2021年竞聘科长演讲稿2篇 4页

2021 年竞聘科长演讲稿 2 篇 竞聘科长演讲稿【一】 尊敬的各位领导： 大家好！ 狂天我竞聘的岗位是科长。首先简单介绍一下自己的经历。我 09 年到区委机关工作 ，至今已经 在区委工作二十一年，xx 年起在区委办秘书科工作，20xx 年任副主任科员，20xx 年任区委办秘书科 副科长， 20 多年的工作经历，不同岗位的磨练，特别是在领导们关心爱护下，坚定了我的意志，提高了 我的综合素质和工作能力，这些工作成绩坚定了我参加此次竞聘的信心，我有决心勇挑重担，以百倍 的热情和努力面对今后的挑战。 竞聘科级正职，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。下面我就德、能、勤、绩、廉等方面 向各位领导做一汇报。 首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。工作二十多年来，我在为人方面， 胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸， 从不背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。” 在个人修养方面， 努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 其次，工作方面，在多年的机关工作尤其是秘书科的工作中，我不断充实和提高自己的工作能力， 经过多位区委领导的关心和教导，现在的我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力，识大体，顾 大局，处理问题较为周全；具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力，做工作，办事情，能够做到思路 清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处；同时我也具有很强的团队协作意识和协作能力，具有团结同 志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养。 第三，多年来我坚持勤奋工作，吃苦耐劳，认真负责。凡是领导安排的工作，不讲条件、不计报 酬，能别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争 名利。秘书科每天工作事无巨细，但在办公室喜军主任的指导下，我和同事为领导服好务、从未出现 一次差错。20xx 年，受组织委派，我跟随区主要领导奔赴北京服务，整个会议期间我圆满完成服务 任务，获得区主要领导的表扬。当然，除了前面这些成绩外，我也有许多缺点和不足。 一是观点分析和解决问题的能力有待提高。 二是党性修养有待加强。 三是组织、协调和管理能力尚待在实践中进一步磨砺，围绕调动同志们的积极性上也还需要功夫， 要努力向周围的同志学习，做好工作。对所竞聘岗位上岗后的设想。今天，如果有幸竞争成功，我将 在以后的工作中努力做到以下三点： 一是刻苦学习，提高水平。 不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，努力增强责任感和使命感，进一步提高政 治敏锐性和鉴别力，准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究， 不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为领导服好务。 二是勤奋实干，身先士卒。 保持强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。工作中身先士卒，以身作则，不仅想 的要比别人多，而且干的要比别人多。 三是团结协作，锐意进取。 工作中兢兢业业，踏踏实实。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共 事讲团结，创造性地开展各项工作。 以上是我向各位领导和同志们汇报的简要情况，不管此次竞争的结果如何，我都将自强不息，努 力工作，虚心向老同志学习，向周围的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，我都会在以下三个方面 更加努力。 1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平 和工作能力。 2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提 高自身服务水平和服务能力。 3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自 己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。 不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习， 不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。 请大家支持我。谢谢！ 