公务员考试模拟试题含答案 11页

公务员考试模拟试题含答案 试题21：现代行政领导个体素质要求全面具备（）。‎ A:德、智、体B:德、智、体、美、劳 C:德、能、勤、绩D:德、才、学、识、体 答案:D 试题22：县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由（）。‎ A:派出的政府机关决定任命B:派出的政府机关及其部门决定任命 C:派出机关同级人大常委会决定任命D:上级人大常委会决定任命 答案:B 试题23：县以上地方各级人民政府秘书长、厅长、主任、局长、科长,由本级人大常委会根据（）。‎ A:上级人大常委会提名决定任命B:上级政府提名决定任命 C:本级人民代表大会提名决定任命D:本级人民政府首长提名决定任命 答案:D 试题24：下列职务中不属于领导职务的有（）。‎ A:直辖市市长B:乡长 C:巡视员D:司长 答案:C 试题25：我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是（）。‎ A:领导本级政府的工作B:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议 C:向本级人民代表大会及其常务委员会负责D:同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合 答案:B 试题26：我国公务员的级别共分为（）。‎ A:8级B:10级 C:12级D:15级 答案:D 试题27：所谓“一元化领导”的行政领导体制即（）。‎ A:首长制B:集权制 C:层级制D:完整制 答案:D 试题28：首长制也叫（）。‎ A:独立制B:独任制 C:层级制D:集权制 答案:B 试题29：某公务员的职务为副科长,他的级别在（）。‎ A:9-13级范围内B:10-13级范围内 C:9-14级范围内D:9-12级范围内 答案:A 试题30：具有中国特色的行政首长负责制集（）。‎ A:首长制与合议制优点于一身B:集权制与分权制优点于一身 C:层级制与职能制优点于一身D:完整制与分离制优点于一身 答案:A 试题31：晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务（）。‎ A:两年以上B:三年以上 C:四年以上D:五年以上 答案:A 试题32：国务院各部委的正职领导人产生的方式是（）。‎ A:选任制B:委任制 C:考任制D:聘任制 答案:A 试题33：国务院各部委的副部长、副主任的级别（）。‎ A:三到四级B:三至五级 C:四至五级D:四至六级 答案:C 试题34：国家行政机关担任领导职务的个人、群体素质包括（）。‎ A:政治思想素质、能力素质、知识素质身体素质B:政治素质、能力素质、专业素质、心理素质 C:政治素质、思想素质、领导素质、知识素质D:理想素质、品德素质、能力素质、身体素质 答案:A 试题35：凡县以上各级主要领导人员的任职(二人以下)在该级人大闭会期间由（）。‎ A:上级人大常委会决定任命B:上级国家行政机关任命 C:本级人大常委会决定任命D:本级政府决定任命 答案:C 试题36：调研员对应的领导职务序列名称是（）。‎ A:厅局级正职B:司级副职 C:委局级正职D:县处级正职 答案:D 试题37：地级市的区政府区长属于（）。‎ A:县处级正职B:县处级副职 C:司厅级副职D:乡科级正职 答案:A 试题38：地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（）。‎ A:领导职务层次B:领导副职层次 C:领导上级层次D:领导下级层次 答案:A 试题39：层级制的缺点是（）。‎ A:上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事B:容易造成部门林立，工作重复 C:事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风D:容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端 答案:A 试题40：按照行政领导决策人数多少,可将领导体制划分为（）‎ A:首长制与合议制B:集权制与分权制 C:层级制与职能制D:完整制与分离制 答案:A