2020年某街道党工委巡视整改专题生活会对照检查材料Word版文稿 19页

2020 年某街道党工委巡视整改专题生活会对照检查 材料 5500 字文稿 按照《中共 XX 市 XX 区委办公室关于认真开好巡视“回头看”整 改专题民主生活会的通知》（X 党办函〔XXXX〕XX 号）文件要求，经 XX 区委同意，XX 街道党工委于 XXXX 年 X 月 XX 日组织召开了巡视“回 头看”整改专题民主生活会。 指导组成员区人社局副局长 XXX、建设街道纪工委副书记 XXX、 区委组织部考核科干部 X 同志到会指导。会议由 XX 街道党工委书记 XXX 主持，街道党工委副书记、办事处主任 XXX，政法书记 XXX，纪 工委书记 XXX，办事处副主任 XXX 出席会议，各社区书记、科室主任 列席会议，现将召开情况汇报如下。 一、专题民主生活会准备情况 （一）认真组织学习。为确保巡视“回头看”整改专题民主生活 会取得实效，XX 街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署，会前 精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习总书记系列重要讲话精 神和治国理政理念新思想新战略，重点学习了习总书记考察内蒙古重 要讲话精神和关于巡视工作的重要论述；认真学习了中央巡视“回头 看”反馈意见和陈希同志讲话精神，认真学习贯彻了自治区党委巡视 “回头看”整改动员部署会议精神；认真学习了廖俊波同志先进事迹， 进一步深化了思想认识；在广泛征求意见的基础上，研究制定了巡视 “回头看”整改专题民主生活会方案，为开好专题民主生活会奠定了 坚实的基础。 （二）深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话，即 谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方不足，认真 查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，为开 好专题民主生活会营造了良好的氛围。 （三）认真撰写对照检查材料。XX 街道党工委书记 XX 主持起草 了领导班子对照检查材料，班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查 材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反 馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和“回头看”发现的“四个意 识”不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党 不严、全面从严治党不力”三个方面的重点问题，联系实际深入细致 的进行了查摆，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析 了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，进一步 提高巡视整改的政治站位和政治觉悟。 二、开展批评和自我批评情况 民主生活会上，XX 同志代表 XX 街道领导班子作了对照检查材料， 带头对自身存在的问题进行了深入的查摆和剖析，同时对每一位班子 成员逐一开展批评，并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依 次严肃认真的作了对照检查发言，深刻开展了批评和自我批评。会议 中，领导班子成员直奔主题、真诚坦率，达到了统一思想、增进团结、 相互提高的目的。 （一）领导班子存在的主要问题 1.“‘四个意识’不强、党的领导弱化”方面。一是政治意识有 待提高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作“极端重要 性”认识不到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识， 对可能引发意识形态事件的倾向性苗头性问题没有全面考虑、准确把 握；有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性不高， 鉴别力不强，存在遵守政治纪律不严格现象；有的同志对政治纪律的 内涵了解不全面，遇事不善于从政治上、大局上分析研判，存在认识 模糊、行动迟缓的问题。比如对一些发表损害党的形象、诋毁党的信 誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能 做到正面反击；对目前发展进程中遇到的矛盾和困难，宣传、解释和 引导工作往往不够全面，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。二是大局 意识有待强化，全局观念仍需加强。有的同志对街道的整体发展还缺 乏更长远的规划和深入的思考，注意力只集中在自己的分管领域，不 能很好地站在全局去谋划思考工作，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏 开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如在推进住宅小区文 明创建三年攻坚行动中，往往在街道主要负责同志牵头极力推动之 后，后续跟进推动乏力，存在拖延怠慢、督办不力的情况，导致一些 问题在解决力度和解决时效上时有滞后。三是核心意识有待牢固，落 实力和执行力仍需加强。能够坚决维护中央的权威，同以习总书记同 志为核心的党中央保持高度一致，但是学习贯彻习总书记系列重要讲 话精神不深入、不系统，指导实践的成效不明显。比如我们在学讲话 的过程中，注重表面理解认识，缺乏深入细致的思考，结合工作全局 和具体实际想得少，没有真正用讲话中体现的新思想、新理念、新战 略谋划和推进工作，进而导致工作中创新少、亮点少，时代感不强， 社会效应和民生效益不突出。四是看齐意识有待强化，思想和行动的 标准仍需提高。虽然能自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方 针政策看齐，自觉的在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、 清正廉洁上向党中央看齐，但仍然存在要求不严，标准不高的问题。 比如在了解群众诉求上，一般听汇报多，实际调研相对较少；在解决 群众实际困难上，也只能最大限度照顾到大多数，对群众反映的急需 解决的问题不能马上办，特别是在解决一些疑难复杂问题上，避重就 轻，缺乏韧劲和攻坚意识。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作 中，虽然抓得比较好，但是遇到一些问题时，认为本级权限太小，存 在对上级及部门的依赖思想。 2.“党的观念淡漠、党的建设缺失”方面。一是对党建工作重视 不够，党建引领发展的思想还没有入心入脑，“一岗双责”履行不到 位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建 是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志 在深入联系点指导党建工作时，存在照个相、露个脸的不良倾向，没 有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工 作大会上，就结合上级党委及街道实际，确定了“党建+”系统思维， 将党建思维融入推进工作的方方面面，构建“党建+党风廉政建设+ 社会治理+民生服务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责”的“大党建”工 作体系，但在实际工作中，推动党建工作与中心工作、重点任务、日 常工作还是不能有机统筹、深度融合，对落实党建工作和党风廉政建 设两个责任有“重业务、轻党建”思想，对工作中棘手问题的解决不 能及时形成整体合力。二是党内政治生活不够严格。班子能按民主集 中制议事规则进行科学民主决策，在大事、要事上能广泛发扬民主形 成集体决策，在一般化问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解 决问题的现象，决策程序上不尽规范；在坚持“三会一课”制度方面， 满足于上级要求的“规定动作”，内容较单一，缺乏创新。比如，有 的同志在作专题党课时，常常局限于上传下达，没有深刻联系经济社 会发展形势，结合所分管领域的发展趋势和党员干部思想工作实际， 专题党课质量不高，教育党员、引导党员、鼓励党员的预期效果不明 显；班子和支部召开专题组织生活会时，有的同志依然存在老好人思 想，自我批评能够做到严肃认真、深刻剖析，但批评别人时，碍于情 面，没有做到揭短亮丑、红脸出汗。三是从严管理干部不够到位，在 干部监督管理上依然存在失之于宽失之于软的问题。比如，有的同志 对少数干部出现的纪律松懈、办事拖沓、作风散漫等现象，在监督检 查、批评教育上拧得不紧，指导建立长效机制方面做的不到位；有的 同志对分管领域权力运行的全方位、全过程监督还存在缺位现象，对 分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督、不会监督的问题。四是 “两学一做”学习教育常态化制度化推进不扎实，贯彻落实自治区“六 个一”学习制度不到位。比如，有的同志还存在“灯下黑”的问题， 要求别人学得多，自己却参加各类集中学习不积极、不主动；有的同 志因工作任务重、参加会议等，未能及时参加党支部组织的“两学一 做”学习教育专题活动，事后也没能及时补课。 3.“管党治党不严、全面从严治党不力”方面。一是中央八项规 定精神、自治区、市、区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层 调研的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接 触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。二是领导干部担 当尽责意识还需进一步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿闯、 不敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头， 缺乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措；有的同志开展工作 习惯问“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”，以老观念看待新 问题，以老套路应对新情况，缺乏奋发有为、开拓创新的进取精神。 