清晰;重点突出 ‎6、对授课时间的掌控度 ‎7、对课程内容的深入展开程度 ‎8、案例运用的适度性 ‎9、互动活动比例 ‎10、培训方法的运用多样化 ‎11、现场气氛调节能力 组织工作 ‎12、培训开展准备工作 ‎13、培训时间安排的合理性 ‎14、现场秩序维护 ‎15、您认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？（请在对应的字母上划“√”，可多选）‎ A、讲授； B、现场演示； C、分组讨论； D、案例分析； E、游戏；‎ F、拓展训练; G、头脑风暴； H.、网络学习； I、角色演练 ‎16、您在本次培训中的主要收获与启发（知识、观念、技能、技巧等）：‎ ‎17、您对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议：‎ ‎18、您还想参加哪些课程的培训？‎