面试成绩评定表 1页

面试成绩评定表 应聘者姓名 性别 年龄 毕业院校 专业 学历 应聘职位 应聘时间 评价项目 评定等级 A：优 B：良 C：好 D：一般 E：差 仪表、仪态 专业知识技能的掌握程度 工作经验与应聘职位的关联程度 语言表达能力 分析判断能力 应变能力 情绪控制能力 综合评价 人力资源部 评价 录用决策 ‎□ 予以录用 □ 储备 □ 不予考虑 用人部门 评价 录用决策 ‎□ 予以录用 □ 储备 □ 不予考虑 总经理 评价 录用决策 ‎□ 予以录用 □ 储备 □ 不予考虑