三是在党风廉政监督检查方面，虽然对党风廉洁建设责任作了重新的 细化和分解，建立健全了有利于街道科学发展的目标体系、考核办法、 奖惩机制，完善了街道整体制度体系，也能对上级出台的各项制度及 时传达、学习，但在抓落实上，对于重点内容的重复巩固学习次数少， 纪工委履行“主责主业”的方法和措施不多，运用“四种形态”开展 工作不够经常化、常态化。部分领导能够坚持原则，在大是大非面前 能够保持清醒认识，但有些也存在好人主义思想，班子成员互相间谈 成绩多，说问题少，对一些工作进展不力的现象也只是善意的提醒， 没有承担起职责，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入。 （二）班子成员自我批评情况 大家敞开思想，开诚布公，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我 批评、自我查摆，达到了解决问题、锻炼党性、发扬民主、增进团结 的目的。尤其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作， 又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进 步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；既有红红 脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与 诚恳。问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋、有交 心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任感，表现 出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。 三、今后的努力方向和改进措施 通过召开领导班子巡视“回头看”整改专题民主生活会，让领导 班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团 结的目的。为确保专题民主生活会切实取得成效，下一步，XX 街道 党工委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力 在以下五个方面抓好问题的整改落实。 （一）继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教 育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》 《条例》、习总书记同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新 思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化“两学一做”的重 要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查 失联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等 长效机制，积极开展“立足本职岗位·争做优秀党员”等活动，确保 学习教育取得实实在在的效果。 （二）继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方 向，牢固树立“四个意识”，增强党的组织观念，在思想上政治上行 动上坚决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚习总书记同 志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最 重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导 责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在 认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最 现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难 点焦点问题。 （三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕“暖心党建” “智慧党建”目标，深化“一核心三融合”工作机制，以城市大党建 理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿 服务和居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是 树立“智慧党建”“党建+”系统思维，将党建思维融入推进工作的 方方面面，有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点 任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导发展的能力。加 强软弱涣散党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。三是按照 中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市 委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处“上有政 策、下有对策”现象，加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢 作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务 公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开 公示。 （四）继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。 结合“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”工作，认真开 展“三到两强”“在职党员进社区”“党员十个一”“党员手拉手” 和“进万家门、暖万家心”活动，及时掌握社情民意，了解基层和群 众所思所盼所需，做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问 题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的 意见建议中吸收养分，提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的 办法和措施。三是实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落 实区委、政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实 行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人， 精准发力，稳步实现脱贫目标。 （五）继续在落实治党责任上下功夫。认真落实“两个责任”、 “一岗双责”责任，进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记 抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大 的政治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、 各项任务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责任清单，形成 党建工作常态化；继续抓牢思想教育工作，制定并实施符合干部特点 和居民需要的差异化培训计划；严肃党内政治生活，推进党内民主， 强化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中央八项规定精神， 持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态；全面推进党风廉政建 设，坚持把民主生活会、述职述廉和行政效能建设一起检查、一起考 核，为街道发展提供坚强保障。 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学 习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央 脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨 交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实 有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现 象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在 的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访 突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个 单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重 点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考 虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要 更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统 深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是 上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联 系少的就少学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。