竞聘科长演讲稿【二】 尊敬的各位领导，同志们： 感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫 xxx，现年 32 周岁，中共 党员，硕士研究生学历，社会工作师。20xx 至今，根据局党组安排，相继在市民政局办公室、市救 助管理站、民间组织管理科工作，20xx 年，下派和平西路社区工作 1 年。 狂天我竞争的职位是办公室科长。根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势： 1、作为一名党员，我坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场踞定，忠诚党的事业，严 于律己，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作实践经验。20xx 年，被市委组织部评为全市优 秀共产党员。 2、作为一名民政工作者，我坚持全心全意为人民服务的宗旨，有强烈的事业心、责任感，爱岗 敬业，遵纪守法。工作以来，连续 6 年年度考核合格，20xx 年聘市救助管理站八级管理岗位，20xx 年，被评为市民政系统信访维稳先进个人。20xx 年聘社会工作专业技术岗位中级职称。 3、作为一名社会治理创新探索者，我坚持解放思想、实事求是，有较强的组织协调能力，能创 造性地开展工作，近 3 年来，先后担任 11 个公益慈善项目负责人。20xx 年，获得民政部、人社部社 会工作师职业资格，20xx—20xx 年参加香港理工大学—四川大学社会工作高级督导班学习并结业， 聘为市社会工作协会首批本土督导。20xx 年，被推荐为全省社会组织先进个人。 4、作为市民政系统职工的一员，我时刻保持谦逊、低调的工作作风，内心阳光，身体健康，善 于团结同志，有良好的群众基础。 我市慈善事业蓬勃发展，独具文化、制度和管理优势，连续三届荣获“中国城市公益慈善指数七 星城市”称号，“爱心亭”助残项目和“资助 80 后农民工创业就业项目”获得“中华慈善奖”。但 是，地处西部，经济欠发达，我市慈善参与主体培育、慈善服务项目化运作、慈善队伍构架和慈善事 业发展模式经验还有待进一步加强。 如果我得到各位领导和同事们的信任，我将充分运用现有的专业知识，总结提升在多个岗位锻炼、 学习的经验，摆正位置，协调好关系，从“明确一个目标、培育二个主体、发展三支队伍、塑造三类 品牌、探索五个模式”五个方面履行好局党组赋予我的岗位职责。 1、明确一个目标。 以市场化、项目化、社会化为基点，搭建政府保障体系下的以社区、社会组织、企业多元参与的 主体构架，重点探索社会力量参与社会治理和慈善资本市场合理开发的新型、可持续慈善事业新思路， 把慈善事业作为社会救助体系的有力补充，构建大慈善、大民政的格局，打造具备国内领先水平、富 有国际化视野的西部慈善城市名片。 2、培育二个主体。 一是培育规范公益慈善组织。结合我市社会组织建设和社会体制改革要求，培育急需、填补短板、 品牌提升，鼓励和支持公益慈善组织发展，规范慈善组织行为。 二是探索培育社会企业。结合企业社会责任的履行推广，培育社会企业，促进企业在投资兴业中 吸纳就业、设立慈善信托、开展公益创投、提供技术或平台支持等新型方式行善扬善。 3、发展三支队伍。 酷合我市全国文明城市创建、慈善城市创建要求，科学引导，鼓励、壮大发展三支队伍，提升慈 善行业管理专业水平和服务效能。 一是依托政府、事业单位、企业、学校、医院组建的各有专长、各具特色的社会志愿者队伍。 二是依托服务老年、儿童、残疾人等群体的公益慈善组织组建专业化的社会工作队伍。 三是根据《中国职业分类大典》职业分类，在我市培育发展一支专门从事为公益慈善组织提供咨 询意见、参与劝募计划制定的募捐师队伍。 4、塑造三类品牌。 一是组织品牌，按照机构完善、社会整体形象良好、公信力强的原则，选树一批枢纽型、平台型、 服务型、研究型的慈善品牌组织。 二是项目品牌，按照资源丰富、多元参与、管理有序、绩效突出的原则，打造一批以扶贫济困为 主要服务内容的慈善品牌项目。 三是队伍品牌，按照结构合理、管理规范、专业性和规模性强的原则，树立以领军人才、技术专 员、一线骨干为主的慈善品牌队伍。 5、探索五个模式。 一是组织培育模式，探索政府扶持急需、枢纽组织陪伴短腿、成熟组织外展和知名企业内生的慈 善组织培育模式。 二是队伍建设模式，探索慈善服务的社工志愿者合作模式，专项志愿者队伍的协调合作模式和认 证募捐师与慈善组织、项目合理衔接、有序流转模式。 三是项目运行模式，结合政府购买服务体系建设，探索慈善项目的研究、策划、创新模式，在传 统慈善救助的基础上，开发拓展扶贫攻坚、公益创投、社区发展等新领域，建立完整的慈善行业链条。 四是资源对接模式，探索公益慈善资源有序进入和多元整合模式，凝聚政府、企业、公募基金会、 慈善总会、红十字会、福彩公益金、工会、共青团、妇联等人民团体的社会力量，引导社会各界投身 慈善事业。 五是社会宣传模式，探索开放有序、主题明确、形式多样的宣传模式，凝聚报刊、广播、电视及 互联网信息服务提供者、电信运营商等力量，强化慈善组织、活动公开透明。 最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验。我相信，有领导和同志们的 支持，有自己的信心、能力和努力，是能够胜任市慈善事业促进办公室副主任这个职位的。 我的演讲完毕，谢谢大家!